離婚・家庭問題

...
夫の収入が減ったため、養育費の支払いについて相談したい

養育費とは、離婚や別居によって世帯が分離した場合に、未成年(満20歳未満)の子どもを抱える一方の親(通常は非居住親)が、居住する一方の親(通常は居住親)に対して、子どもを養育していくための費用のことを指します。



養育費は、通常、世帯が分離した際に夫婦間で話し合いが行われ、その結果、一定額が定められます。そのため、夫の収入が減った場合、養育費の見直しを求めることができます。



養育費の見直しを求める場合、まずは、相手方と話し合いを行って、もともとの養育費額を再検討する必要があります。もし、話し合いで解決ができない場合、国家公安委員会の家庭裁判所に対して、養育費の変更を求める申し立てを行うことができます。



養育費の見直しを求めるための申し立ては、以下の手順で行われます。



【手順1】申し立て



まずは、国家公安委員会の家庭裁判所に、養育費の見直しを求める申し立てをします。申し立ての際には、以下の書類が必要となります。



・申立書



・現在の収入と財産状況を記載した書類



【手順2】調停



申し立てが受理されると、調停手続きが行われます。調停手続きでは、総合的に夫婦関係や養育費の具体的な費用や相手方の収入状況などを考慮し、妥当な養育費額を定めるために、双方の意見が交換されます。



【手順3】判決



調停によって決定された養育費額を、法律判断として家庭裁判所が判決を下します。



なお、養育費を受け取る居住親が養育費の額を訴えることもできます。この場合は、夫側の収入が減った場合でも、養育費を受け取る居住親による訴えにより、養育費の変更が可能となります。



ただし、最初に定められた養育費額には法的義務がありますので、養育費を受け取る側が一方的に額を低く変更することはできません。必要に応じて法定手続きを行う必要があります。



以上が、夫側の収入が減った場合の養育費の見直しについての法的手続きについての説明でした。養育費の変更には、話し合いや調停を通じて適切な金額を求めることが重要です。また、手続きは時間がかかり、費用も発生する場合がありますので、専門家に相談することをおすすめします。

おすすめ法律相談

Eさんは、アパートの管理人をしている人です。最近、多くの住人からマンションの階段や共用部分が掃除されていない、臭いがするなどのクレームが寄せられています。実際に調べてみると、大量のゴミが捨てられていたり、不法投棄されていたりしたため、地方自治体に相談することにしました。

Eさんが抱える問題は、アパートの管理人として、共有部分の維持管理が適正に行われ...

Fさんは、夫から虐待を受けたため、離婚をしました。しかし、夫婦で持っていた預貯金は彼女にはわからず、分与を受けることができるのか心配になっています。また、彼女はアルバイトをしており、収入が少ないため、配偶者負担額が心配です。

Fさんが離婚をした場合、夫婦で持っていた預貯金は、配偶者財産分与制度に基づき分...

社員が社外に機密情報を送信したと疑われているが、証拠がないため確認ができない。どのように対処すればよいか相談したい。

...

「Aさん」は自身の商品について商標登録を申請しようと思っていますが、どのように申請すれば良いのでしょうか?また、費用はどの程度かかるのでしょうか?背景として、Aさんはインターネット上で販売する手作りのハンドメイドアクセサリーを製造販売しています。

商標登録とは、自分の商号や商品名、サービス名などについて独占的に使用できる権利...

父親に虐待されていた過去があり、父親との親子関係を切ることができますか。また、父親の遺産相続などに関してどうなるのでしょうか。

まず、父親による虐待という問題は、被害者にとって深刻であり、心身ともに大きな影...

医療事故による遺族年金の受給について知りたい Fさんの夫が病院で手術中に亡くなってしまった。死因が医療事故であることが判明し、遺族年金受給の可能性を知りたい。

医療事故による遺族年金の受給について、まずは遺族基本年金について理解する必要が...

インターネット上で知り合った異性と会う約束をしていたところ、詐欺に遭いました。

インターネット上で知り合った異性と実際に会う約束をしていたところ、詐欺に遭うと...

Jさんの場合 Jさんは、養子縁組した養子が成人し、近くに住んでいる。養子は結婚して子どもができたが、養親としての役割や相続権など、どのような立場になるのかわからない。また、養子には実の親がおらず、相続などについてどのように手続きすればよいのか、知りたい。

Jさんが養親として養子を育てた場合、成人後の養子に対する法的地位としては、実子...

Iさんは、長期休暇明けに勤務先から解雇されました。休暇が原因ではないと思っていましたが、解雇理由として「勤務態度に問題がある」とされました。Iさんは、休暇取得が解雇理由になるという法的根拠があるのかを知りたいと考えています。

Iさんが休暇取得によって解雇されることについて、法律上の明確な根拠はありません...

Iさん Iさんは、自己破産手続き中に、支払うべき債権者から横領行為をされたと主張され、訴訟になってしまった。自分の責任が問われることはないのか、アドバイスを求めている。

自己破産手続き中に債権者からの横領行為を受け、訴訟に巻き込まれたIさんについて...