就業規則・人事労務

就業規則・人事労務

Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。

Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...

Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。

Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...

Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。

Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...

Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。

Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...

Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。

Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...

Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。

まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...

Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。

派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...

Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。

ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...

Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。

まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...

Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。

まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...

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Aさんが離婚を考えています。夫が起業家で、膨大な財産を持っていますが、自分自身は専業主婦でした。離婚に際して、配偶者負担額や財産分与について知りたいと思っています。どのような手続きが必要でしょうか。

Aさんが離婚を考える上で最初に考慮しなければならないことは、夫との離婚によりど...

倉庫を、事務所として利用したいと思っています。使用変更の手続きについて教えてください。

「使用変更」とは、既存の建物や施設を、元々の使用目的から別の目的に変更すること...

フランチャイズ契約書には、契約終了後に本部が義務負担する返金が明示されているが、本部からの返金が遅い。法的手段を取ることができるか相談したい。

まず、フランチャイズ契約書に明示されている返金条項は、契約終了後に本部が義務負...

Bさんは京都市内にある旅館の経営者です。最近、自社ホームページ上での予約やキャンセルの受け付けに不備があり、客から苦情が寄せられました。そのため、旅館業に関する規則や法令を再度確認したいと考えています。

Bさんが確認すべき旅館業に関する法令としては、以下のものがあります。 1. ...

私は、フランチャイズの経営者として、契約書に記載されている"オーナー・マニュアル"が実際の経営に必要かどうかを検討しています。このマニュアルには、店舗の内装や商品の販売方法が詳細に書かれていますが、全てを守ることが必要でしょうか。

フランチャイズとは、フランチャイジーという個人や企業が、フランチャイザーと呼ば...

SNS上での個人情報の公開に悩んでいます。SNSを利用しなければならない場合、どういう注意点があるでしょうか?

近年、SNSの普及に伴い、個人情報の公開に関する問題が増加しています。SNS上...

私は建設業を営んでおり、最近取引先からのアクシデントが多発しています。恐らく暴力団が関与しているのではないかと思うのですが、どうやって対策をすればいいでしょうか?

建設業を営む皆様にとって、取引先からのアクシデントは深刻な問題です。 アクシデ...

留学生ですが、アルバイト先で怒鳴られて嫌がらせを受けました。どうすればいいですか?

アルバイト先での嫌がらせについては、労働基準法によって保護されています。労働者...

A社が展開している商品について競合他社から特許侵害を主張された。特許権があるかどうか、必要なら対抗策を準備する方法について相談したい。

特許侵害とは、特許権者が保有する技術や発明に対して、第三者が権利を侵害したと主...

ある商品のコピーキャットを製造販売している業者が現れ、自社の利益に影響を与えています。これは特許権侵害にあたるのでしょうか?

まず初めに、特許権とは、発明の考案者に対して特許法に基づいて一定期間独占的な使...