親子関係の確認・養子縁組

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息子が成年になり、法律上もう親権者ではありませんが、親子関係は続けたいです。どうすればいいでしょうか。

おすすめ法律相談

離婚をしてからも子供の親権について揉めており、法的措置を相談したい。

ご相談いただいた問題は、離婚後も子供の親権について揉めているとのことであり、そ...

私は、ある上場企業の株主であり、この企業が業績不振に陥り、経営陣の人事にも問題があると感じている。私は、この企業に対してどのような要求や提案をすべきか、また、株主としての権利をどのように行使すべきか、法律相談をしたい。

ご相談いただいた問題は、株主としての権利や企業統治の問題が含まれております。以...

Aさんは、3年間勤めた会社からクビになりました。クビになった理由は、上司とのトラブルが原因でした。Aさんは、上司に嫌がらせを受けていたため、希望していた転勤を申し出ましたが、会社側からは却下されました。その後、上司は不当解雇を理由にAさんをクビにしたと言っています。どうすればよいでしょうか?

Aさんが不当解雇を受けたと思われる場合、まずは労働基準監督署や労働局、労働委員...

Fさん(父親)は、子供が学校に行かず、勉強もしないため、教育に困っています。Fさんは、どのように子供に教育を施すか相談したいと考えています。

教育において、保護者が責任を持つことは明らかです。保護者は、子供に対して、義務...

Eさんは電話で勧誘を受けて商品を契約しましたが、思ったものと違ったため解約したいと思っています。契約した後のクーリングオフについてはどうすればよいでしょうか?

Eさんが勧誘を受けて商品を契約することに同意した場合、その契約には一般的に解約...

母子家庭で生活しているが、父親から養育費をもらっていないため、困っている。

母子家庭において、父親から養育費をもらっていない場合、法的手続きを行うことで養...

交通事故により、自分にも相手にも損害があった。どちらがどのような損害を賠償するのか分からない

交通事故によって自分や相手に被害が発生した場合、損害賠償請求が可能です。ここで...

解雇通知書に関する相談 Cさんは、飲食業界で働くアルバイト従業員です。先日、パートナーとの喧嘩が原因で店長から解雇通知書を渡されました。契約書には一方的な解雇権限は店舗側にあると記載されていましたが、この理由で解雇されることがあるのでしょうか。

まず、日本の労働法において、一方的な解雇権限というものは存在しません。つまり、...

建設会社で働いていたが、業務中に倒れ病院で診断を受け、後遺症により仕事ができなくなった

この場合、労働災害に該当する可能性があります。 労働災害とは、労働者が業務中...

Hさんは、不動産業をしています。ある賃貸物件の契約書を作成し、テナントに渡しましたが、不渡りが生じました。契約解除に向けて、どのようなアクションを取るべきでしょうか。

賃貸物件の契約書を作成し、テナントに渡すことは、不動産業において最も基本的で重...