職場トラブル・パワハラ・セクハラ
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おすすめ法律相談
Fさんは、同僚のGさんから性的ハラスメントを受けてしまった。Gさんは、仕事中や飲み会などで常にFさんを観察しており、その行動や服装に対してセクシャルなコメントをしてくる。Fさんは、このような状況が不快であり、Gさんとの接触を避けるようになっている。このような場合、どのようなアプローチが適切なのだろうか。
性的ハラスメントは、被害者に対して心理的苦痛を与えることが多くあります。そのた...
父親に虐待されていた過去があり、父親との親子関係を切ることができますか。また、父親の遺産相続などに関してどうなるのでしょうか。
まず、父親による虐待という問題は、被害者にとって深刻であり、心身ともに大きな影...
Aさんは、3年間勤めた会社からクビになりました。クビになった理由は、上司とのトラブルが原因でした。Aさんは、上司に嫌がらせを受けていたため、希望していた転勤を申し出ましたが、会社側からは却下されました。その後、上司は不当解雇を理由にAさんをクビにしたと言っています。どうすればよいでしょうか？
Aさんが不当解雇を受けたと思われる場合、まずは労働基準監督署や労働局、労働委員...
Hさんは、駐車場からスーパーに変更する場合、騒音規制が厳しいです。建物の外周にある駐車場から店舗に変更する場合、騒音対策を行う必要があります。
Hさんが駐車場からスーパーに変更する場合、建物の外周にある駐車場から店舗に変更...
Iさんは、車を運転していたところ、前方の信号機がオレンジから赤に変わった直後に思わずブレーキを踏みました。しかし、後ろから来た車が追突し、車に大きな損害が生じました。相手方は「Iさんが急に停車したために追突した」と主張していますが、Iさんは「事故後に相手方が車を移動させ、偽の事故証明書を作成した」と主張しています。どうすればよいでしょうか？
まず、車両事故においては、原則として後方から追突する場合、後方車両の過失が推定...
Bさんは、住宅から商店に変更するために、地域計画の変更を行いたいと考えています。しかし、既存の地域計画に反しているため、調査や申請が必要になるでしょう。
Bさんが住宅から商店に変更したい場合、これに向けた地域計画の変更が必要になりま...
遺留分の請求ができる期間について知りたい Iさんは、亡くなった祖母の遺産相続について問題が起きており、遺留分の請求を考えている。しかし、遺留分の請求ができる期間について知らないため、相続手続きを急いで進めたいと思っている。
遺留分とは、相続人が相続分を相続した場合でも、故人が残した財産の一部を相続人に...
会社の上司による人事異動において、不当な理由により職場に差別があると感じます。内部告発するか、まず上司と話をした方がいいのか、アドバイスをお願いします。
まず、職場での差別は法律的に許容されないものであり、人事異動においての差別も同...
Fさんは、大手企業の正社員として働いている男性です。最近、健康状態が悪く、病院に通院する必要があるため、休職することを希望しています。しかし、上司からは「休職はできない」と断られてしまいました。どのように対処すればよいでしょうか。
Fさんが大手企業の正社員として働いている場合、彼には労働法に基づく権利がありま...
相続人が多数いるために土地の売却ができない Iさんは、先祖から相続した土地を売却したいと考えていたが、相続人が多数いるために売却ができない状態が続いています。Iさんはどのように対処すべきでしょうか。
相続人が多数いるケースにおいて、土地の売却が困難になることはよくあることです。...