インターネット犯罪

...
Iさんは、自分の写真や動画をインターネット上で公開されてしまったそうです。被害者としてどのような権利があるのでしょうか?また、このような被害が起こらないようにする方法は何があるのでしょうか?

まず、Iさんが自分の写真や動画をインターネット上で公開された場合、被害者権利としては、プライバシー権及びパブリシティ権が挙げられます。



プライバシー権とは、個人を特定できる情報・画像が公開されることによって、その人のプライバシーが侵害されたと主張する権利です。具体的には、私人生活または家庭に関するもの、身体に関するもの、神経に関するものなどが挙げられます。



一方で、パブリシティ権とは、芸能人・スポーツ選手などのように一定の知名度がある人物が、その知名度を商品化するために使用できる権利です。パブリシティ権を侵害された場合、被害者は不法行為に基づいて損害賠償を求めることができます。



ただし、これらの権利は場合によっては重複して現れることもあります。例えば、芸能人であるAさんの私人生活を撮影した写真が公開された場合、プライバシー権侵害とパブリシティ権侵害の両方が考えられます。



さて、このような被害を防ぐためには、まず自分のプライバシー保護に対して注意を払うことが必要です。例えば、インターネット上に自分の個人情報を公開しない、SNSのプライバシー設定を適切に行う、不用意に写真を撮影されないように気をつけるなどです。



また、被害が発生した場合には、すぐに公開者に対して削除依頼をすることが必要です。インターネット上に公開されたものについては、消去してもデータが残ることがあるため、公開者に対して削除依頼をすることが最優先です。



さらに、特定の個人に対してのみパブリシティ権侵害があった場合には、不法行為に基づく損害賠償請求を行うことができます。この場合には、パブリシティ権侵害にあたることを証明する必要があります。



最後に、インターネット上でのプライバシー問題は複雑であるため、自ら解決しきれない場合には弁護士に相談することをおすすめします。

おすすめ法律相談

妊娠し、産休に入るが、社会保険や年金の手続きについて不安がある。

妊娠し、産休に入ることによって、社会保険や年金の手続きに不安が生じることは多く...

フランチャイズ契約を締結しているが、契約期間中にフランチャイズ本部の経営不振が発覚し、サポートが受けられなくなった。この場合、契約解除が可能かどうか相談したい。

フランチャイズ契約とは、ある企業(フランチャイザー)が、自身が保有する技術やノ...

経営者責任問題で困っています。私は、信用金庫の常任監事を務めています。とある貸出先で、偽造書類を提出して融資を受けたという問題が発生しました。私たちは、適切な監査を行っていたつもりでしたが、この件について責任があるのでしょうか?

経営者責任とは、会社の業務遂行に対して法的責任を負うことをいいます。経営者責任...

家族が相次いで亡くなったため、相続税の申告書作成に関する権利関係を確認したい。

まず、相続税について説明します。 相続税とは、相続人が相続財産を受け取る際に...

Cさんは、子どもを出産し、育児休業に入っています。育児休業手当を受給していますが、その期間中に通院した場合の医療費の補償について知りたいです。

育児休業中に通院した場合の医療費の補償については、育児休業法によって定められて...

私の元恋人が再び現れて、自分の所有する画像を使って私を脅迫してくるようになってしまいました。私が気づかないように職場近くに住んでいるとのことで、仕事も怖くなってしまいました。こういう場合どうすればいいのでしょうか?

まず、あなたが被害に遭っていると感じていることは、それ自体が問題であり、このよ...

債務整理をすることでクレジットカードの支払いが楽になるか知りたいです。手続きが完了した後、クレジットカードの利用ができるのかも教えてほしいです。

債務整理とは、借金の減額、免除、返済条件の改定など、債務者が負担の軽減を目的と...

「会社の業績が悪化し、資金繰りが厳しくなっています。借入金の整理や債務免除などの方法はありますか?」

会社の業績が悪化し、資金繰りが厳しくなることは、現実的な問題であり、多くの企業...

「セクシャルハラスメントを受けました。」

セクシャルハラスメントとは、本人が望んでいない性的な言動や行為によって人格、尊...

過失割合について相談したいです。 Dさんは、工場で働く製造業の労働者で、重機を操作中に別の労働者に怪我をさせてしまいました。自分が注意不足だったので、過失割合がどうなるのか、労災保険金がもらえるのか懸念しています。

Dさんが製造業の労働者として重機を操作中に別の労働者に怪我をさせてしまった場合...