成年後見・後見人

...
Aさんは、精神発達が遅れており、一人暮らしをしているが家事や生活面でのサポートが必要である。Aさんの親族であるBさんが、Aさんの成年後見を申し出てきた。しかし、AさんはBさんと疎遠になっており、後見人としての信頼関係が築けるか心配である。Aさんが後見人に望むことを聞き、その上で後見人についての説明を求めている。

今回のケースにおいて、Aさんは精神発達が遅れており、一人暮らしをしているが、家事や生活面でのサポートが必要であるとのことです。Aさんの親族であるBさんから、Aさんの成年後見を申し出てきたとのことであり、この成年後見の申し立てについて、以下で法的見解を説明していきます。



まず、成年後見制度とは、精神障害や身体障害、高齢等の理由により、自己の行為能力に限界がある場合に、自己の財産や身体などを守るために必要な措置を行うことができる制度です。つまり、自己の行為能力に限界がある場合、誰かが後見人として支援することで、身体や財産等を守ることができる制度です。後見人は、被後見人の意思や意向を尊重し、被後見人に対して最善の利益を追求するとともに、財産管理、日常生活や医療等の行為について、裁判所の監督の下で業務を行います。



次に、Bさんが申し立てた成年後見についてですが、後見人には誰でもなれるわけではありません。後見人には、法定後見人と任意後見人があります。法定後見人とは、被後見人の直系卑属、配偶者等が就任することが義務付けられています。一方、任意後見人は、裁判所の認定を受けて、就任することができます。被後見人が希望する場合、また被後見人の意向を尊重するためにも、後見人は被後見人の選択により決定されます。



ここで問題となるのは、AさんがBさんと疎遠になっているということです。後見人には被後見人との信頼関係が重要であり、被後見人が後見人に任命したいと思う人物であることが望ましいとされています。したがって、後見人には被後見人からの信頼が必要不可欠であり、AさんがBさんに対して信頼をおいていない場合、Bさんが後見人に就任することは困難であると言えます。



そこで、被後見人であるAさんの意向に従い、他の候補者について考えてみる必要があります。成年後見の候補者としては、親族や友人、信頼できる専門家等が考えられます。被後見人の希望や親族の間での合意等を基に、裁判所が後見人を決定する場合もあります。



最後に、成年後見制度は被後見人が希望する人物を後見人に選ぶことが望ましいとされていることから、後見人に就任する場合、被後見人とともに生活を送りながら、被後見人が自らの人生を選択するための支援を行うことが求められます。このように、成年後見は被後見人の意思を尊重し、被後見人が自分自身の人生を主導していくための支援を行う制度であることを忘れずに、後見人の選定を行っていくことが大切です。

おすすめ法律相談

Aさんからの法律相談 Aさんは、故人の父親から大きな土地を相続したが、兄弟姉妹との関係が悪化してしまった。父親が亡くなる前に、兄弟姉妹との土地の分割協議ができなかったため、現在は共有名義のままだ。Aさんは、一刻も早く相続税を支払って、土地をすべて自分名義にしたいと考えているが、どうすればよいのかわからないと相談してきた。

まず、相続税とは、相続人が相続財産を受け取った際に、その価値に基づいて支払われ...

自社の新製品の宣伝方法で、景品表示法を遵守して宣伝するにはどのようにすればよいか知りたい。

自社の新製品を宣伝する際には、景品表示法に基づいた表示や表現に留意する必要があ...

日本人の配偶者と結婚した外国人です。一定期間居住した場合、永住権を取得することができますが、帰化も検討しています。しかし、外国籍を持つ親族がいることが障害になるのでしょうか?

外国籍を持つ親族がいることが、帰化の障害になるかどうかについては、法律に明確な...

私は同じマンションに住む隣人とトラブルが起き、ついには彼女に暴力を振るってしまいました。今後の対処法を教えてください。

まず、暴力を振るったことは法的に重大な問題であることを理解する必要があります。...

離婚後に元夫から養育費をもらっているが、最近になって支払いが滞り、不安になっている。

養育費の支払いは、配偶者間の離婚を経て夫婦の生計が別々になった場合において、子...

嫌がらせのようなストーカー行為を受けています。訴えたところでかえって犯人の逆鱗に触れる可能性があるため、どうするべきか悩んでいます。

まず、ストーカー行為は被害者にとって精神的苦痛や身体的な危害を与えるため、法律...

私が勤める会社の同僚が、私をターゲットにパワハラを行っています。しかし、会社は何もしないため、私は退職を考えています。どうすればいいですか?

まずは、パワハラに関する法的な定義を理解することが重要です。パワハラとは、職場...

就業規則で定められている服装規定に違反した場合、罰則として給与の減額がなされます。これは違法ではありませんか?

日本において、法律上で定められた服装規定が存在するわけではありません。しかし、...

フランス在住、結婚したが、パートナーが浮気をしていると疑っている。離婚や慰謝料問題に詳しい弁護士を探している。相談したい。

まず、フランスの離婚手続きについて説明します。フランスでは、離婚の場合、法律的...

養子縁組を申し込んでいたが、養子縁組の審査に通らず、なぜ通らなかったのか理由を知りたいです。

養子縁組を申し込んだが、審査に通らなかった理由は、具体的なケースによって異なる...