プライバシー侵害・名誉毀損

...
Hさんが、相手と交換したメールに、自分に不利益なないし名誉毀損的な内容が含まれていた。そのメールを開示されるのを嫌ったHさんは、相手に対してメールの削除を求めたが、相手側は応じていない。Hさんは、そのメールが公開されることで、自分の信用を損ねられることを懸念している。

本件は、個人情報保護法などの個人のプライバシーや名誉を保護する法的規定が関係する事案です。以下において、このようなケースにおいてどのような法的手段が取れるかについて解説いたします。



まず初めに、Hさんが相手にメールの削除を求めた時点で、削除請求権(別名:消滅請求権)が発生しています。国民生活基本法により、個人情報を利用する者は、他人のプライバシーや名誉等に著しい悪影響を与えるおそれがある場合には、その者の要求によってその情報を消滅させることができる義務を負っています。Hさんは、自分の名誉を害する内容のメールを相手に提供したことで名誉毀損されるおそれがある以上、この削除請求権を行使することが可能です。



しかしながら、相手が削除を応じなかった場合、Hさんはどのような法的手段をとることができるのでしょうか。



まず、Hさんはそのメールにより損害を受けた場合、損害賠償請求権を行使することができます。名誉毀損によって名誉や信用を毀損された場合、損害賠償を請求することができます。ただし、損害賠償を受けるためには、実際に損害があったことやその原因を証明する必要があるため、証拠や証言等の具体的な証拠が必要となります。



次に、削除請求権に加えて、Hさんは個人情報保護委員会に対して履行命令の申立てをすることも可能です。個人情報保護委員会の履行命令には強制力があり、情報管理者等に対して削除等の措置を行うよう命じることができるため、相手が削除を応じない場合でも法的手段をとることができます。



また、刑法上の名誉毀損罪やプライバシー侵害罪に該当する場合、相手に対して刑事告訴も可能です。ただし、訴追の対象となるためには、犯罪であることや犯罪と認められるための条件が厳しく、警察や検察による捜査や起訴が必要になります。また、告訴にあたっては、被害を被った者が証人や証言の提出をする必要があるため、手続きが複雑になる場合があります。



以上のように、相手が削除請求を応じない場合でも、Hさんがとることができる法的手段には、損害賠償請求権、個人情報保護委員会による履行命令、そして刑事告訴が挙げられます。ただし、各々には手続きや条件があり、単独で行うことが困難な場合があるため、専門家の助言を仰ぐことが望ましいでしょう。

おすすめ法律相談

Aさんは、自動車運転中に交通事故に巻き込まれ重傷を負い、その後も後遺症に悩まされるようになりました。現在は障害者手帳を取得し、健康保険や介護保険等の手続きを済ませています。しかし、交通事故の相手方との損害賠償の話し合いがまったく進まず、訴訟を起こすことを検討しています。 1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類について教えてください。 2. 保険会社による示談の内容が不十分だった場合、訴訟を起こすことは可能でしょうか? 3. 訴訟を起こす場合、どのように弁護士を選ぶべきでしょうか?

1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類には、以下のものが挙げられます...

工事によって近隣住民の生活に支障が出た場合、建設業者はどのような責任を負うのでしょうか?

近隣住民の生活に工事が与える影響について、建設業者が責任を負う法的根拠は、民法...

相続放棄した場合でも、借金などの債務は引き継がれるのか知りたい

相続放棄とは、法定相続人が相続財産を受けることを拒否することをいいます。相続放...

私の会社は、長年にわたって一つの商品しか扱ってこなかったため、現在他社からの競合に煮詰まっています。今後扱える商品ラインナップや新商品のアイデアなどを教えてください。

このような問題に対しては、法律的なアドバイスを提供することはできませんが、ビジ...

インターネット上での差別的コメントに対する法的手段について相談したいです。

近年、インターネットを通じての情報やコミュニケーションの発展により、その利用者...

Dさんは、自身が被害者となった手形詐欺の事件を経験しました。加害者が逮捕されたものの、被害額の回収方法や手形詐欺の予防策について、法律的な知識を持つことで今後のビジネスに役立てたいと考えています。

手形詐欺について 手形詐欺とは、手形を偽造または盗難等によって取得し、債務者...

社員が勤務先の社内情報を不正に取り出し、外部に漏らしていました。このような場合に会社側が採るべき対策について相談したいです。 (背景)Cさんは、大手企業の人事部に所属する社員で、セキュリティを厳重に管理する社内システムから、勤務先の社内情報が不正に取り出され、外部に漏らされていたことが判明したとの連絡を受けました。漏れた情報には、人事情報や個人情報が含まれています。

まず、不正に取り出された社内情報は個人情報保護法に抵触している可能性があります...

社内で性的ハラスメントが行われていることを知り、内部告発をすることに決めましたが、その告発が本当に効果的なのか不安です。どのような成果が期待できるのでしょうか?

社内で性的ハラスメントが行われていると知った場合、それを黙って放置することは決...

Cさんは、兄が亡くなり、遺産分割協議を行うことになったが、兄の遺志に従い、莫大な財産をすべて慈善団体に寄付することを主張し、家族たちと対立しています。Cさんは、兄が認知症を患っており、自分たち家族を見分けられなくなっていたため、自分たちに遺産を残すことが兄の意志ではないと主張しています。

まず初めに述べておきたいことは、親族や家族の分配に関する問題について法的な規定...

Bさんは、自分が運営するオンラインショップで販売している商品について、監督・規制法が適用されるかどうかを知りたいと考えています。

Bさんが運営するオンラインショップで販売する商品には、様々な監督・規制法が適用...