雇用契約・派遣・請負
雇用契約・派遣・請負
Aさんは某大手企業の契約社員として、一定期間雇用されていました。しかし、契約期間が終了する日になっても、雇用契約の更新や正社員への転換の話が出ず、いつまで働けるか不安を感じています。今後の対処方法について法律相談をしたいと思います。
Aさんが契約期間が終了した後に、自動的に雇用契約が更新されるかどうか、または正...
Bさんは派遣社員として働いている社員の指示に従って業務を行っていたところ、指示内容が不適切だったため、誤った作業を行ってしまいました。このような場合、派遣会社や現場の企業から責任を追及される可能性はあるのか、相談したいと思います。
Bさんが派遣社員として働いている場合、労働者としての権利や義務は、契約書、派遣...
Cさんは自分が所属する会社で、自分よりも後に入社した社員が正社員になってしまい、自分は未だに契約社員のままであることに不満を感じています。このような場合、正規雇用化に向けた提案や充分な理由を示すことについて相談したいと思います。
まず、Cさんが所属する会社が法人である場合、労働契約法及び労働基準法が適用され...
Dさんは契約社員として働き始めたばかりで、まだ仕事のやり方も把握していない中で、大量の仕事が出され、業務負担が大きすぎると感じています。このような場合、どのように対処すればよいのか相談したいと思います。
Dさんが業務負担が大きすぎると感じる場合、まずは上司や人事担当者に相談すること...
Eさんは、一般派遣社員として働いている中で、ある企業から派遣先の会社へと労働力を提供したかと思えば、すぐに異なる企業へと業務が変更されることが多く、業務内容に一貫性がないため、業務の適正化や中長期的な業務計画の見直しなどについて相談したいと思います。
一般派遣社員として働く場合、派遣元の企業から派遣先の企業へ労働力が提供されるた...
Fさんは、業務請負契約で納入物件を受け取ったにもかかわらず、納入物件が納期に遅れたため、当事者間でトラブルが発生しています。このような場合、請負契約書に基づいた対処方法や示談交渉について相談したいと思います。
業務請負契約とは、一般的には業務委託契約と同様のものと考えられていますが、業務...
Gさんは、元請業者が依頼した作業内容に従って業務をこなしていたにもかかわらず、不具合が発生し、再工事が必要になった場合には、請負業者が再工事の費用を負担する必要があるのか相談したいと思います。
元請業者と請負業者との間の契約内容によって、再工事費用負担に関する規定が異なる...
Hさんは、請負業者として実施した作業内容が、顧客側から重大な問題点を指摘されてしまい、これにより請負契約書に定める保証規定に立脚した取引が求められることになった場合には、どのような法的対応が必要か相談したいと思います。
請負業者であるHさんが実施した作業内容について、顧客から重大な問題点が指摘され...
Iさんは、請負業者としての作業契約中に、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化してしまい、契約期間を大幅に超えることになった場合に、追加請求金額や追加契約の必要性について相談したいと思います。
請負契約に基づく作業において、クライアントからの追加依頼によって作業が複雑化し...
おすすめ法律相談
Eさん Eさんは、20年以上にわたり同じ会社で正社員として働いています。しかし、最近上司から「年齢が高くなってきたので、将来的には仕事を辞めるつもりでいた方がいい」と言われました。Eさんは、これは年齢差別であると感じ、法的に調べてほしいと相談してきました。
日本において、年齢差別を禁止する法律が存在しています。具体的には、「年齢制限法...
私は会社でIT担当の社員として働いています。最近、私が管理するシステムに不正アクセスがあり、顧客の個人情報が漏洩してしまいました。このことが原因で名誉毀損の疑いがあると社長から言われ、退職を勧められました。自分が担当していたシステムに問題があると思っていますが、弁護士に相談してどうすれば良いでしょうか。
まず、不正アクセスや個人情報の漏えい、名誉毀損の疑いがある事案については、犯罪...
競売が行われる場合、多くの場合でその価格は市場価格と比較して低額になってしまいます。これはどのような理由によるものでしょうか？
競売が行われる場合、多くの場合でその価格は市場価格と比較して低額になってしまう...
私が務める企業には、「告発者保護規定」があります。しかし、内部告発した従業員が更迭された例が過去にあります。このような場合でも、報告することが最善の策なのか悩んでいます。
企業において、内部告発制度が整備されていることは大変重要なことです。企業内に何...
麻酔事故に関する相談 Eさんは、手術中に麻酔が効きすぎ、呼吸困難に陥った。麻酔医は緊急対応をしたが、しばらく昏睡状態が続いた。Eさんは、医療過誤について相談したいと思っている。
まず、Eさんが医療過誤により被った損害については、治療行為としての麻酔の実施に...
