債務整理・自己破産

...
個人再生を検討していますが、収入が不安定であるため手続きの申請ができるか心配です。どのような条件を満たす必要があるのでしょうか。

個人再生とは、債務整理の手続きの一つで、破産と任意整理の中間的な方法といわれています。



個人再生手続きを行うには、以下の条件を満たす必要があります。



1. 債務総額が1000万円以下であること

個人再生は、法律上の制限である債務総額1000万円以下の場合にしか申請することができません。債務総額とは、すべての債務を合算した金額のことです。



2. 収入金額及び資産の状況が審査基準を超えないこと

個人再生申請時には、自己破産手続きの場合にも行われる収入調査が行われます。収入金額及び資産の状況が審査基準を超えないことが条件となります。ただし、収入が減少して現在の収入水準を維持することが困難である場合には、特例として認められる場合もあります。



3. 債務整理を行う意思が認められること

個人再生手続きを行うためには、債務整理を行う意思が認められる必要があります。これは、借入金返済に責任を持ち、最善の解決策を模索していることを示すために必要な条件です。



上記の条件を満たしていれば、個人再生手続きを行うことができます。ただし、個人再生は任意整理手続きに比べると費用がかかり、手続きに時間もかかるため、十分に検討してから申請することが重要です。



また、個人再生手続きを行うことによって、借金が帳消しになるわけではありません。債務は減額される場合がありますが、全額返済する必要がある場合もあります。また、個人再生手続きを行うことによって、信用情報に不利な情報が記載されることも注意が必要です。



以上の点を踏まえ、個人再生手続きを検討する際には、債務総額や収入金額、資産の状況などを十分に考慮し、専門家のアドバイスを受けながら、最適な債務整理方法を選択することが重要です。

おすすめ法律相談

クレジットカードの支払いを拒否していたが、ついに差し押さえの手紙が届いた。自分が所有する自動車が差し押さえの対象となるのかどうか知りたい

クレジットカードの支払いが拒否され、差し押さえの手紙が届いた場合、その手紙には...

Bさんは介護施設で働いている。上の上司から職務上の不適切な命令をされたため、コンプライアンス部門に内部告発したが、上司から報復を受け、職場での状況が悪化している。どう対応すべきか相談したい。

Bさんが受けた報復は違法です。労働者が内部告発を行った場合、報復を受けることは...

Jさんは、自分が一人で経営する会社を法人化することを検討しています。彼は、法人化が個人との税金や扱いにどのような影響を与えるかについてアドバイスを求めています。

Jさんが、自身が一人で経営する会社を法人化することを検討する理由には、法人化に...

フランチャイズ契約書には、開業前にトレーニングを受けることが義務付けられていたが、実際にはトレーニングが不十分であり、結果的に開業後に不具合が発生している。損害賠償を求めることができるか相談したい。

まず、フランチャイズ契約書でトレーニングを受けることが義務付けられていた場合、...

就業規則で定められた喫煙場所以外での喫煙をしていたが、上司から注意された。

まず、日本においては、たばこの喫煙に関する法律が存在します。2018年4月から...

Bさん Bさんは、独身でアパートに住むOLです。働くことができなくなり、クレジットカードの支払いも滞り、大きな借金があるとのことで相談がありました。

Bさんが抱える借金問題に対して、法的な解決方法について説明します。 まずは、...

Bさん Bさんは、大手企業の派遣労働者として数年間、同じ部署で働いていました。しかし、最近、派遣会社から突然雇用契約が打ち切られてしまいました。Bさんは、派遣先の上司から理由を聞かされることなく、解雇されたことに疑問を持ち、法的に調べてほしいと相談してきました。

Bさんが派遣会社から雇用契約が打ち切られ、解雇された場合、その理由は会社側が提...

業務上知り得た情報を、噂や社外者に漏らしてしまう従業員がいます。どのように指導・教育すべきでしょうか?

業務上知り得た情報を不適切に漏らす従業員は、情報漏洩を引き起こす深刻な問題です...

同僚が労働災害でケガをした際、会社からはまともな説明や手続きがなく、支払われた金額も少ないと言う。今後も同じようなことが起こった場合、どのように対処すれば良いか相談したい。

まず、労働災害とは、労働者が仕事中にケガや病気をした場合を指します。労働災害が...

離婚後、子供を引き取ったが養育費が遅れて支払われる

離婚後に子供を引き取った場合、一定の期間養育費を支払うことが法的に義務付けられ...