労働問題・労災

...
賃金未払いについての相談 Iさんは定時退社後、残業代などの賃金が未払いになっていることがあります。賃金の未払いや不十分な払い戻しがあった場合、どのような手続きが必要でしょうか。解決策を教えてください。

まず、賃金の未払いや不十分な払い戻しがあった場合、労働者は雇用主に対して催促を行う権利があります。具体的には、まずは雇用主に直接催促を行うことが求められます。



もし直接催促しても賃金が支払われない場合は、まずは国の労働局に相談することができます。国の労働局は、調査や調停、解決策の提案などを行うことができ、労働者の権利保護や雇用主の義務を確実にするための法規制も行っています。



もし国の労働局に相談しても解決できない場合や、その手続きが不十分だと感じた場合は、労働委員会に提訴することもできます。労働委員会は、労働紛争の解決に努める公的機関であり、解決策の提案や調停、仲裁などを行うことができます。



また、専門家に依頼して解決策を得ることもできます。弁護士や司法書士に相談することで、適切なアドバイスや支援、法的な手続きを行ってもらうことができます。



このように、労働者は賃金の未払いや不十分な払い戻しに対して、いくつかの手続きや解決策を選択することができます。重要なことは、これらの手続きを行うことで、労働者の権利を守り、適正な労働環境を維持することができます。

おすすめ法律相談

精神科医院で受診したが、医師から個人情報を不用意に漏らされた。精神面での悩みだけでなく、損害賠償の相談もしたい。

まず、医師が個人情報を漏らすという行為はプライバシーの侵害に当たる可能性があり...

Accident and injury compensation Gさんは日本に在住している外国人労働者で、職場で事故に遭いケガをしてしまった。相手側の保険会社もあるが、賠償額の交渉が難しいと感じている。日本の労働者災害補償制度や、被害者に対する適切な補償についてのアドバイスがほしい。

Gさんが職場で事故に遭いケガをしてしまった場合、日本の労働者災害補償制度が適用...

Aさん「交通事故の損害賠償請求」について法律相談をしようと思っています。私は昨年、自転車で通勤中に車に突っ込まれ、右足を骨折しました。運転手は免許を持っていましたが、事故当時は飲酒していたとのことで、車は全損しました。私は手術やリハビリにかかった費用や、収入の減少分などの損害を賠償してもらいたいと思っています。どのような手続きが必要ですか?

交通事故の損害賠償請求においては、以下の手続きが必要となります。 1. 証拠...

社内で営業秘密を持つ社員が自社の競合他社に転職し、競合他社から新規ビジネスを奪われている。どのような契約条項や法律的手段を持っているか、アドバイスを求めたい。

まず、営業秘密として保護される情報は、その情報の取得や利用には原則的に権利者の...

男性、32歳、コンサルタント 私が勤める会社で、同僚からパワハラを受けました。勉強熱心で、仕事への取り組みが真面目だと評価を受けていたため、加熱した社内競争の中で嫌がらせを受け、ストレスを感じています。その対処法を伺えますか。

まず、パワハラを受けた場合、被害者は被害者支援制度や人事部に相談することが望ま...

サービス提供者側が交通事故で被害を受けた場合、どのような法的な対処が可能でしょうか。

サービス提供者側が交通事故で被害を受けた場合、法的な対処手段は多岐にわたります...

養子縁組を受けたいと思っていますが、既に成人しています。成人でも養子縁組が可能なのでしょうか。

はい、養子縁組は成人でも可能です。ただし、成人の養子縁組には特殊な手続きがあり...

退職勧奨による労働条件の変更についての相談

退職勧奨は正当な事由がある場合には法的に有効な手段ですが、労働条件の変更という...

銀行から借りたお金が返済できず、取り立ての電話や手紙が来るようになった。返済計画の相談や整理をしてくれる法律相談を受けたい。

銀行から借りたお金を返済できなくなった場合には、取り立ての電話や手紙が来る場合...

Hさんは40代の男性で、妻が突然家を出て行ってしまい、トラブルが発生しています。Hさんは、妻とは別居中で、妻から離婚を切り出されたことがありましたが、今回の妻の行動には困惑しています。Hさんは、妻からどのような行動があったのか、どうすればいいのか相談したいと思っています。

Hさんが突然家を出て行った妻とのトラブルについて相談を受けた場合、まずは現在の...