ハラスメント(性的・パワー)

...
私は過去に、ハラスメント被害を受けた経験があります。会社に訴えたところ、解決策が見つかりませんでした。今も、そのトラウマに苦しんでいます。どうしたらいいですか?

まず、ハラスメント被害を受けた場合には、直ちに被害を受けたことを上司や人事部に報告しましょう。被害が継続している場合は、被害の内容や日時などを詳しく記録しておくことが大切です。



労働者は、ハラスメント防止のための措置を講ずることが法律で規定されています。具体的には、事業主は、ハラスメントの防止及び被害者救済措置に関する基本方針を定め、これを従業員に周知し、被害者に対する相談体制の整備などを行う必要があります。



また、ハラスメント被害に対して、職場の上司や人事部がきちんと対応してくれない場合には、労働相談窓口や労働基準監督署などに相談することもできます。ハラスメント被害に対する法的な救済措置としては、以下のようなものが挙げられます。



1.労働基準法による解決



労働基準法には、ハラスメントが労働条件に直接的に関係している場合、被害者は相談機関に対して申し出ることができます。また、当該相談機関は相談内容に関する対応措置を行います。例えば、加害者の退職勧告や職場の異動などが行われます。また、解決が困難な場合には、労働基準監督署に被害申し立てができる場合があります。



2.民事訴訟による解決



被害者は、加害者や会社などを相手に、慰謝料や精神的苦痛に対する賠償を求める民事訴訟を起こすこともできます。ただし、民事訴訟の場合には、裁判所での証明が必要となるため、証拠などを保管・収集することが重要です。



3.刑事告訴による解決



ハラスメントが犯罪となる場合には、被害者は警察や検察に告訴することもできます。ただし、証拠が十分な場合に限り、刑事告訴による解決が可能です。



以上のように、ハラスメント被害に対する法的な救済措置はいくつかありますが、相談機関や専門家と相談しながら、最適な解決策を模索することが大切です。また、被害を受けたことによってトラウマに苦しんでいる場合には、その旨を上司や人事部に伝えたり、必要に応じて医師の診断を受けることも重要です。

おすすめ法律相談

私はSNSで知り合った男性からスパムのメッセージが送られ続け、電話までされるようになりました。警察に行っても対応してもらえないので、どうしたらいいですか?

まず、あなたがSNSで知り合った男性から、スパムのメッセージや電話が続いている...

 会社の役員が社外の人物に情報を漏らしているようだが、証拠がなく内部告発しても信用してもらえないかもしれない。

共同出資者にとっての法的立場 問題になっているのは、会社の役員が社外の人物に...

会社の業績が悪く、所得税納付能力がない場合、どうすればいいでしょうか?

会社が業績が悪く、税金の納付能力がない場合、まずは直ちに行動を起こす必要があり...

Eさんは、IT企業で働いています。雇用契約書を作成中、会社側から解雇された従業員の処理について相談を受けました。契約解除にはどのような手続きが必要でしょうか。

契約解除には、法的手続きが必要です。従業員の解雇時には、雇用契約書に従って手続...

「上司からお金を取られているのですが、これはパワーハラスメントに当たるのでしょうか。」

この問題は、労働法に関連しています。パワーハラスメントとは、その基本的な定義と...

医療関係者の過失に関する相談 Jさんは、交通事故で怪我をしたが、救急車に乗って病院に向かう途中、医療関係者が事故を起こしてしまい、さらに怪我を負ってしまった。Jさんは、医療関係者の過失に対して、法的に対処したいと思っている。

まず、このような事案において、医療関係者による過失によって被害者に損害が発生し...

Dさん(映像作家): 自分が撮影した映像が、ある企業によって広告として使用されていることを知りました。権利の主張をするにあたって詳しい手続きや注意点を知りたいです。

Dさんが撮影した映像が、ある企業によって広告として使用されているという状況は、...

高齢で健康状態が悪化し、遺言書を作成したが、後悔して内容を変更したいと思っている。

ご相談者の方が高齢で健康状態が悪化しておられるため、遺言書を作成したいという気...

政治団体に事業費を支払った場合、どのようにして公正な取引なのか判断するにはどうすればよいでしょうか?

政治団体に事業費を支払う場合、公正な取引であるかどうかは、以下の点を考慮する必...

Dさんの息子が学校に出席していないことを、担任からメールで知らされました。しかし、そのメールは多数の保護者にも送信されており、Dさんは息子のプライバシーが侵害されたと感じ、不安を抱えています。どうしたらよいでしょうか。

このような場合、まずは、学校側に直接対応する方法があります。担任教師にこの問題...