ストーカー対策・被害防止

...
私はSNSで知り合った男性からスパムのメッセージが送られ続け、電話までされるようになりました。警察に行っても対応してもらえないので、どうしたらいいですか?

まず、あなたがSNSで知り合った男性から、スパムのメッセージや電話が続いているということは、あなたが当該男性からの接触に対して明確に「拒否」の意思表示をしていない場合が考えられます。ですので、まずあなた自身が、当該男性に対して「接触をやめてほしい」という旨の意思表示をし、かつその旨を記録に残すことが大切です。



さて、上記のような意思表示を行ったにもかかわらず、当該男性が引き続き接触を行ってくる場合、あなたが求める対応策はいくつか考えられます。以下、いくつかの対応策を挙げます。



1. SNS等のプラットフォーム提供者に報告し、対処を依頼する。



SNS等のプラットフォーム提供者は、当該プラットフォーム上で行われる不適切なコンテンツの削除等に関して取り組んでおり、不要な接触を強要するような当該男性のアカウントを一時凍結したり削除することができます。



2. 職場等に通報し、対応を依頼する。



もしあなたが当該男性と直接関わりのある職場等があれば、その職場に通報することができます。その場合、通報内容に応じて職場が当該男性に対して注意喚起・処分することが考えられます。



3. 民事的対処を行う。



もしあなたが当該男性から「精神的苦痛」を受けたり、当該男性によって損害を受けた場合、その損害を回復するために民事訴訟等による「民事的対処」を行うことができます。



4. 刑事的対処を行う。



あなたが当該男性から重大な被害を受けた場合、「刑事的対処」として署名告訴等を行うことができます。署名告訴は、あなたが直接警察署に出向いて行う手続きです。被害の内容や証拠等を提示し、警察署が事件を調査し、必要に応じて刑事告訴を行います。



なお、最初にも述べたように、あなた自身が明確な拒否の意思表示を行わずに、当該男性からの接触に応じ続けた場合、あなたに対する当該男性の行為については「ストーカー規制法」が適用される可能性があります。ストーカー規制法では、被害者自身が「ストーカー被害軽減措置命令」を請求することができます。



「ストーカー被害軽減措置命令」は、被害者自身が簡単な申立書を提出することで、裁判所から被害者を保護する措置を取ることができます。例えば、当該男性に対して接触を禁止したり、警察による監視等を行うこともできます。



以上、あなたが当該男性からのスパムメッセージや電話に悩まされている際に、どのような対処策があるかについてお伝えしました。『警察に行っても対応してもらえない』という場合、上記の対処方法を実行することができますので、一度ご検討ください。

おすすめ法律相談

内見をしていないのに契約書にサインしてしまった

内見をしていないまま契約書にサインしてしまった場合、消費者として何らかのトラブ...

民間の不動産評価士に査定を依頼しましたが、税務署の査定と差があり、不信感を抱いています。正当な評価を主張するための手続きや訴訟について教えてほしいです。

不動産評価士が行った査定と税務署の査定に差異がある場合、正当な評価を主張するた...

別居している実の親との養子縁組を申し込みたいが、距離が遠くて困っている Iさんは実の親とは別居しており、距離が遠い地域にいるため、養子縁組を申し込むことが困難です。どのように手続きを進めることができるでしょうか?

【養子縁組の手続きについて】 まず、養子縁組についてご説明します。 養子縁...

私は、海外に本社を置く小売企業から販売許諾を受けて、国内で商品を販売することに興味があります。海外企業との交渉は初めてで、ライセンス契約の書類内容や条文が理解できず、不安を感じています。ライセンス契約を結ぶためには、何点注意すべきでしょうか。

海外企業からライセンス契約を結ぶ場合には、以下の点に特に注意する必要があります...

Jさんは、パートナーのKさんから性的暴力を受けた。Kさんは、何度もJさんに対して強引な行為を行おうとしており、Jさんはその度に拒否し、逃げようとしたが、追いかけられて怖い思いをしている。このような場合、どのように行動するのが適切かを知りたいと思っている。

性的暴力は、日本の法律では犯罪行為とされており、被害者は法的措置を講じることが...

父親が亡くなり、相続手続きを進めていたところ、兄が相続放棄を言い出し、その後にもう一人の兄から「遺留分減殺する」と言われました。どうすればいいでしょうか?

相続手続きは、亡くなった方の財産を相続する人たちの間で財産を分割する手続きです...

Jさん Jさんは、小規模な派遣会社の派遣労働者として働いています。しかし、最近、業務のミスに対して上司から暴言・暴力を受け、精神的ダメージを受けたと感じています。Jさんは、労働環境の改善と、上司の行動に対する対策を相談してきました。

Jさんが受けた上司の暴言・暴力は、労働者として働く際に受けることのない違法な行...

ビザ申請における問題点について

ビザ申請には、申請者が法令に適合し、定められた条件を満たしていることが必要です...

Eさんは、著作物の商標登録を行いたいと考えていますが、具体的な手続きや必要な書類について不明点があります。

著作物の商標登録については、特許庁による「商標法」に定められた手続きが必要とな...

掃除会社の従業員として働く傍ら、家事や育児をしているうちに過労になってしまった

本件に関しては、過労による労災として該当する可能性があります。過労による労災と...