雇用契約・派遣・請負
雇用契約・派遣・請負
Aさんは某大手企業の契約社員として、一定期間雇用されていました。しかし、契約期間が終了する日になっても、雇用契約の更新や正社員への転換の話が出ず、いつまで働けるか不安を感じています。今後の対処方法について法律相談をしたいと思います。
Aさんが契約期間が終了した後に、自動的に雇用契約が更新されるかどうか、または正...
Bさんは派遣社員として働いている社員の指示に従って業務を行っていたところ、指示内容が不適切だったため、誤った作業を行ってしまいました。このような場合、派遣会社や現場の企業から責任を追及される可能性はあるのか、相談したいと思います。
Bさんが派遣社員として働いている場合、労働者としての権利や義務は、契約書、派遣...
Cさんは自分が所属する会社で、自分よりも後に入社した社員が正社員になってしまい、自分は未だに契約社員のままであることに不満を感じています。このような場合、正規雇用化に向けた提案や充分な理由を示すことについて相談したいと思います。
まず、Cさんが所属する会社が法人である場合、労働契約法及び労働基準法が適用され...
Dさんは契約社員として働き始めたばかりで、まだ仕事のやり方も把握していない中で、大量の仕事が出され、業務負担が大きすぎると感じています。このような場合、どのように対処すればよいのか相談したいと思います。
Dさんが業務負担が大きすぎると感じる場合、まずは上司や人事担当者に相談すること...
Eさんは、一般派遣社員として働いている中で、ある企業から派遣先の会社へと労働力を提供したかと思えば、すぐに異なる企業へと業務が変更されることが多く、業務内容に一貫性がないため、業務の適正化や中長期的な業務計画の見直しなどについて相談したいと思います。
一般派遣社員として働く場合、派遣元の企業から派遣先の企業へ労働力が提供されるた...
Fさんは、業務請負契約で納入物件を受け取ったにもかかわらず、納入物件が納期に遅れたため、当事者間でトラブルが発生しています。このような場合、請負契約書に基づいた対処方法や示談交渉について相談したいと思います。
業務請負契約とは、一般的には業務委託契約と同様のものと考えられていますが、業務...
Gさんは、元請業者が依頼した作業内容に従って業務をこなしていたにもかかわらず、不具合が発生し、再工事が必要になった場合には、請負業者が再工事の費用を負担する必要があるのか相談したいと思います。
元請業者と請負業者との間の契約内容によって、再工事費用負担に関する規定が異なる...
Hさんは、請負業者として実施した作業内容が、顧客側から重大な問題点を指摘されてしまい、これにより請負契約書に定める保証規定に立脚した取引が求められることになった場合には、どのような法的対応が必要か相談したいと思います。
請負業者であるHさんが実施した作業内容について、顧客から重大な問題点が指摘され...
Iさんは、請負業者としての作業契約中に、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化してしまい、契約期間を大幅に超えることになった場合に、追加請求金額や追加契約の必要性について相談したいと思います。
請負契約に基づく作業において、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化し...
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Aさんは、自分が経営する飲食店において新型コロナウイルスに対する対策を講じる上で、監督・規制法に関する具体的なルールや規則を知りたいと考えています。
飲食店を経営する Aさんは、新型コロナウイルスに対する対策を講じる上で、監督・...
Eさんは、債務整理を行っている最中ですが、差し押さえとなっている動産（車や家電製品）があるため、日常生活に支障が出ています。債務整理が完了するまでに、どのようにして動産を取り戻せばよいのでしょうか。
まずは、債務整理について明確にした上で、差し押さえとなっている動産を取り戻す方...
Cさんが、自分が掲載したツイートに対して、誹謗中傷のリプライが相次いでいる。そのうち1つには、Cさんの家族の情報が明記されていた。さらに、そのリプライをした人物がCさんの自宅近くを通り、ストーカーのように振る舞っていることが分かった。
Cさんが掲載したツイートに対して、誹謗中傷のリプライが相次ぎ、その中にはCさん...
Hさんは、自社の商品に対して他社から商標侵害の疑いをかけられた。Hさんは商標登録の手続きを怠っていたこともあって、対応に追われている。Hさんは商標登録をしていれば、このようなトラブルを避けられたかもしれないと後悔している。
商標登録とは、自社の商品やサービスの商標を登録することで、他者から商標権の侵害...
Iさんは40代の女性で、販売会社に勤めていました。彼女は、社内のパワハラ被害を受け、相談していた弁護士に誤解され、不正請求を受けたとして告訴されました。Iさんは無実を主張していますが、どうやって立証できるのでしょうか？
この問題は、Iさんが社内でパワハラ被害を受けたこと、そしてその後に彼女が不正請...
会社で上司が不正を働いていると知り、内部告発しようと思っていますが、コンプライアンスのルールがよくわかりません。どのようにすれば、適切な手続きで告発できるのでしょうか？
不正行為を執拗に続ける上司たち、もしくは会社に対して不正行為に対する内部告発を...
Iさんは、事業拡大に伴い、海外に進出することを考えている。しかし、そこでの所得税や法人税についての知識がなく、適切な手続きについてのアドバイスが欲しいと思っている。
Iさんが海外に進出することによって、現地でのビジネスを行うことになります。そし...