雇用契約・派遣・請負

雇用契約・派遣・請負

Aさんは某大手企業の契約社員として、一定期間雇用されていました。しかし、契約期間が終了する日になっても、雇用契約の更新や正社員への転換の話が出ず、いつまで働けるか不安を感じています。今後の対処方法について法律相談をしたいと思います。

Aさんが契約期間が終了した後に、自動的に雇用契約が更新されるかどうか、または正...

Jさんは、雇用契約中に退職を考えている場合に、退職理由の示し方や退職時の手続きなどについて相談したいと思います。

Jさんが雇用契約中に退職を考えた場合、退職理由の示し方や退職時の手続きについて...

Bさんは派遣社員として働いている社員の指示に従って業務を行っていたところ、指示内容が不適切だったため、誤った作業を行ってしまいました。このような場合、派遣会社や現場の企業から責任を追及される可能性はあるのか、相談したいと思います。

Bさんが派遣社員として働いている場合、労働者としての権利や義務は、契約書、派遣...

Cさんは自分が所属する会社で、自分よりも後に入社した社員が正社員になってしまい、自分は未だに契約社員のままであることに不満を感じています。このような場合、正規雇用化に向けた提案や充分な理由を示すことについて相談したいと思います。

まず、Cさんが所属する会社が法人である場合、労働契約法及び労働基準法が適用され...

Dさんは契約社員として働き始めたばかりで、まだ仕事のやり方も把握していない中で、大量の仕事が出され、業務負担が大きすぎると感じています。このような場合、どのように対処すればよいのか相談したいと思います。

Dさんが業務負担が大きすぎると感じる場合、まずは上司や人事担当者に相談すること...

Eさんは、一般派遣社員として働いている中で、ある企業から派遣先の会社へと労働力を提供したかと思えば、すぐに異なる企業へと業務が変更されることが多く、業務内容に一貫性がないため、業務の適正化や中長期的な業務計画の見直しなどについて相談したいと思います。

一般派遣社員として働く場合、派遣元の企業から派遣先の企業へ労働力が提供されるた...

Fさんは、業務請負契約で納入物件を受け取ったにもかかわらず、納入物件が納期に遅れたため、当事者間でトラブルが発生しています。このような場合、請負契約書に基づいた対処方法や示談交渉について相談したいと思います。

業務請負契約とは、一般的には業務委託契約と同様のものと考えられていますが、業務...

Gさんは、元請業者が依頼した作業内容に従って業務をこなしていたにもかかわらず、不具合が発生し、再工事が必要になった場合には、請負業者が再工事の費用を負担する必要があるのか相談したいと思います。

元請業者と請負業者との間の契約内容によって、再工事費用負担に関する規定が異なる...

Hさんは、請負業者として実施した作業内容が、顧客側から重大な問題点を指摘されてしまい、これにより請負契約書に定める保証規定に立脚した取引が求められることになった場合には、どのような法的対応が必要か相談したいと思います。

請負業者であるHさんが実施した作業内容について、顧客から重大な問題点が指摘され...

Iさんは、請負業者としての作業契約中に、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化してしまい、契約期間を大幅に超えることになった場合に、追加請求金額や追加契約の必要性について相談したいと思います。

請負契約に基づく作業において、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化し...

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Iさんのストーカー問題について Iさんは、ネット上の出会い系アプリを利用していました。しかし、Iさんにはたくさんのメッセージが送られてきて、そのうちの1人にストーカー行為を受けるようになりました。Iさんは、その人物の情報がわかるために、警察に相談をしているものの、再発防止策を考えたいと思っています。

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Bさんは、旅行代理店から手配された航空券が予約日程と異なっていることを発見し、直ちに連絡を取ろうとしたところ、問い合わせ先が見つからず困っています。

Bさんが旅行代理店から手配された航空券が予約日程と異なっていることを発見し、直...

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まず、暴力団関係者による脅迫については、犯罪行為であるとして即時に警察に通報し...

アパートを建てる予定ですが、周辺の環境や人口などを考えると建てられるか心配です。アドバイスをお願いします。

アパートを建てる際には、周辺の環境や人口を考慮して、様々な法令規制に従う必要が...

営業職をしている妻の携帯電話に、取引先の個人情報が入っている可能性があります。適切な対応方法を教えてください。 (背景)Hさんは、営業職をしている妻の携帯電話に、取引先の個人情報が入っている可能性があることを発見しました。このような場合の適切な対応方法について相談しています。

まず、取引先の個人情報が妻の携帯電話に入っているという事実は、個人情報保護法に...

就業規則で定められた社内の掟に反した行為をしたとして、懲戒処分を受けた。

就業規則とは、企業が社内で行動する上で遵守しなければならない規則・約束事のこと...

Dさんは、過去の確定申告に誤りがあったことが判明し、再度申告をする必要が生じた。ただし、どのような手続きをすればよいのかは把握しておらず、さらに税金の支払い方法についての相談がしたいと考えている。

Dさんが過去の確定申告に誤りがあった場合、再度申告をする必要があります。しかし...

A社が自社の商標を登録しようとしたところ、同じ商標を持つ別の会社から異議申し立てがされました。どう対応すべきでしょうか。

商標は、ある特定の商品やサービスを表す記号や名称、デザイン等のことを指します。...

生命保険の被保険者が亡くなり、保険金を受け取ろうとしたら、受け取りが拒否されています。

生命保険の被保険者が亡くなった際に、保険金を受け取ることができなかった場合、そ...