プライバシー侵害・名誉毀損

...
Eさんが、SNS上で自分が運営するブログの記事を紹介する際、別のアカウントから「あなたが書いた記事は嘘だらけで、自分の都合のいいように曲げている」というコメントが届いた。Eさん自身は記事を曲げたり嘘をついたりしていないし、コメントを書いた人物とも面識がない。

本件について、Eさんが受けたコメントの内容は中傷に当たるため、名誉毀損・名誉毀損罪に該当する可能性があります。名誉毀損とは、他人の名誉を傷つける不実の事実を公にして業務上不利益を与えたり、社会的評価を低下させたりする行為を指します。



このような場合、刑事責任が問われる可能性があるため、警察に相談することをお勧めします。名誉毀損罪では、当該事実を公表した者が漏らした真実についての証明責任があるため、発言を証明できる資料を用意しておくことが望ましいでしょう。



また、コメントを書いた人物と面識がない場合でも、特定が可能な場合は民事訴訟を起こすことができます。この場合、名誉毀損の場合と同様に、真実を証明するための証拠が必要となります。また、慰謝料を含む賠償請求もできますので、適切な弁護士に相談することが必要です。



一方、SNS上でのコメントについては、プラットフォーム提供者に削除依頼をすることもできます。多くのSNSはコミュニティ規制や規約に則ったもので運営されており、不適切なコメントについては削除することができるとされています。ただし、実際に削除されるかはケースバイケースであり、コメントを削除できない場合もあります。



しかしながら、削除依頼をする場合でも、プラットフォーム提供者には、適切に訴状を添付する必要があります。具体的には、本件についての不利益を受けた旨を示す告訴書や、真実関係を証明する証拠資料などを添付する必要があります。



以上のように、名誉毀損罪や民事訴訟、プラットフォーム提供者への削除依頼など、対応方法は複数あるため、具体的な状況に応じて適切な対応をすることが重要です。また、相手の行動に対する対応には、冷静な判断と専門家の助言を得ることが望ましいとされています。

おすすめ法律相談

Hさんは、昨年夫が逮捕され、現在服役中です。Hさんは子どもたちに夫の存在を話さないようにしていましたが、子どもたちから父親に会いたいと言われた場合、どうすれば良いでしょうか?

まず、刑務所や拘置所に収容されている服役者に面会するためには、特定の手続きが義...

海外への輸出入を行っているが、輸出入関連法についてどのように適用されるか正確に知らないため、違反してしまうことを恐れている。輸出入関連法の基礎知識について教えてほしい。

輸出入関連法には、国際貿易において必要な規制や手続きを定める法律があります。こ...

個人事業主であるが、今年法人税、所得税のどちらが適用されるのか悩んでいる。収益や経費のバランスを見ても判断が難しいため、専門家の意見を聞きたい。

個人事業主として事業を運営していく場合、収益額と経費額のバランスやその他の要因...

調停について相談したいです。パートナーとの間で子どもの親権・面接交流等に関する紛争があり、調停をすることになりました。どのようなことに注意すればよいのでしょうか。

【前文】 本文は、調停について相談する場合に注意すべき点について解説するもの...

Fさん: Fさんは、不動産投資を行っています。現在Fさんは、1棟の不動産を持っており、収益物件として貸し出しています。この収益物件に関して、どのような経費を節税に使えるのかについて知りたいと考えています。

Fさんが所有する収益物件にかかる経費としては、以下のものが挙げられます。 1...

Dさんは、夫が浮気をしていることが発覚し、離婚を考えています。しかし、夫は離婚に反対しており、慰謝料や財産分与などの問題で対立が続いています。どのような手続きや対応が必要でしょうか。

Dさんが夫の浮気行為を知り、離婚を考えるようになった場合、夫婦間の紛争が発生す...

Dさんは、過去の確定申告に誤りがあったことが判明し、再度申告をする必要が生じた。ただし、どのような手続きをすればよいのかは把握しておらず、さらに税金の支払い方法についての相談がしたいと考えている。

Dさんが過去の確定申告に誤りがあった場合、再度申告をする必要があります。しかし...

Bさんは公務員であり、同僚が法令違反をしていることを知っている。しかし、同僚と仲が良く、内部告発することができずに悩んでいる。内部告発した場合、職場で孤立することになるかもしれないと思っているため、慎重に対処したいと考えている。コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。

まず、内部告発に関する法的基盤について説明します。内部告発には、公益通報者保護...

メンタルヘルスについての相談です。 Iさんは製造業や流通業で働く派遣社員です。労働災害で、身体的なダメージは受けていないのですが、過剰な仕事量やパワハラによるストレスにより、メンタルヘルスにダメージを受け、うつ病にかかりました。現在療養中ですが、再発を防ぐために労働災害に関するアドバイスが欲しいと思います。

Iさんの場合、労働災害として認められるかどうかは、そのストレスやうつ病が、労働...

G社の株主総会で、株主が取締役に対して議決権委任状を提出しました。しかし、後日その株主が急死してしまい、委任状が使用できなくなりました。この場合、どのような手続きが必要でしょうか?

本件についての解決策は、次の2つの手続きが挙げられます。 1. 委任状の失効...