土地・建物の使用変更
地方都市にある自宅を、ホームステイ用として利用したいと思っています。法的に問題はありますか?
自宅をホームステイ用として利用する場合、住宅宿泊事業法に基づく許認可が必要な場合があります。住宅宿泊事業法は2018年に施行され、民泊規制において一定の桁違いの変革をもたらしました。民泊の利用規制が厳格化されたことにより、民泊の許認可を得ることが義務付けられました。そのため、自宅をホームステイ用として利用する場合には、住宅宿泊事業法に基づき、事業者登録を行うか、又は旅館業法に基づいた宿泊業等の許認可を行う必要があります。ただし、ホームステイ用として利用する場合、利用期間が1日以内であれば、登録不要となる場合があります。
住宅宿泊事業とは、不特定多数の人が泊まることを目的とした業態であり、スーパーホテルのようなホテル法に基づく営業も、オンライン上で宿泊施設の提供を行う民泊のような企業も、住宅宿泊事業法に基づく許認可を受ける必要があります。自宅をホームステイ用として利用する場合には、住宅宿泊事業法の適用を受けるものと考えられます。住宅宿泊事業法の取り扱いは、宿泊を行う場所が国土交通省の指定する地域自主条例で規制されています。一部自治体では、施設形態や地域、客室数、提供するサービス内容等によって、事業者情報の登録や事前届出、消防法や衛生法に基づく施設設備の改善要請等が行われることがあります。
住宅宿泊事業者には、基準に適合する消防・衛生・迷惑防止のための施設設備義務や犯罪又はインターネット上のトラブル等による被害防止策等、さらには、ルール等を守らなかった場合には罰則が科せられることがあります。したがって、住宅宿泊事業者は特に注意が必要です。
実際にホームステイを行う場合、ホストが収益を得ている場合、その収益は課税対象所得に当たります。また、事業者ならば、年度末に確定申告を行う必要があります。
以上の点から考えると、自宅をホームステイ用として利用する場合、住宅宿泊事業法の指定する地域自主条例に基づく登録が必要となります。登録は都道府県知事または市区町村長に行うものであり、各自治体の担当窓口にて手続きが必要となります。単なる宿泊だけでなく、朝食の提供等のサービスを行う場合には、食品衛生法に基づく届出が物理的に必要とされます。
なお、住宅宿泊事業法におけるホームシェアリング(一定期間にわたり、自分の住宅または賃貸物件の一部を第三者に提供し、宿泊受入料を受け取ることをいう)は、民泊としては認められるものの、商業的目的で行う一日あたり2万円以上の日当となる場合又は提供客室数が六室を超えた場合等は例外として規制の対象となります。
住宅宿泊事業を行う場合には、ルール遵守のために、自治体の条例遵守・施設設備の確認・物品の備品化、そして財源確保をすることが重要と考えられます。これらの点を踏まえて、適正にホームステイ用として自宅を利用するよう努めることが重要と言えます。
おすすめ法律相談
Gさんは、親権を持つ父親が自分の親族に預け、自分は別の家族に預けられた経緯があります。Gさんは、父親から養育費を受け取っているのですが、預けられた家族からも費用を請求され、二重に支払いをすることになっています。この状況を解決するためにはどうすればよいのか不安に思っています。
Gさんは、自身が父親からの養育費を受け取っているにも関わらず、預けられた家族か...
Iさんは、ある企業の株式を持っていますが、その企業が不正行為を行っていることが発覚しました。Iさんは、取り返しのつかない損失を被ってしまったため、どのような救済策があるのか、またどうやって自分を守るべきか相談したいと思っています。
Iさんが所有する企業の不正行為が発覚し、取り返しのつかない損失を被った場合、い...
会社での盗難事件があり、被害にあいました。何かしら被害者支援を受けることができますか?加害者は特定できていますが、賠償金を支払ってくれる見込みがありません。
会社での盗難事件が起きた場合、被害者は損害賠償請求権があります。損害賠償請求権...
Gさんは、インターネット上で出会った人物から、詐欺の被害にあってしまいました。相手は海外にいて、Gさんはどのような措置を取ればいいのでしょうか?
海外詐欺事件に遭遇した場合、被害者は法的措置を取れる場合があります。以下、詳し...
地主として不動産会社と賃貸契約を結んでいたが、不動産会社から賃貸借契約を過日解除されたため、相手方の不法行為に対する賠償請求などについて相談したい。
まず、不動産会社から賃貸借契約が解除された背景について説明する必要があります。...
「Jさん」は、パートとして働いているが、残業代が支払われていないことに気づいた。会社からは、残業時間を監視する仕組みがなく、パートとして雇われたという理由で残業代を支払わないと言われている。パート労働者に対する労働条件に関する法的な知識について相談したい。
Jさんがパート労働者として働いている場合、労働条件に関する法的なルールがありま...