不動産の売買契約・トラブル

自宅を購入するにあたり、契約書には「完成保証書付き」とあったが、実際に入居してみると、防音性が悪かったために毎日の生活に支障をきたしている。保証書なしで購入した場合との違いや、対処方法を相談したい。
契約書に「完成保証書付き」がある場合、建設業者は完成保証書に従って建物を完成させることが義務付けられます。完成保証書には、建物の構造、材料、工事の品質基準、保証期間などが明示されます。完成保証書に基づいて建物を完成させた場合、建物に欠陥があった場合、建設業者は保証書に定められた保証期間内に不具合を修正する責任があります。
しかし、完成保証書がない場合でも、建物には欠陥があった場合には、建設業者は欠陥担保責任を負います。欠陥担保責任とは、建築基準法に基づき、建物の欠陥によって生じる損害について、建設業者が責任を負うことを言います。従って、完成保証書が付いていなくても、建物に欠陥があった場合、建設業者は責任を負うことになります。
生活に支障を来たすような防音性の悪さは、建物の欠陥にあたります。この場合、建設業者に対して、欠陥担保責任を履行するように請求することができます。欠陥担保責任を履行するためには、まず建設業者に欠陥の指摘を行う必要があります。その後、建設業者に修繕を求める書面を送付し、回答が得られない場合には、消費者センター、行政機関、裁判所に対して相談することができます。
欠陥担保責任には保証期間が定められており、基本的には、新築住宅については、建物の引き渡しから5年間とされています。欠陥担保責任がある期間中に欠陥が発生した場合には、建設業者が責任を負わなければなりません。ここでいう欠陥とは、法令違反や安全上の問題を含め、建物の使用において問題が生じる原因となるものを指します。
しかし、欠陥担保責任は、人為的な要因によるものや、通常の使用によって生じるもの、自然災害などによって生じたものについては適用されません。したがって、防音性が悪いという問題が、建築基準法に違反するものでなければ、欠陥担保責任の範囲に含まれない可能性があります。
その場合でも、建設業者との交渉や調停によって問題を解決することができます。また、消費者センターや弁護士等に相談することで、適切なアドバイスを受けることもできます。
なお、建物に欠陥がある場合には、建設業者による修繕によって解決することが一般的です。建設業者は、欠陥の発生原因を調査し、修繕の費用や期間などを提示することが求められます。また、修繕に際しては、建物の保証期間内であっても、修繕費用を請求される場合があります。これは、建物の保証期間が過ぎた後に欠陥が発生した場合も、建設業者が責任を負って修繕を行うことができるからです。
以上のように、「完成保証書付き」の場合と、そうでない場合とでは、建物に欠陥があった場合に対する責任の範囲が異なります。しかし、建物に欠陥があった場合には、建設業者は必ず責任を負うことになります。欠陥担保責任期間内に不具合が発生した場合には、建設業者に修繕する責任がありますので、欠陥があると感じた場合には、早めに対処することが大切です。
おすすめ法律相談

Aさんは、半年前に大手IT企業に正社員として就職した。しかし、最近上司から業績不振による給与カットが言い渡された。そこで、Aさんは雇用契約書を見ながら、上司と交渉することを考えている。
Aさんの状況について考える前に、まず雇用契約書がどのような効力を持つかについて...

佐々木健太郎さん(会社員、32歳)は、妻との間に子供ができてから、妻が性格が変わってしまい、態度が冷たくなったと感じています。また、子供を育てることに対しても消極的であり、自分が子育てを行っている感覚があります。佐々木さんが、妻との離婚について法律相談を行いたいと思っています。
まず初めに、日本においては離婚には相手方の同意が必要なものではありません。しか...

C社が海外での売買契約を締結したが、納期が遅れたために莫大な罰金を支払わなければならなくなった。罰金が支払われる必要があるのか、また支払う場合はどうすれば良いのかについて相談したい。
C社が海外での売買契約によって納入物品を提供する場合、契約書には納入期日が明記...

Hさんは、遠い親戚から遺産を相続することになり、遺産分割協議を行うことになったが、相続財産が莫大であり、相続税の問題が生じています。相続税を支払うためには、一度に多額の現金が必要となるため、金融機関からの融資を検討する必要があります。
Hさんが遠い親戚から相続する遺産が莫大であり、相続税の問題が生じた場合、相続税...

Bさんは、会社に勤める社員です。勤務時間中に携帯電話を使用することができます。しかし、勤務中に私用の電話をかけたり、メールを送信することは禁止されています。Bさんは、緊急事態があった場合でも私用の通話ができないのは不便だと思います。この規定は適正でしょうか。
Bさんが勤務中に携帯電話を使用することができるという事実から、会社がBさんが携...

Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。
Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...

嫌がらせのようなストーカー行為を受けています。訴えたところでかえって犯人の逆鱗に触れる可能性があるため、どうするべきか悩んでいます。
まず、ストーカー行為は被害者にとって精神的苦痛や身体的な危害を与えるため、法律...