児童扶養手当・養育費

...
再婚したが、前妻から養育費が支払われない

前妻から養育費が支払われていない場合、支払い能力があるにもかかわらず適正な範囲で支払われることが期待される場合には、法的手段を用いて養育費を取り立てることができます。



まず、養育費の支払いを求めるためには、前妻に対して請求する書面を作成し、その書面を前妻に送付することが必要です。この書面は、家庭裁判所の様式を使用して作成することが望ましいです。



養育費請求書面には、以下の情報が含まれる必要があります。



・請求者(再婚者)の氏名、住所、電話番号



・請求者(再婚者)の子供の氏名、生年月日、性別



・前妻の氏名、住所、電話番号



・前妻と請求者の子供との関係



・請求者と前妻との関係



・養育費の支払い期間、金額、支払い方法



・養育費の支払い督促についての記載(督促手続きを行う旨)



・証拠となる書類の添付(前妻による養育費の支払い能力の有無の証明書等)



この書面を送付することにより、前妻に対し支払い督促を行うことができます。これにより、前妻に対し督促状が手許に届くことになり、督促に応じなかった場合には、家庭裁判所において支払い催告手続きを行うことができます。



これにより、再婚者が前妻に対して、養育費の支払いを求めることができます。この場合、前妻の支払い能力があることが示された場合には、支払うことが義務付けられます。支払いを拒否する場合には、強制執行手続きを求めることもできます。



養育費が支払われていない場合には、再婚相手が取るべき手続きは、以上の通りです。しかし、弁護士などの専門家のアドバイスや助言を得ることが重要であるため、相談することをお勧めします。また、養育費支払いに関する規定(民法第766条等)は、離婚後においても適用されることに留意する必要があります。

おすすめ法律相談

医師へのクレームに関する相談 Iさんは、担当医が性格が悪く、態度も酷いため、別の医師を探したいと思っているが、これまでの診療費を返してくれないことが問題になっている。Iさんは、医師や病院の対応に不満を持っているため、相談したいと思っている。

まず最初に、医師に対しクレームをするためには、医療法に基づき行われる正当な手続...

Gさん Gさんは、夫婦共同で管理していた不動産があるため、離婚に際し何か問題があるのではないかと懸念している。 7. 不動産などの共同財産がある場合、離婚後の財産分与はどうなるのか。

不動産や金銭などの財産は、夫婦が共同で所有する共同財産となります。そのため、夫...

債務整理をすると、自分の信用情報に傷がつくのでしょうか?将来的にクレジットカードを取得したいと思っているので心配です。

債務整理をすると、自分の信用情報に傷がつく可能性がありますが、その影響は債務整...

Fさんは、勤務先でのハラスメントに悩んでいます。上司からの嫌がらせや差別的な言動に悩まされており、心身ともに疲弊しています。Fさんは、会社側に相談したこともありますが、改善されることはありませんでした。不当解雇を恐れて、何もできないでいます。どうすればよいでしょうか?

Fさんが受けているハラスメントに対して、会社側は解決策を見つけられなかった場合...

女性、24歳、企業勤務 先日、上司からパワハラを受けました。言葉遣いが乱暴で、私の仕事への取り組み方に対して「何やってるんだ?」と威圧的な態度を取られました。また、私のプライベートについてもだらしないと批判されました。今後の対応策を知りたいです。

まずは、被害者であるあなたがするべきことについてお伝えします。パワハラを受けた...

Fさんは、過去に申告漏れをしてしまい税務署から追徴請求が来ました。過去の漏れを正確に計算する方法について教えてください。

過去に申告漏れをしてしまい、税務署から追徴請求が来た場合、正確に計算する方法を...

Gさんは、長年使用していたメールアドレスが漏洩したため、他のウェブサイトでも不正ログインされたことがあると相談しています。どのように対応すればいいでしょうか。

Gさんが長年使用していたメールアドレスが漏洩したため、他のウェブサイトでも不正...

Iさんが被相続人の銀行口座に関する問題でトラブルが発生しています。解決方法について教えてください。

被相続人の銀行口座に関する問題が発生した場合、原則として遺産相続人であるIさん...

Dさん Dさんの祖母が亡くなり、相続手続きを進める中で、祖母が遺留分減殺を行っていたことが分かりました。Dさんは遺留分減殺が何かについて知らなかったため、衝撃を受けています。

相続とは、遺産を故人から受け継ぐことです。一方、遺留分減殺とは、相続人があらか...

Fさんは福岡県にある観光地の名物店の経営者です。最近、従業員が休憩時間に店の外にいることが多くなり、その対策について法的に問題ないか確認したいと思っています。

Fさんの気持ちはとても理解できます。従業員が外にいることが多くなると、繁忙期に...