不動産の売買契約・トラブル

...
売却する物件について、実際の面積と異なることが発覚した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか?

この質問に対する答えは、契約内容により多少異なりますが、一般的には不動産取引においては、売主が不動産の情報について正確かつ正当な広告を義務付けられています。つまり、物件の面積についても正確な数字を提示する義務があります。これを怠った場合、買主は売主に対して損害賠償を請求することができます。



ただし、実際の面積と契約書に記載された面積が異なる場合でも、それが売主の責任であるとは限りません。例えば、契約書に記載された面積が「同種同規模の物件の平均値」という形式である場合や、売主が「約○○平米」と記載しており、実際の面積がその数字とほぼ同じである場合、売主に責任はないとされることがあります。



一方、実際の面積と契約書に記載された面積に大きな差がある場合、買主は売却契約を無効にすることができます。これは「不当な表示による契約の取消し」または「不当利益の返還」などと呼ばれる制度で、法律上認められています。



ただし、契約書に「面積差異については各自で測定して判断してください」といった記載がある場合、買主は売主に対して何の請求もすることができません。また、「非常に小さい面積差であるため問題なし」という調停・仲裁裁判例もあります。



買主が実際の面積と契約書の面積に差異があることを発見した場合、まずは売主に連絡して、何が起こったかを説明し、協議をすることをおすすめします。多くの場合、売主も説明すれば、問題を解決することができます。



もし売主と話し合っても解決できない場合は、不動産取引に関する紛争処理に特化した民間の仲裁機関や裁判所に相談することができます。ただし、裁判所に訴える場合は、裁判費用がかかるため、慎重に判断する必要があります。



以上が、売却する物件について実際の面積と異なる場合の対処方法についての法律的回答です。

おすすめ法律相談

 自分が勤める企業で障害者差別が行われているが、内部告発すると会社から解雇される可能性があると聞いた。

障害者差別は法律で禁止されています。日本においては、障害者差別解消法や労働基準...

夫の浮気で離婚をするが、財産分与について曖昧にされている Fさんは40代の女性で、夫に浮気が発覚して離婚をすることになった。しかし、夫が財産分与について曖昧にし、正直に話してくれないため、どうすればいいのか分からないと相談してきた。

まず最初に、財産分与に関する基本的なルールをご説明します。日本の家庭裁判所は、...

Fさんは、友人と一緒に起業した会社で働いています。しかし、会社が経営不振に陥ったため、Fさんの給料が支払われなくなっています。数か月分の未払い給料があるため、Fさんは差し押さえ・競売の手続きを考えています。どうすればいいでしょうか?

Fさんが未払いの給料を受け取るためには、まず、債務者である会社に対して支払い督...

遺言書の作成について相談したい

遺言書とは、自分自身の死後に自分の財産についての希望を記録するものであり、自分...

H社の株主総会に出席した後、株主による提訴が行われました。Hさんは、総会での投票によって提訴に参加したという訴因で訴えられています。Hさんが損害賠償を受けるリスクを回避するためには、どのような行動をすべきでしょうか?

初めに、この問題に関する具体的な法律事例や法律書籍を確認することが重要ですが、...

Cさんは派遣社員としてIT企業に勤務しています。契約期間は1年間で、残り3か月を残していますが、今後の雇用先や条件についての話がまったくありません。また、残業が頻発しており、過重労働の状況にあります。契約期間が終了する前に、次の雇用先や労働条件について交渉をするための方法を知りたいと考えています。

Cさんが所属する企業は、契約期間が1年間で終了予定の派遣社員として雇用されてい...

マンションを老人ホームに変更したいが、住民の同意が必要

マンションを老人ホームに変更する際には、まず、建築基準法や都道府県条例などの建...

パート労働者に対する劣悪な労働条件についての相談

パート労働者に対して、劣悪な労働条件について相談された場合、労働基準法や関連す...

Hさんは、通勤途中で交通事故に遭い、自転車が壊れました。自賠責保険に加入しているので、自転車の修理費用を補償してもらうことができるのでしょうか?

自賠責保険は、自動車の運転に起因する事故によって、被害者に発生した賠償責任を保...

Iさんは、病気で長期入院をすることになり、仕事を休むことになりました。病気にかかった原因が会社の業務である場合、労災認定されることはありますか?

Iさんが会社で働く際に、病気にかかった原因が会社の業務によるものである場合には...