建設工事のトラブル

...
工事中に工事現場から物が落下して被害が出た場合、建設業者はどのような責任を負うのでしょうか?

工事現場から物が落下し、被害が出た場合、建設業者は一般的に不作為責任(無過失責任)を負うことがあります。不作為責任とは、法的に過失がない場合でも、被害者に対して損害賠償を支払わなければならない責任のことです。具体的には、建設業者が義務を果たさなかったことによって、物が落下し、被害が出た場合には、建設業者は責任を負うことになります。



例えば、建設業者が適切な物の保管方法を講じず、落下につながる危険な状況を作り出していた場合、建設業者は不作為責任を負うことになります。また、建設業者が事前に落下防止措置の確認や実施を怠った場合、同じく不作為責任を負うことになります。さらに、工程や法令上の規定に反して物を保管していた場合も、不作為責任を負うことになる可能性があります。



なお、物が落下したときには、建設業者が守るべき法令や条令が存在します。例えば、「建築物の施工管理に関する省令」、「建築物の設計等の計画に関する法律」、「建築物における安全に関する技術基準」などが挙げられます。これらの法令や条令に違反していた場合、建設業者はそれに基づく責任を負うことになります。一方で、法令・条令に基づいた落下防止措置を講じた上で物が落下した場合、建設業者には責任がない場合があります。



また、被害が出た場合には、建設業者による損害賠償請求が発生することになります。被害が人身事故であった場合、医療費や後遺障害の補償及び慰謝料、収入減少補償、場合によっては生活の維持費などを支払うことになります。被害が物損事故であった場合には、建設業者は被害物の修理代や修復費用などを支払うことになります。ただし、被害が発生した場合には、原則として賠償責任について慎重に検討することが必要です。被害に対して建設業者に責任があるのか、また、どの程度の責任があるのかを詳しく検討する必要があります。



最後に、落下防止に関する対策が不十分であった場合には、建設業者に対して刑事罰が科せられる可能性があります。例えば、「建築物の施工管理に関する省令」第14条には、落下の危険を有する物を設置する場合には、建設業者が事前にその対策を講じなければならないことが規定されています。適切な対策を取らずに落下事故が発生した場合には、最高でも2年以下の懲役または200万円以下の罰金が科せられる可能性があります。

おすすめ法律相談

私は別れた元彼からストーカー行為を受けています。どうすれば守られるのでしょうか?

まず、ストーカー被害にあった場合は、すぐに警察に相談することが重要です。警察は...

C社は経営不振に陥り、破産の危機に直面している。どのように破産回避をすることができるのか、法的な手続きを教えてほしい。

C社が破産の危機に直面している場合、法的にはいくつかの手続きがあります。C社が...

建設業者のもとで、建設現場作業員として働いています。私は、建設現場で発生した事故に巻き込まれ、傷害を負いました。損害賠償を請求することができますか?

はい、建設現場で発生した事故により傷害を負った場合には、損害賠償を請求すること...

別れたパートナーが子どもを引き取って行方不明になりました。どうすれば良いでしょうか。

まず最初に、引き取り先や行先がわからない場合は、警察に行方不明届けを提出するこ...

Hさんは、自分がデザインしたイラストが、彼女の知らないところで他社の広告に使用されていました。どうやって訴えるのが正しいでしょうか。

まず、Hさんは知らない間に自分のイラストが他社の広告に使用されたことを発見しま...

贈与税の申告が必要か知りたい Bさんは、父親が贈与した現金の額が大きく、贈与税の申告が必要かどうか知りたいと相談してきました。父親はまだ存命であり、Bさんに将来的に相続する予定の財産を事前に贈与したものです。

まずは贈与税について簡単に説明します。贈与税とは、一定額を超える贈与をした場合...

建設会社と契約を交わしたが、実際に工事が始まってみると、予定より遅れたり工事のクオリティが低かったりと不満があります。どうすればよいでしょうか?

建設会社との契約において、工期や品質などの重要事項が定められている場合、その内...

夫婦で購入した中古マンションを売却したいが、夫が急に反対するようになった。どうすればいいか相談したい。

夫婦で購入した中古マンションを売却したいが、夫が急に反対するようになった場合は...

Gさんは、周辺に新たに開設された工場の排気管から漏れた物質が、自宅の周辺の植物を枯らしてしまった。工場は開設認可を受けているため、どのような対策をすればいいか相談したい。

法的に考えた場合、本件は環境汚染の問題が発生していることになります。このような...

Eさんは、勤務先での派遣社員として働いています。しかし、正社員との待遇や労働条件に差があり、不満を抱えています。Eさんは、不当な扱いをされていると感じていますが、どうすればよいでしょうか?

Eさんが勤務している企業には労働条件の差異を生じる正社員と派遣社員が存在してい...