企業再生・事業承継
企業再生・事業承継
会社経営者。事業拡大のために新規プロジェクトを進めていたが、失敗し財務状況が悪化している。従業員や取引先に迷惑をかけたくない。 1. 今後の借入先を探すためにはどのような情報を準備すべきか。
会社経営者が新規プロジェクトの失敗によって財務状況が悪化した場合、今後の借入先...
会社経営者。経営に危機感を持ち、事業承継を考えている。しかし、次代に継ぐ人材がいないため、外部からの承継を考えている。 3. 候補となる外部の経営者を見つけるためにはどのような方法があるか。
会社経営者が事業承継を考える場合、次代に継いでくれる人材がいないことが問題とな...
相続人。父親が個人経営をしていたが、亡くなり相続した。しかし、経営の知識がなく、会社を存続させるためにはどうすればよいかわからない。 5. 会社を存続させるためにはどのような手続きが必要か。
相続人である場合、父親が経営していた会社を存続させるためには、会社法に基づいた...
創業者。経営は順調だが、自分自身の健康上の理由から事業承継を考えている。しかし、後継者がまだ若く、経営の知識も未熟で不安がある。 7. 後継者に経営の知識を教えるためにはどのような方法があるか。
創業者が経営者として成功している企業において、後継者に経営の知識を教えることは...
経営コンサルタント。クライアント企業の事業承継にかかわっているが、後継者が現状の経営方針に異を唱えている。解決策を見つけたい。 9. 後継者の意見を受け入れつつ、会社の存続を実現するためにはどのような方針転換が必要か。
まず、経営方針は事業承継において重要なポイントであることから、後継者が現状の経...
私の父親が経営している小さな会社が、急激な業績悪化に見舞われています。私は会社経営が継続できるように手伝いたいと思っていますが、どうすれば良いでしょうか？
会社の業績が低迷してしまった場合、事業再生を目的として行う手段としては、以下の...
私の会社は、長年にわたって一つの商品しか扱ってこなかったため、現在他社からの競合に煮詰まっています。今後扱える商品ラインナップや新商品のアイデアなどを教えてください。
このような問題に対しては、法律的なアドバイスを提供することはできませんが、ビジ...
私は今後、自分が経営する会社の引き継ぎを考えています。しかし、まだ自分自身が若く未熟なため、どのような準備をすればよいのか、具体的に教えてください。
会社の引き継ぎには、複雑な法的手続きとトラブルを避けるための慎重な準備が必要で...
私の会社は、人気商品を持っている一方で、現在のマーケティング戦略に限界を感じています。今後も成長を続けるために、どのような改善点に注力するべきですか？
現在のマーケティング戦略に限界を感じた場合、改善点を探る前に、まずは競合分析を...
私の祖父が遺した土地や建物を生かして、自分でビジネスを始めたいと考えています。相続の手続きや不動産取引などについての注意点を教えてください。
相続に関する手続き 相続には、遺産分割協議書作成や遺言書による相続によって、...
私の夫が、個人事業主としての自営業を経験しています。しかし、近年は顧客が減ってきて収入も減少しています。今後どのような方策を考えるべきでしょうか？
個人事業主としての自営業は、自己責任での事業運営となるため、収入が減少してしま...
私は地方自治体に所属している職員ですが、副業として小さな会社を経営しています。しかし、職員としての職務との両立が難しく、どちらかを辞めるか悩んでいます。どうすれば良いでしょうか？
地方自治体に所属する職員が副業を行う場合、条例や規則により制限や禁止が課せられ...
私の会社は、創業当初から取り組んでいた事業が飽和状態になり、次なる事業を模索しています。業種転換や新規事業についてのアドバイスをお願いします。
まず、業種転換や新規事業に取り組むにあたって、法律的な観点から注意が必要です。...
私の祖父が経営していた会社を、親が引き継いでいます。しかし、現在運営の中で問題が起こっており、私も手を貸したいと思っています。事業改善のアイデアや方法を教えてください。
まず、事業改善を行うにあたり、法的な検討が必要となります。特に、会社経営者とし...
私の会社は、法人格を持たない個人事業主です。しかし、今後規模拡大を目指すために、法人化を検討しています。法人化のメリット・デメリットなどを教えてください。
法人化とは、個人事業主が自己の責任で事業を行う形態から、法人としての形態に変更...
例えば、親が経営する会社を継ごうと思っているのですが、そのために必要な知識や手続きは何ですか？また、どのような経験や能力が必要ですか？覚悟しておくべきことはありますか？
親が経営する会社を継ごうと思っている場合、必要な知識や手続き、必要な経験や能力...
事業を拡大するために海外進出を検討しています。どのような手続きが必要ですか？また、留意すべきポイントや危険性は何ですか？さらに、現地でビジネスを展開する上でのアドバイスはありますか？
海外進出は、ビジネスを拡大するために一つの手段として考えられます。しかし、海外...
過去に経営が行き詰まり、債務超過に陥ってしまった会社があります。今後どうしたらいいでしょうか？民事再生や破産手続きが必要なのでしょうか？また、何か具体的なアドバイスはありますか？
過去に経営が行き詰まり、債務超過状態に陥った会社は、いくつかの選択肢があります...
社員が退職しても、引き継ぐべき業務が残ってしまって困っています。どのような対策をすれば良いでしょうか？また、退職した社員についての懸念事項や留意点はありますか？
退職後に残された業務を引き継ぐ方法については、様々な対策があります。まずは、人...
