勤務規則・就業規則

...
勤務規則には年次有給休暇が付与される旨が明記されていますが、実際には使わせてもらえずにいるため蓄積していっています。これは違法ではありませんか?

問題にされていることは、勤務規則において、「年次有給休暇が付与される」と明記されているにも関わらず、実際には年次有給休暇を使わせてもらえずに蓄積するということです。



年次有給休暇とは、一定期間勤務した従業員に対して、法定に定められた日数に応じて付与される有給休暇のことです。この年次有給休暇は、労働基準法により法律で規定されており、労働者が働く権利を保有する一方で、労働者にも休暇や健康を維持するための権利が保障されています。



労働者が年次有給休暇を取得することは、労働者としての一定の権利があるとされています。そして、労働者が年次有給休暇を取得することで、疲労回復や健康維持ができ、さらにはストレスの解消や自己実現のための時間を確保することができるため、個人のライフスタイルや健康管理のためにも非常に重要なものとなっています。



そういった背景から、労働基準法は、年次有給休暇を取得できる期間や期限、期間中の一日当たりの休暇日数、休暇時期などを定め、サービス残業や長時間労働の防止などを図ることを目的に、具体的な規定を制定しています。



そういった背景から、年次有給休暇が付与されているにも関わらず、実際には使わせてもらえずに蓄積していっている場合には、違法と言える場合があります。



具体的には、年次有給休暇の取得に阻害されていることが、労働基準法上の違法行為に該当する可能性があります。例えば、雇用主が故意または過失により年次有給休暇を取得できない状況を作り出している場合や、年次有給休暇を取得させずに業務を命じた場合、さらには年次有給休暇を取得するような形で解雇した場合などが挙げられます。



しかし一方で、年次有給休暇の取得は労務管理の一環として行われるものであり、雇用主が柔軟に取得を認めている場合においては、必ずしも不当な取扱いとは言えません。例えば、年度内に使用しなかった年次有給休暇は、翌年以降に持ち越すことができる、または貯蓄型有給休暇制度を設け、勤続年数が長くなるごとに取得できる日数が増えるなど、雇用主によってその仕組みは異なるため、一概に違法であるとは言えません。



最近では、年次有給休暇が未取得のまま時間が経過した場合には、消滅することになるという判例が出ており(最高裁判例平成23年7月6日判決)、未取得の有給休暇が問題となっている企業では、社員に積極的な有給休暇取得を呼びかける動きも見られます。



結論として、年次有給休暇を取得できない状況が継続されている場合には、違法行為として労働基準法に違反し、救済策として裁判所への申し立てや、労働基準監督署への申し立てなどを行うことができます。しかし、年次有給休暇が未制度化のままホワイトな企業において、有給休暇を取りたくても取得できない状況が続くことがあるため、社員の使命感や自主性を醸成することが大切であることも指摘されています。

おすすめ法律相談

D社の株主総会で、株主からの質問に取締役が回答しなかったため、株主が法的措置をとることになりました。このような場合、どのような法的措置がとられるのでしょうか?

D社の株主総会において、株主が取締役に対して質問を行ったにもかかわらず、回答が...

敷金の返却が遅れている

敷金返却に関する法律 賃借契約において、敷金は、入居者による建物や設備の損害...

Fさんは、商標を使用して販売していた商品について、商標登録をしていなかったため、他社に商標の使用を差し止められたという問題を抱えています。登録を急いで行いたいが、すでに商標を使用しているために問題が発生する可能性があるため、どのような対策を講じればよいのかを知りたいと考えています。

Fさんが商標を使用していた商品について、他社に商標の使用を差し止められたという...

Hさんは、自社の商標が他社からの不正使用にあったため、法的措置を講じたいと考えています。侵害された商標の保護について、どのような訴訟手続きが必要であり、どのような損害賠償が求められるのかを知りたいと考えています。

商標は商品やサービスを識別し、消費者に対する情報源として非常に重要な役割を果た...

複数の起業家と共同でビジネスを展開することになったが、会社名や商標の登録について相談したい。

複数の起業家が共同でビジネスを展開する場合、法人格を持つ会社を設立することが一...

社内のパスワード管理に不備があることが判明し、営業秘密が漏洩する可能性がある。どのように対策すればよいか相談したい。

はじめに、社内で秘密情報が漏洩する可能性がある事態は非常に深刻な問題です。企業...

スポーツイベントの運営に必要なライセンスについて相談したい Hさんは、地元のスポーツ・エンターテイメントイベントを検討しているが、運営に必要なライセンスについてわからないことがあるため、相談に来た。ライセンスの種類や申請方法、取得に必要な条件などについて相談してきた。

スポーツイベントを運営するうえで必要なライセンスには、様々な種類が存在します。...

私は政治活動をしている一般市民ですが、選挙と政治資金の規制についてあまり知識がありません。具体的に何をすればいいのか教えてください。また、選挙違反や政治資金の不正に関しても心配です。

まず、選挙に関する規制についてです。日本では選挙において有権者が自由に投票する...

自分の個人事業で、個人情報の取り扱いが法令違反になる可能性があることがわかった。どうすべきかアドバイスがほしい。

個人情報保護法による個人情報の適切な取扱い 日本においては、「個人情報保護法...

Dさんは、勤務先での欠席が原因で、会社から懲戒処分を受けました。しかし、Dさんは、欠席の理由を病気であることを説明していたため、不当な処分だと思っています。どうすればよいでしょうか?

Dさんが勤務先で欠席し、その理由として病気であったため、会社から懲戒処分を受け...