株式・株主総会

...
2022年の会社の株主総会が近づいています。Aさんは、自分が持つ株式があるため、総会に出席する必要がありますか?もし出席しない場合、何か不利益を被ることがありますか?

はじめに



株主総会は、株式会社が定期的に実施する法定行事であり、株主が企業の経営に関する権利行使をする場でもあります。この回答では、2022年の株主総会について、Aさんが出席すべき理由、出席しなかった場合の損害、株主が持つ権利について解説します。



1. Aさんは、総会に出席する必要がありますか?



Aさんが保有する株式が、その企業の株式の総数において、議決権を有する割合のうちの定められた割合以上である場合、Aさんは総会に出席する必要があります。通常、議決権を有する割合のうちの「1/2以上」が出席・委任状により行使された場合、総会の議決が成立します。



具体的には、例えば「株式数10,000株中、議決権を有する株式が5,000株で、そのうちAさんが保有する株式が2,501株である」という場合、Aさんは総会に出席・委任状を提出しなければなりません。なお、「議決権を有する株式」には、株主が株主総会において議決・投票することができる株式のことを指します。



2. 出席しなかった場合、何か不利益を被ることがありますか?



株主総会に出席しなかった場合、次のような不利益を被ることがあります。



(1)株主総会の議決に関して、株主の意見が反映されない場合がある



企業経営における重要な決定は、株主総会で決定されることが多くあります。そのため、株主総会に出席しないことにより、株主の意見が反映されないことがあります。特に、株主が関心を持っている議決案に関して、自分の意見を反映させたい場合、株主総会に出席することが重要です。



(2)株主総会開催に伴う通知書の受領や関連資料の入手ができない



株主総会は、企業が法定行事として定期的に開催するものであり、会社側は株主に対して株主総会開催の通知書・関連資料を送付することが義務付けられています。しかし、株主が総会に出席しない場合、その通知書や資料を受け取ることができないため、企業の情報にアクセスしづらい状況に陥ることがあります。



(3)株主の権利行使に関する手続が制限される可能性がある



株主総会に出席することで、株主は権利行使を行うことができます。たとえば、議決権を行使して株主提案を行ったり、株主提案がなされた場合に、株主提案の対象となる議決事項に関して、自分の意見を反映させることができます。しかし、総会に出席しない場合、これらの行動ができないため、株主の権利行使に関する手続が制限されてしまう可能性があります。



3. 株主が持つ権利について



株主が持つ主な権利には、以下のようなものがあります。



(1)議決権



議決権とは、企業の株主が株主総会において投票する権利のことであり、重要な決定(例えば企業の経営計画や役員人事など)に直接関係するものです。通常、議決権の行使にあたっては、株主総会に出席するか、委任状を用いて代理人に委任する必要があります。



(2)取締役選任権



取締役選任権とは、企業の株主が取締役を選任する権利のことであり、企業経営に大きな影響を与える権利の一つです。



(3)配当権



配当権とは、企業が利益を出した場合に、株主に対して分配する権利のことです。自社株式の取得や、事業拡大のために利益を積極的に投資する場合、配当が行われないことがあります。



まとめ



株主総会は、企業の株主が権利行使するために定期的に開催する法定行事であり、株主総会に出席することで、自身の権利行使が可能になります。特に、議決権を行使して株主提案を行いたい場合は、総会に出席することが重要です。逆に、株主総会に出席しない場合、株主の意見が反映されない可能性があるため、注意が必要です。また、株主が持つ権利には、議決権や取締役選任権、配当権などがあります。

おすすめ法律相談

Rさんは、日本人配偶者と共に日本に移住しました。外国人登録ができた後、彼は日本人配偶者と離婚したいと思います。彼はどのような手続きをする必要がありますか?

日本に住んでいる外国人配偶者の方が離婚を希望する場合、日本の法律に従って手続き...

Jさんは、自社製品について、取引先から一部の機能などがコピーされたデバイスが販売されていることを知りました。同種の製品が多数存在する中で、どこまでが不当競争行為に該当するか、またどのように対応するべきかについて相談したいと考えています。

まず、不当競争行為に関する法律について説明します。不当競争行為防止法は、企業活...

Cさんは、飲食店でアルバイトをしていました。仕事中にスリップして転倒し、左足首を骨折しました。労災申請に必要な書類について、雇用主からの協力が得られません。Cさんはどのように対応すべきでしょうか?

労働災害は、労働者が労働中に受傷したり、疾病にかかったりした場合を指し、労働者...

Hさんは、自社の商標が他社からの不正使用にあったため、法的措置を講じたいと考えています。侵害された商標の保護について、どのような訴訟手続きが必要であり、どのような損害賠償が求められるのかを知りたいと考えています。

商標は商品やサービスを識別し、消費者に対する情報源として非常に重要な役割を果た...

会社の業績が悪く、所得税納付能力がない場合、どうすればいいでしょうか?

会社が業績が悪く、税金の納付能力がない場合、まずは直ちに行動を起こす必要があり...

新築一戸建てを購入したのですが、近隣住民から騒音のクレームが来ています。でも私たちの家で大きな音を出していることはありません。どうすればいいでしょうか?

まず、近隣住民のクレームが正当かどうかを確認する必要があります。騒音というのは...

売主が仲介業者を通さずに直接買い手と契約を交わした場合、何か問題があるのでしょうか?

売主が仲介業者を通さずに直接買い手と契約を交わす場合、法律的に問題が発生する可...

Eさんの相談 Eさんは、子供の性格や学力に問題があると感じ、元配偶者に改善を求めたが、反応がない。Eさんは、子供の将来に不安があるため、監護権を取りたいが、元配偶者との関係が悪化することを懸念している。このような場合、どのように監護権を取ることができるのか、また、元配偶者との協力関係を損なうことなく解決するためにどういう対応が必要かについて相談したい。

まず、監護権とは、未成年者の事務を取り扱う権利や義務を持つ親権者のことを指しま...

フランチャイズ契約書には「独占契約」という項目があり、同業他社との契約ができないようになっているが、本部が同業他社との契約をしていることがわかり、不満を持っている。この場合、契約違反になるかどうか相談したい。

本件については、フランチャイズ契約書に定められた「独占契約」に対する違反が生じ...

Hさんは、某銀行の営業担当として働いている。最近、上司や同僚が不正な融資を行っていることを知り、コンプライアンス部門に報告した。しかし、上司から報復を受け、職場の環境が悪化している。どう対応すべきか相談したい。

まず最初に、不正融資の報告を行ったことは、Hさんの義務であるといえます。金融業...