親権・監護権
Hさんは、昨年夫が逮捕され、現在服役中です。Hさんは子どもたちに夫の存在を話さないようにしていましたが、子どもたちから父親に会いたいと言われた場合、どうすれば良いでしょうか?
まず、刑務所や拘置所に収容されている服役者に面会するためには、特定の手続きが義務付けられています。服役者が収監中に面会する人物については、法務省の規定によって定められており、面会者に求められる条件も定められています。そのため、面会を希望する場合は、以下の手続きを行う必要があります。
①服役者が収監されている刑務所または拘置所において、面会予約をする。
②面会者情報書を提出する。この書類には個人情報が含まれるため、面会者は本人確認書類の提出が必要となる。
③服役者側、面会者側双方で書類の確認が行われた上で、面会が許可される。
なお、面会に関する詳細は、法務省のホームページや刑務所・拘置所の公式サイトに掲載されているため、そちらを参照するようにしてください。
また、Hさんは子どもたちに夫の存在を話さないようにしていたとのことですが、これについて法律的な根拠はありません。つまり、Hさんが子どもたちに夫の存在を隠すことは、法律上問題ありませんが、その行為が適切なものであるかどうかは、家族の状況や事情によって異なるため、一概には言えません。
ただし、子どもたちが父親に会いたいと希望した場合は、Hさんがその希望を受け止め、子どもたちと話し合うことが必要です。その上で、実際に面会を行うかどうかは、Hさんが判断することとなります。
また、面会に至るまでのプロセスにおいて、Hさんが子どもたちと協力して手続きを行うことが大切です。服役者との面会は、かなり厳格な条件が設けられているため、面会予約の取得や面会日時の調整に時間がかかることもあります。子どもたちに理解を促すことや、面会が叶わなかった場合にも対処するなど、不安やストレスを軽減するためには、Hさんが適切なアプローチを行う必要があります。
また、面会に際しては、以下のような点に注意する必要があります。
①服役者との間で適切なやり取りができるように面会前に話し合うこと。
②面会に際して、服役者が持ち込むことのできる物品には制限があるため、面会前に確認し適切なものを用意すること。
③面会中には、しっかりと服役者側の指示に従うことが必要です。
以上の点を踏まえて、適切な手続きを行い、家族として協力しながら面会を実現するよう心がけましょう。また、服役中の配慮や面会に関する情報など、必要な情報があれば、刑務所・拘置所など関係機関に問い合わせるようにしましょう。
おすすめ法律相談
Hさんは、自分が養子であることを知ったが、養親が転勤で渡米しており、養子縁組の手続きを行うことができない。日本での養子縁組とは別に、アメリカでの手続き方法があるのか、相談したい。
養子縁組の手続きには、国によって異なる法律が適用されます。Hさんが日本で養子縁...
Hさんは40代の女性で、うつ病になっています。彼女の夫は亡くなり、子供たちは自分の家族を抱えています。彼女は成年後見人を必要としています。
成年後見制度は、精神障がいや身体障がい、高齢や病気によって、自分自身で自分の生...
Fさんは、旅行会社から旅行の提供があったが、宿泊施設や飛行機等の内容が告知されていたものと全く異なり、訴訟にするには程度に合わない金額にもかかわらず不満が溜まっています。「消費者トラブル・クレーム対応」についての相談です。
Fさんが不満を持っている旅行会社から提供された旅行については、旅行会社が契約書...
主婦で、インターネット上でショッピングをすることが多い。個人情報漏えいに不安を感じているため、自分自身の情報の保護について、どのような対策が必要か知りたいと思っている。
インターネットやスマートフォンの普及に伴い、オンラインショッピングをする人が増...
私は地方自治体の職員です。最近、近隣の建設現場で暴力団が介入しているという噂があるのですが、公的機関としてどのような対策をすべきでしょうか?
地方自治体の職員として、建設現場において暴力団の介入が噂されるという状況に直面...
Bさんは、夫婦別姓や親権の問題でトラブルに巻き込まれています。夫が子どもを無断で連れ去り、また夫婦別姓についても対立が続いています。どのように対応すればよいでしょうか。
Bさんが夫婦別姓や親権の問題でトラブルに巻き込まれた場合、まずは法的な権利や手...
Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。
Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...
Eさんは、倉庫内での作業中にフォークリフトに轢かれてしまった。病院での診察の結果、病気による全身の障害が残り、生涯にわたってリハビリが必要である。 Q5. 労災認定後の入院・治療にかかる費用は、誰が負担することになるのか?
労働災害が発生した場合、被害者に対する治療費および休業補償などは、労災保険とい...
Fさん Fさんは、外資系企業に新卒で入社しました。しかし、業務に対して理解しきれず、業務内容のミスが続いたため、上司から注意を受けました。その際に上司から「日本人はやはり海外企業では力不足だ」と発言され、ハラスメントを受けたと感じ、相談してきました。
Fさんが上司から受けた発言は、人種差別的であり、ハラスメント行為として問題があ...