ハラスメント(性的・パワー)

...
私は過去に、有名な大学教授からセクハラ被害を受けました。被害届を出すことができないため、復讐をするために何かできることはありますか?

まず、被害届を出すことができない場合、その理由については確認が必要です。もし被害届を出すことができない理由が、被害を証明する証拠がない、または被害があったことを証明するために十分な資料がない場合には、次に述べるような方策を考慮することができます。



まず、大学に対してセクハラ行為があったことを報告することが必要です。特に、被害者であることを明確に示して、多くの場合、学内の人々が知っている秘密にすることができます。また、被害者支援の組織や弁護士に相談することも大切です。



次に、雇用主になる大学に対して、被害者に対するセクハラ行為を行った教授の指導範囲や、関連する業務を引き継がせることができます。これは、このような行動が安心して営業活動をすることができるように、自己責任を負うためのものです。



その上、これはマナーやルール違反だけでなく、非法的であることが評価された場合は、抗議し、裁判所などに提訴することができます。しかし、セクハラについては、さまざまな意見や感情があり、訴訟手続きは保障される可能性があります。



最後に、私達は、そのような行動に膝を屈することなく、何らかの形でセクハラを問題にすることが必要です。被害者であることを隠すことなく、弁護士や被害者支援組織と連絡を取り合って、そのような行動を一緒に解決することができます。



つまり、次のような訴えを持ちかけられます。



①大学に対して、守秘義務はあるが、被害者支援組織や弁護士に相談することを上司に伝えます。



②雇用主である大学に対して、被害者に対するセクハラ行為を行った教授の指導範囲や、関連する業務を引き継がせることを要求する。



③連帯的な行動、特に学内外の人々に注意喚起や、社会的な取り締まり、報復のない発信を行う。



いずれにせよ、すべての場合において、被害者やその家族、関係する人物に対して、精神的に痛々しい思いをさせたことに対して、その行動に適切な法的な対処が必要とされることを忘れてはなりません。

おすすめ法律相談

自分が正規の雇用者として扱われていないと感じ、給料が低くて悩んでいます。どのようにして対処すればいいでしょうか?

法律上は、労働者と雇用者との関係は、労働契約によって定められます。労働契約は、...

Fさん Fさんは、外資系企業に新卒で入社しました。しかし、業務に対して理解しきれず、業務内容のミスが続いたため、上司から注意を受けました。その際に上司から「日本人はやはり海外企業では力不足だ」と発言され、ハラスメントを受けたと感じ、相談してきました。

Fさんが上司から受けた発言は、人種差別的であり、ハラスメント行為として問題があ...

Dさん Dさんは、IT企業で正社員として働いていました。しかし、部署の異動により、業務内容や職場の待遇が大きく変わり、身体的にも精神的にも負担が大きくなっています。Dさんは、解雇を望んでいる訳ではありませんが、労働条件の改善を求めて相談してきました。

法律的に見た場合、Dさんは労働基準法による労働条件の改善を求めることができます...

Nさんは、日本での就労ビザを取得した外国人従業員です。会社が倒産したため、彼は失業しました。失業給付金の申請方法は何でしょうか?

日本において就労ビザを持って働く外国人従業員が失業した場合に、失業給付金の申請...

父親とDNA鑑定ができたことが分かりました。今後の親子関係の変化や遺産などについてどうなるのか知りたいです。

父親とDNA鑑定ができたことが分かった場合、親子関係や遺産についてはどのような...

成年後見制度を利用する場合、費用はどのようになるのでしょうか。

成年後見制度は、精神障害、知的障害、身体障害などで意思決定能力が不十分な成年者...

工事の進行状況が予定よりも遅れた場合、補償を受けることはできるのでしょうか?

工事の進行状況が予定よりも遅れた場合、補償を受けることができるかどうかは、契約...

退去する際に清掃費用を請求されたが、自分で掃除したのに不当だと思う

退去時の清掃費用に関するトラブルは、頻繁に発生する問題の一つです。このような場...

Hさんは、自分が開発したアプリケーションのアイデアが別の会社によって盗用されたことを知り、憤慨している。彼は、自分の知的財産が侵害されたと考え、どのように対処すればいいかわからない。

知的財産権とは、人間の知的創造物に対する権利であり、特許権、著作権、商標権、意...

Aさんは、マンション建設中に起きたトラブルでの相談を考えています。建設会社から、工事費用が余分にかかり、その差額を支払うように求められたとのことです。しかも、その額は大きく、支払いが困難だと感じています。どうすればよいでしょうか?

Aさんが建設会社から工事費用の余分な支払いを求められた場合、第一に行うべきは契...