雇用契約・派遣・請負

雇用契約・派遣・請負

Aさんは某大手企業の契約社員として、一定期間雇用されていました。しかし、契約期間が終了する日になっても、雇用契約の更新や正社員への転換の話が出ず、いつまで働けるか不安を感じています。今後の対処方法について法律相談をしたいと思います。

Aさんが契約期間が終了した後に、自動的に雇用契約が更新されるかどうか、または正...

Jさんは、雇用契約中に退職を考えている場合に、退職理由の示し方や退職時の手続きなどについて相談したいと思います。

Jさんが雇用契約中に退職を考えた場合、退職理由の示し方や退職時の手続きについて...

Bさんは派遣社員として働いている社員の指示に従って業務を行っていたところ、指示内容が不適切だったため、誤った作業を行ってしまいました。このような場合、派遣会社や現場の企業から責任を追及される可能性はあるのか、相談したいと思います。

Bさんが派遣社員として働いている場合、労働者としての権利や義務は、契約書、派遣...

Cさんは自分が所属する会社で、自分よりも後に入社した社員が正社員になってしまい、自分は未だに契約社員のままであることに不満を感じています。このような場合、正規雇用化に向けた提案や充分な理由を示すことについて相談したいと思います。

まず、Cさんが所属する会社が法人である場合、労働契約法及び労働基準法が適用され...

Dさんは契約社員として働き始めたばかりで、まだ仕事のやり方も把握していない中で、大量の仕事が出され、業務負担が大きすぎると感じています。このような場合、どのように対処すればよいのか相談したいと思います。

Dさんが業務負担が大きすぎると感じる場合、まずは上司や人事担当者に相談すること...

Eさんは、一般派遣社員として働いている中で、ある企業から派遣先の会社へと労働力を提供したかと思えば、すぐに異なる企業へと業務が変更されることが多く、業務内容に一貫性がないため、業務の適正化や中長期的な業務計画の見直しなどについて相談したいと思います。

一般派遣社員として働く場合、派遣元の企業から派遣先の企業へ労働力が提供されるた...

Fさんは、業務請負契約で納入物件を受け取ったにもかかわらず、納入物件が納期に遅れたため、当事者間でトラブルが発生しています。このような場合、請負契約書に基づいた対処方法や示談交渉について相談したいと思います。

業務請負契約とは、一般的には業務委託契約と同様のものと考えられていますが、業務...

Gさんは、元請業者が依頼した作業内容に従って業務をこなしていたにもかかわらず、不具合が発生し、再工事が必要になった場合には、請負業者が再工事の費用を負担する必要があるのか相談したいと思います。

元請業者と請負業者との間の契約内容によって、再工事費用負担に関する規定が異なる...

Hさんは、請負業者として実施した作業内容が、顧客側から重大な問題点を指摘されてしまい、これにより請負契約書に定める保証規定に立脚した取引が求められることになった場合には、どのような法的対応が必要か相談したいと思います。

請負業者であるHさんが実施した作業内容について、顧客から重大な問題点が指摘され...

Iさんは、請負業者としての作業契約中に、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化してしまい、契約期間を大幅に超えることになった場合に、追加請求金額や追加契約の必要性について相談したいと思います。

請負契約に基づく作業において、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化し...

おすすめ法律相談

Fさんは、学校で体育教師をしています。ある日、授業中に事故が発生し、生徒がけがをしました。Fさんは適切に監督していなかった責任があります。その場合、労災認定はできるのでしょうか?

まず、本件については、事故が発生し生徒がけがをしたことが明らかであり、Fさんが...

鍵の受け渡しをするとき、不動産業者から敷金・礼金以外に現金を要求され、驚きました。これは法律的に違反しているのでしょうか?

まず、敷金・礼金以外の現金を要求された場合について、法律的に違反する可能性があ...

Jさんは、相続放棄または遺留分減殺の手続きにかかる費用について知りたいと思っています。

相続放棄や遺留分減殺の手続きにかかる費用は、案件によって異なる場合があります。...

購入予定の物件に土地の持ち分がある場合、どのように対処すれば良いのでしょうか?

購入する不動産物件に土地の持ち分がある場合、その土地の所有者との折衝が必要とな...

Cさんは、自宅の向かい側に工場がある。夜中でも騒音が響くため、睡眠不足に悩まされている。また、排気ガスの臭いや粉塵が酷いときがある。不快な環境に生きるのはつらいため、何かできることがあるか相談したい。

首先需要了解一下相关法律法规。在日本,城市計画法、居住環境保護法等法律法规都对...

養育費をもらっているのですが、相手が払わなくなった場合どうなりますか?

養育費の払い渡しについては、民法等の法律で定められており、養育費が未払いになっ...

私の夫が、個人事業主としての自営業を経験しています。しかし、近年は顧客が減ってきて収入も減少しています。今後どのような方策を考えるべきでしょうか?

個人事業主としての自営業は、自己責任での事業運営となるため、収入が減少してしま...

工場の機械を操作中に指を切断したが、労災保険が適用されないと言われた

労災保険は、労働者が業務中に負った事故や疾病に対し、医療費や休業補償、障害補償...

Bさんは、40代半ばのサラリーマンで、昨年副業を始めました。今年は本格的にビジネスをスタートさせようと考え、会社設立・法人登記について相談したいと思っています。 3. 副業をしている人でも会社設立・法人登記はできますか?

はい、副業をしている人でも会社設立・法人登記はできます。 まず、法律上の定義...

配偶者負担額が設定されたが、支払いが出来ない状況にある Gさんは20代の男性で、離婚後に設定された配偶者負担額が払えない状況に陥っている。支払い方法や、免除される条件について相談してきた。

離婚後に設定された配偶者負担額は、離婚時に定められた親族の扶養義務に基づいて配...