事業を譲渡する予定があるのですが、どのような手続きが必要ですか？また、譲渡先を探す際に留意すべきポイントは何ですか？さらに、利益を最大限確保するためのアドバイスはありますか？
事業を譲渡する場合、以下の手続きが必要となります。 1. 契約書の作成 譲渡...
株主と対立してしまい、経営トップを降りることになってしまいました。このような場合、どのような手続きが必要でしょうか？また、このようなトラブルを回避するための具体的なアドバイスはありますか？
経営トップを降りることになった理由については、様々なものが考えられます。例えば...
事業承継に際して、相続税や贈与税の節税対策を行いたいのですが、どのような方法があるでしょうか？また、具体的な節税効果や注意すべきポイントは何ですか？
事業承継に際して、相続税や贈与税の節税対策を行いたい場合、以下のような方法があ...
会社経営のために融資を行いたいのですが、どのような手続きが必要ですか？また、金融機関によって融資条件は異なりますか？さらに、融資を受ける上でのリスクや留意すべき点は何ですか？
会社経営のために必要な融資は、金融機関からの借り入れによって行われる場合が一般...
社員の定年退職が近づいており、その後の人事異動や後任者の探し方に悩んでいます。どのような対策をすれば良いでしょうか？また、将来にわたり人材不足に陥らないために必要な施策は何ですか？
社員の定年退職が近づくにつれ、その後の人事異動や後任者の探し方について悩みを抱...
従業員からの訴訟を受けてしまいました。どのような対策をすれば良いでしょうか？また、今後同様のトラブルを回避するためにはどのような対策が必要ですか？
従業員からの訴訟を受けた場合、それに対応するための適切な対策を講じることが求め...
「先代の経営者が亡くなり、会社を引き継いだものの業績が低迷し、再生が必要となっています。どのような手続きをする必要がありますか？」
まず初めに、会社を引き継いだ者がどのような形で引き継いだかによって、取るべき手...
「社員が少なく、自分一人での経営ですが、将来的に事業拡大を目指したいと思っています。どのような手段が効果的でしょうか？」
社員が少なく、自分一人での経営である場合でも、事業拡大を行うためには様々な手段...
「相続によって会社の経営権が分散しているため、意見のまとまりが取れず経営がうまくいっていません。解決策はありますか？」
相続によって会社の経営権が分散している場合、事業運営や意思決定のスムーズさに影...
「会社の事業承継をする際、後継者として選定した人物が実際に経営を行う能力が不十分な場合、どのように対処すればよいでしょうか？」
会社の事業承継において後継者として選定した人物が実際に経営を行う能力が不十分な...
「会社の業績が低迷しているため、スタートアップ企業の買収などM&Aを検討しています。どのように進めればよいでしょうか？」
M&Aとは、Mergers and Acquisitionsの略であり、企業の...
おすすめ法律相談
Gさんは、葬儀社で働いている50歳の男性です。相続人のいない遺産があり、競売にかけられることになったため、Gさんに処分の仕方を相談してきました。遺産ごと競売にかける場合と、遺産の中から必要な物を取り出して競売にかける場合の違いが知りたいとのことです。
まず、相続人がいない場合には、法的手続きを経て遺産は国に帰属します。ただし、そ...
Dさんは、自分が経営する会社でコンプライアンスを守る為の教育が不十分であることに悩んでいる。従業員が法令遵守について十分な知識を持っていないことが原因で、何かトラブルが起こった場合に会社が責任を問われるかもしれない。コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。
Dさんが相談したいコンプライアンスに関する法律事項としては、労働法や環境法、税...
Hさんの相談 Hさんは、元配偶者との離婚後、新しいパートナーと暮らしている。しかし、元配偶者から「新しいパートナーが子供に悪影響を与える可能性がある」との主張があり、監護権の剥奪を求められている。Hさんは、新しいパートナーとの関係を断てるわけではないが、子供に悪影響を与えるつもりはないと主張している。このような場合、どのような対応が必要か、また、親権・監護権取得に影響を与えないようにどうすればよいかについて相談したい。
まず、親権と監護権について説明します。親権とは、子どもの生活全般に関する権限を...
私の祖父が遺した土地や建物を生かして、自分でビジネスを始めたいと考えています。相続の手続きや不動産取引などについての注意点を教えてください。
相続に関する手続き 相続には、遺産分割協議書作成や遺言書による相続によって、...
Iさんは、商標登録に必要な書類の作成方法について知りたいと考えています。また、書類不備による手続きの遅延や保護を受けられないケースがあると聞いたため、どのような書類が必要であり、注意すべき点があるのかを知りたいと考えています。
商標登録に必要な書類とは、商標登録出願書と商標登録証明書の2つです。ただし、商...
Gさんは、新築一戸建て住宅を購入しましたが、引き渡し後、梅雨時期になったところ、雨漏りが発生しました。引渡し後すぐに建築会社に修理を依頼したところ、「現状、ある程度の雨漏りはやむを得ないものであり、修理は保証外となります」との回答がありました。この場合、どうすればよいでしょうか？
Gさんが新築一戸建て住宅を購入した後に発生した雨漏りに関する問題について、適用...
解雇通知書に関する相談 Cさんは、飲食業界で働くアルバイト従業員です。先日、パートナーとの喧嘩が原因で店長から解雇通知書を渡されました。契約書には一方的な解雇権限は店舗側にあると記載されていましたが、この理由で解雇されることがあるのでしょうか。
まず、日本の労働法において、一方的な解雇権限というものは存在しません。つまり、...