刑事事件・刑事弁護

刑事事件・刑事弁護

Aさんはモデルとして活躍している27歳の女性です。彼女はネット上で知り合った男性とデートをしましたが、その男性がドラッグを使用していたことが発覚し、警察に通報しました。しかし、男性は反論し、Aさんがドラッグを使用していたと主張しています。Aさんは無実を主張していますが、どのように対処すればよいでしょうか?

Aさんが無実を主張するためには、事件が起こったら直ちに警察に通報し、事件の公証...

Jさんは30歳の男性で、公安警察に勤めています。彼は、防犯カメラ映像を捏造していたとして告発され、警視庁に逮捕されました。彼は無実を主張していますが、証拠が厳しいです。Jさんはどうすれば無罪を主張できるでしょうか?

まず、Jさんは無罪を主張するために自分がどのように告発されたのかを理解する必要...

Bさんは経営者であり、40代の男性です。彼は従業員からの訴えにより、犯罪行為を疑われています。彼は捜査を受けており、証拠があれば逮捕される可能性があります。彼は今後どのように振る舞えばよいでしょうか?

Bさんが従業員から犯罪行為を疑われているということは、もし彼の疑いが真実である...

Cさんは大学生で21歳の女性です。彼女は、根拠のない犯罪行為を疑われています。警察からの取り調べを終え、彼女は弁護士を雇い、無罪を主張しています。しかしながら、警察への供述をしたことにより、彼女の言い分は信用されていません。彼女はどのようにしたら自分の無罪を証明できるでしょうか?

Cさんが無罪を主張している場合、彼女は裁判所によって裁かれます。当局は有罪の証...

Dさんは自営業者であり、45歳の男性です。彼は部下に交通事故を起こさせてしまい、訴えられています。Dさんは無実を主張しており、証拠がなければ懲役刑になる可能性があります。彼はどうすれば訴えを回避できるでしょうか?

Dさんが交通事故を起こし、訴えられることになった場合、無罪を主張することは有効...

Eさんは26歳の女性で、地方公務員をしています。彼女は仕事中に期限切れの文書を廃棄したとして、不正を疑われています。彼女は無実を訴えていますが、証拠がなければクビになる可能性があります。彼女はどうすれば自分の潔白を証明できるでしょうか?

このケースにおいて、Eさんは仕事中に期限切れの文書を廃棄したという疑いがかけら...

Fさんは30歳の男性で、大手企業に勤めています。彼は同僚から品物を盗んだとして告発され、警察に拘留されました。Fさんは相手の主張が根拠のない誣告であることを訴えていますが、どうすれば無罪を証明できるでしょうか?

Fさんは現在、盗難容疑で警察に拘留されています。Fさんは自分が無実であると主張...

Gさんは離婚した30代の男性で、元妻からの暴行被害を訴えられています。彼は無実を主張していますが、元妻は証言人を呼んでいるため、状況が訴えられたままの状態が続いています。Gさんはどうすれば無罪を主張できるでしょうか?

まず、Gさんは法的手続きを行う必要があります。具体的には、元妻からの暴行被害を...

Hさんは52歳の男性で、公務員をしています。彼は、審査員からの金銭授受を疑われ、警察に逮捕されました。彼は無実を主張していますが、証拠が不十分であるため、当面は起訴される可能性が高いです。Hさんはどうすれば無罪を証明できるでしょうか?

Hさんは、審査員からの金銭授受を疑われ、警察に逮捕されたが、無実を主張していま...

Iさんは40代の女性で、販売会社に勤めていました。彼女は、社内のパワハラ被害を受け、相談していた弁護士に誤解され、不正請求を受けたとして告訴されました。Iさんは無実を主張していますが、どうやって立証できるのでしょうか?

この問題は、Iさんが社内でパワハラ被害を受けたこと、そしてその後に彼女が不正請...

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Aさんは、ネットオークションで購入したスマートフォンが届いたものの、故障していたため返品を希望しましたが、売主から「「保証期間が終了しているため返品はできない」と回答されました。この場合、どうすればよいでしょうか?

まず、保証期間が終了している場合でも、故障品を受け取った場合は、消費者契約法に...

夫が起こした不倫が原因で、私たちは離婚をすることになりました。しかし、夫の収入は私たち家族の大半を支えています。私は養育費の支払いを頼むことができますか?

夫婦が離婚する場合、子どもに対する義務について考えなければなりません。これは、...

Bさんは、転職して1年目の営業職です。入社時の契約内容とは異なり、残業が多く、休日出勤も頻繁に求められています。また、業績により給料が低くなっていることに不満を感じています。どのように対処すればよいでしょうか。

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会社を運営していますが、不当なクレームで訴訟を起こされました。対処法を教えてください。

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Iさんは、医療系大学病院に勤務しています。最近、大学の方針で、夜勤の割合が増え、そのため疲労がたまり、仕事に支障をきたすようになっています。また、昨年度から医師募集の条件が変わり、待遇面が良くなったため、自分たちも同等の待遇を求めています。こうした状況で、条件交渉をするためのアドバイスを求めています。

まず、Iさんが勤務する大学病院の勤務規則や労働契約書を確認し、夜勤割合の規定や...