児童扶養手当・養育費

...
養護施設で育てられているが、卒業後に自立するために児童扶養手当を受けたいと思っている。

まず、児童扶養手当とは何かについて説明します。児童扶養手当とは、18歳未満である子どもを養育する世帯に、その子ども1人あたり月額14,000円(平成33年度予算)が支給される制度です。



ただし、児童扶養手当を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。



1. 18歳未満であること

2. 日本国籍を有すること

3. 生計を独立しておらず、親権者等に養育されていること

4. 支給対象子ども1人あたりの所得制限枚数を超えていないこと



このうち、3番目の条件に関して、養護施設で育てられている場合でも、親権者等に養育されているとみなされ、原則として児童扶養手当の対象となります。



ただし、養護施設で育った場合、卒業後も施設を離れることができない状況に置かれることがあるため、特別支援教育などを受けながら社会生活への準備を進める「継続支援」が必要となります。



継続支援制度は、18歳から26歳までの青年を対象とした制度で、自治体が施設からの退所後も社会生活を送ることができるよう、支援を行うものです。この中には「独立支援」という制度があり、卒業後に自立するために必要な資金を支援する制度もあります。



独立支援の支給対象となるためには、以下の条件を満たす必要があります。



1. 18歳以上かつ26歳未満であること

2. 養護施設等から退所し、自立生活に必要な資格や職業技能等を取得するための研修又は指導を受けていること

3. 自立生活に必要な資金を確保できない状況にあること

4. 既に就労している場合は、労働条件(収入・雇用保険・労働時間等)が適正かつ継続的であること



このうち、3番目の条件に該当する場合、独立支援を受給することができます。ただし、独立支援は、児童扶養手当とは異なり、支給対象者の所得によって支給額が異なります。具体的には、次のような支援が行われます。



1. 賃貸住宅に関する給付金

2. 教育、雇用、研修にかかる費用の支援

3. 生活費の支援



以上のように、養護施設で育っていた場合でも、卒業後に自立するために必要な支援を受けるための制度があります。具体的には、継続支援制度の中にある独立支援を受けることができます。ただし、支援の内容や対象等は自治体によって異なるため、各自治体に問い合わせることが必要です。

おすすめ法律相談

Fさんは、知人と共同で起業し、軌道に乗せようと頑張っていました。しかし、取引先から支払いが遅れ、借入金が膨らんでしまいました。そのため、動産の差し押さえを受け、会社から重要な機材が失われ、さらなる事業の停滞が予想されます。差し押さえを回避する方法はありますか。

Fさんが取引先から支払いを受けられず、借入金が膨らんでしまい、動産の差し押さえ...

Jさんは、分譲マンションのワンルームを購入し、自分用として使用していたが、将来的に賃貸住宅として利用するために、使用変更届の提出を検討している。手続きや注意点について相談したい。

Jさんが、自己所有している分譲マンションのワンルームを将来的に賃貸住宅として利...

Hさんは、相続人を探している。亡くなった父親には遺産が残っているが、相続人が不明なため、どのような手続きをすればいいか相談したい。

相続とは、亡くなった方の財産や権利などを、その方が亡くなることによって生じた法...

購入した物件の建物に隣地所有者から苦情がきた場合、どのように対応すれば良いのでしょうか?

【法律的回答】 不動産の所有者が内外に損害を与えた場合、隣接する不動産所有者...

離婚後の親権や面会交流について、夫と意見が合わないため、法的な手続きを考えている

離婚後の親権や面会交流について、夫と意見が合わない場合、法的な手続きを行うこと...

Gさんは、自己破産を経験したため、融資を受けるための手形の提出が難しい状況にあります。手形以外にも有用な融資方法はないか、また手形を提出するためにはどのような要件があるのか、法律的な観点から相談したいと思っています。

まず、自己破産とは個人または法人が借入金等の債務が債権を超え、返済不能に陥った...

妻から突然、子供の扶養費を支払って欲しいと言われました。しかし、妻からの離婚届けの提出や話し合いはまだなく、話し合いの場も与えられていません。どうすれば公正な取り決めができるでしょうか。

このようなケースでは、まずは妻と話し合いを持つことが望ましいです。話し合いの場...

再生のためにどのような財源が必要か、相談したい。

ビジネスを再生させるには、様々な財源が必要となります。経営者が再生に必要な財源...

Iさん Iさんは、大手自動車メーカーの製造ラインでアルバイトをしています。しかし、最近、労働時間が適正な水準を超え、身体的にも精神的にも負担が大きくなっています。Iさんは、労働条件の改善を求めて相談してきました。

日本では、労働者に対する最低賃金の設定や労働時間の制限などの労働基準法が設けら...

売買契約書の条件通りに物件を引き渡したが、買主がその後何度もクレームをつけてきて、金銭的な追加請求をしてくる。そもそも契約条件が曖昧だったのか、対応方法を相談したい。

このような場合、売主側はどのように対応すればよいのかについて、以下のように解説...