建設工事のトラブル

...
工事中に工事現場から物が落下して被害が出た場合、建設業者はどのような責任を負うのでしょうか?

工事現場から物が落下し、被害が出た場合、建設業者は一般的に不作為責任(無過失責任)を負うことがあります。不作為責任とは、法的に過失がない場合でも、被害者に対して損害賠償を支払わなければならない責任のことです。具体的には、建設業者が義務を果たさなかったことによって、物が落下し、被害が出た場合には、建設業者は責任を負うことになります。



例えば、建設業者が適切な物の保管方法を講じず、落下につながる危険な状況を作り出していた場合、建設業者は不作為責任を負うことになります。また、建設業者が事前に落下防止措置の確認や実施を怠った場合、同じく不作為責任を負うことになります。さらに、工程や法令上の規定に反して物を保管していた場合も、不作為責任を負うことになる可能性があります。



なお、物が落下したときには、建設業者が守るべき法令や条令が存在します。例えば、「建築物の施工管理に関する省令」、「建築物の設計等の計画に関する法律」、「建築物における安全に関する技術基準」などが挙げられます。これらの法令や条令に違反していた場合、建設業者はそれに基づく責任を負うことになります。一方で、法令・条令に基づいた落下防止措置を講じた上で物が落下した場合、建設業者には責任がない場合があります。



また、被害が出た場合には、建設業者による損害賠償請求が発生することになります。被害が人身事故であった場合、医療費や後遺障害の補償及び慰謝料、収入減少補償、場合によっては生活の維持費などを支払うことになります。被害が物損事故であった場合には、建設業者は被害物の修理代や修復費用などを支払うことになります。ただし、被害が発生した場合には、原則として賠償責任について慎重に検討することが必要です。被害に対して建設業者に責任があるのか、また、どの程度の責任があるのかを詳しく検討する必要があります。



最後に、落下防止に関する対策が不十分であった場合には、建設業者に対して刑事罰が科せられる可能性があります。例えば、「建築物の施工管理に関する省令」第14条には、落下の危険を有する物を設置する場合には、建設業者が事前にその対策を講じなければならないことが規定されています。適切な対策を取らずに落下事故が発生した場合には、最高でも2年以下の懲役または200万円以下の罰金が科せられる可能性があります。

おすすめ法律相談

Hさんは、某銀行の営業担当として働いている。最近、上司や同僚が不正な融資を行っていることを知り、コンプライアンス部門に報告した。しかし、上司から報復を受け、職場の環境が悪化している。どう対応すべきか相談したい。

まず最初に、不正融資の報告を行ったことは、Hさんの義務であるといえます。金融業...

Aさんは、自動車運転中に交通事故に巻き込まれ重傷を負い、その後も後遺症に悩まされるようになりました。現在は障害者手帳を取得し、健康保険や介護保険等の手続きを済ませています。しかし、交通事故の相手方との損害賠償の話し合いがまったく進まず、訴訟を起こすことを検討しています。 1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類について教えてください。 2. 保険会社による示談の内容が不十分だった場合、訴訟を起こすことは可能でしょうか? 3. 訴訟を起こす場合、どのように弁護士を選ぶべきでしょうか?

1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類には、以下のものが挙げられます...

Aさんは、一人で販売業をしています。最近、業績が好調であり、法人格を持つ会社を設立したいと考えています。しかし、会社設立や法人登記について詳しく知らないため、アドバイスが欲しいと思っています。何かアドバイスがありますか?

日本において、法人というものは、個人が収益を挙げたり、法的取引を行うために、一...

母親が自立支援医療を受けています。後見人を立てる必要があるでしょうか。

自立支援医療とは、身体上の障害や病気等により生活上に支障をきたしている方が、医...

「養育費の相談」 Hさんは、離婚後、子どもを引き取って生活しています。夫は、養育費を支払うことを約束していたものの、約束通りに支払われていないため、生活が苦しくなっています。養育費の責任を果たすために、どのような方法があるのか相談したいです。

ご相談ありがとうございます。 養育費は、親子関係に基づいて子供を養育する費用...

遺言書において、相続人を除外することは可能ですか?

まず、遺言とは死亡後に残された財産を配分する意思表示であり、遺言を遵守すること...

私は、国内メーカーの子会社で製品の販売を行い、販売枠の拡大を検討しています。他社との競合が激しい市場で勝ち抜くには、ライセンス契約を結んで特許や技術を獲得することが必要だと考えています。しかし、これらを実現するには、どのような具体的な手順が必要でしょうか。

企業がライセンス契約を結ぶ際には、契約書の作成や交渉を行うことから始まります。...

自社の営業秘密について漏洩の可能性がある社員がいると思われる。どのように対策すればよいか相談したい。

1. 社員機密保持義務の確認 まず、社員に適切な機密保持義務があることを確認し...

就業先で降格され、業務内容も大幅に変更されました。労働条件としては、給与が現状と同じで変わらないとのことです。降格や業務変更に対して、異議を申し立てることはできるのでしょうか?

まず、労働条件の変更については、労働基準法によって定められた制限があります。労...

Eさんは、自分が扱う医薬品が監督・規制法に該当するかどうかを知りたいと考えています。

Eさんが扱う医薬品が監督・規制法に該当するかどうかを判断するには、薬事法に基づ...