不動産の売買契約・トラブル
売却する物件について、実際の面積と異なることが発覚した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか?
この質問に対する答えは、契約内容により多少異なりますが、一般的には不動産取引においては、売主が不動産の情報について正確かつ正当な広告を義務付けられています。つまり、物件の面積についても正確な数字を提示する義務があります。これを怠った場合、買主は売主に対して損害賠償を請求することができます。
ただし、実際の面積と契約書に記載された面積が異なる場合でも、それが売主の責任であるとは限りません。例えば、契約書に記載された面積が「同種同規模の物件の平均値」という形式である場合や、売主が「約○○平米」と記載しており、実際の面積がその数字とほぼ同じである場合、売主に責任はないとされることがあります。
一方、実際の面積と契約書に記載された面積に大きな差がある場合、買主は売却契約を無効にすることができます。これは「不当な表示による契約の取消し」または「不当利益の返還」などと呼ばれる制度で、法律上認められています。
ただし、契約書に「面積差異については各自で測定して判断してください」といった記載がある場合、買主は売主に対して何の請求もすることができません。また、「非常に小さい面積差であるため問題なし」という調停・仲裁裁判例もあります。
買主が実際の面積と契約書の面積に差異があることを発見した場合、まずは売主に連絡して、何が起こったかを説明し、協議をすることをおすすめします。多くの場合、売主も説明すれば、問題を解決することができます。
もし売主と話し合っても解決できない場合は、不動産取引に関する紛争処理に特化した民間の仲裁機関や裁判所に相談することができます。ただし、裁判所に訴える場合は、裁判費用がかかるため、慎重に判断する必要があります。
以上が、売却する物件について実際の面積と異なる場合の対処方法についての法律的回答です。
おすすめ法律相談
入居前に住居の瑕疵(かし)があることが分かりました。直してから入居すべきなのか、そのまま入居して問題が起きた場合、どのように対処すればいいでしょうか?
入居前に住居の瑕疵(かし)があることが分かった場合、入居する前に修繕するのかど...
Iさんは離婚を考えていますが、夫が多額の借金を抱えており、財産分与が困難な状況です。また、夫が借金の原因になっている不動産があるため、売却することが必要ですが、夫が売却に反対しています。このような場合、どのように進めるのが良いのでしょうか。
Iさんが夫との離婚を考える理由が、夫が多額の借金を抱えており、財産分与が困難な...
Hさんは、有期契約が終了したことを理由に解雇されました。Hさんは、有期契約更新制度があり、上司からも今後も再契約する考えがある旨が伝えられていたことから、解雇に至るまでのプロセスや補償に関する問題に不安を覚えていました。
Hさんが有期契約が終了したことを理由に解雇された場合、その解雇が適法であるかど...
所有しているアパートを売却する予定ですが、建物自体に問題がある場合や周囲の環境が住みづらい場合、どのように対処すべきでしょうか。
所有しているアパートを売却する際には、建物自体に問題がある場合や周囲の環境が住...
Jさんは、ある中小企業に勤務している。最近、経理上の不正行為を怪しんだため、コンプライアンス部門に内部告発したが、上司から報復を受け、仕事に支障をきたす状態になっている。どう対処すべきか相談したい。
Jさんが内部告発をした内部告発行為自体は、企業内において善意の行為として歓迎さ...
学生で、バイト先でもらったお金を使いすぎて、クレジットカードの支払いができなくなってしまいました。学生だからと軽く考えて、借金状態になってしまいました。債務整理をするべきか悩んでいます。
まず、債務整理とは、借入金の返済が困難な債務者が自己破産、民事再生、個人再生な...
売主として売買契約を結び、物件を引き渡しが完了した後、買主が所定の期間内に返済を済ませなかった。物件を回収するにはどうすれば良いか知りたい。
まず、買主は契約書に従って所定の期間内に返済を完了する義務があります。もし買主...
Bさん Bさんは、著名な小説家である。あるネット掲示板に、Bさんの小説についての批判的なコメントが投稿された。その後、別の掲示板に、Bさんが性犯罪を犯したという書き込みがされ、これがツイッター上でも拡散された。Bさんは、名誉毀損により、取り返しのつかないダメージを受けた。このような状況で、どのような対策を取るべきか。
Bさんが名誉毀損によるダメージを受けたということは、自己の名誉・信用を保護する...
私が勤める会社で、上司がパワハラを行っています。しかし、会社の上層部はその上司を保護しており、私たちは苦しんでいます。どうすればいいですか?
パワーハラスメントは、労働者に対して不当な圧力や暴力、嫌がらせや脅迫行為などを...