医療事故・医療過誤
薬剤師の医療ミスによって薬の成分が入れ替わり、健康被害が出た場合、どのような訴訟手続きをすればよいでしょうか?
薬剤師が行うのは、医師が処方した薬剤や投与量を確認し、適切な医薬品を選択すること、正しい薬剤師間違いのない投薬を行うことです。しかし、場合によっては、薬剤師のミスによって誤った薬品や誤った用量が患者に投与され、健康被害を発生させる可能性があります。
それでもはっきりした規定はなく、患者が薬剤師の医療ミスに起因して被害を被った場合にどのような訴訟手続きをとることができるかは、原則的に、判断の基準となる法律によって異なります。
1. 損害賠償請求訴訟
薬剤師が誤った診断により被害を被った場合には、損害賠償請求訴訟ができます。患者自身の体調に合わせた薬を用意することができず、誤った薬剤を投与したために患者が発生した健康被害に対して、患者は損害賠償を求めることができます。
2. 医療用具製造業者責任法
医療用具製造業者責任法とは、医療用具製造業者が自社製品を使用することで被害が生じた場合に、業者が責任を負うよう定められた法律であり、不具合な医療用具を製造し、その医療用具により被害が生じた場合には、製造業者が責任を負うこととなります。
製造業者が安全性や信頼性に欠けた医療用具を製造し、その使用により患者が被害を被った場合、製造業者は損害賠償責任を負うことになります。しかし、この法律は医療用具製造業者にのみ適用されるため、薬剤師が誤った薬剤を与えた場合には、医療用具製造業者責任法は適用されません。
3. 患者医療補償制度
内部被ばくと診療過誤に関する患者医療補償制度があります。この制度は、医療行為を受けた患者が健康被害を受けた場合に、医療機関や医師、歯科医師、薬剤師などの対象者から医療賠償金を受けられる制度です。
この制度は、医療行為による内部被ばくによる被害や、診療過誤による被害に適用されます。薬剤師による誤った投薬が原因で患者が被害を被っている場合には、この制度を利用することができます。
4. 医療事故調査委員会
医療事故調査委員会は、医療機関で発生した医療事故や医療トラブルについて調査・検証し、患者に対して適切な医療を提供できるよう、再発防止策を講じることを目的とする組織です。調査結果は医療事故として確認されても、患者側が医療事故調査委員会の結果を求めることはできますが、法的な責任を問うことはできません。
5. 薬剤師の免許取り消しや社会的制裁
薬剤師は、医師の処方箋に基づいて医薬品を調剤する専門家です。誤薬が起きないように、適切な医薬品を正確に調剤することが求められます。誤薬や薬の強さが間違っていた場合、薬剤師免許の取り消しが考えられます。
免許を取り消されることは、薬剤師にとっては、お金だけではなく、信用を失ったようなもので、医療現場での生計を立てられなくなる可能性があります。以上のように、薬剤師が誤った薬剤を投与した場合、患者は多様な訴訟手続きを取ることができます。重要なのは、訴訟に関わる時間的・経済的負担を減らすことです。患者さんが適切に相談し、適切なアドバイスをもらっていくことが必要です。
おすすめ法律相談
養子縁組後に実の親との関係を維持することは可能か? Hさんは養子縁組をすることを考えています。しかし、養子縁組をした後に実の親との関係を維持することは可能なのでしょうか?可能であれば、どのような形で関係を維持すればよいでしょうか?
養子縁組によって親子関係が成立すると、法的には実の親との親子関係が消滅し、養親...
Dさんは、賃貸物件に住んでいますが、エアコンが故障しています。管理会社に連絡しても修理に来てくれないため、Dさんは自分で修理を試みています。しかし、うまくいかず、暑さに耐えられません。このトラブルについて相談したいです。
まず、賃貸物件においては、大家や管理会社は物件を適切に管理し維持する責任があり...
Gさんが、知り合いのツイートに対してネガティブなコメントを書いたところ、その知り合いに反論される形でさらなる悪口を言われてしまった。知り合いは、Gさんの職業にまで触れ、身に覚えのない罪状を流布している。Gさんはそのような名誉毀損に耐えられず、相手に対して制裁を受け入れるかもしれないと感じている。
まず初めに、名誉毀損とは、「個人の名誉や信用を毀損する行為」のことを指すもので...
「私は同じ国籍の留学生2人とシェアハウスで生活していますが、家賃の支払いについてトラブルが発生しました。どうすればよいでしょうか?」
まず、状況を整理しましょう。留学生の方々が同じ国籍であることはトラブル解決には...
Bさんは妻と別居中で、離婚を希望しています。しかし、妻からは財産分与を求められています。Bさんは妻が働いておらず、自身の収入だけで生活をしていたため、財産分与は必要ないと思っています。しかし、妻は家事や育児に従事していたと主張しています。この場合、どのように財産分与が行われるのでしょうか。
Bさんと妻との間で財産分与が問題となっている場合、その解決方法は法律によって明...
Iさんは、女性の同僚であるJさんに対して性的ハラスメントを行ってしまった。Iさんは、Jさんのデスクに性的な画像を貼り付け、セクハラ的な発言を繰り返し行った。Jさんは、このような言動に対して動揺しており、先輩であるIさんに対して不信感を抱いていた。Iさんは、自分が行った行為に悔いを持っており、Jさんに謝罪したいと考えている。どのようにアプローチするのが適切かを知りたいと思っている。
日本では、労働者に対するセクシャルハラスメントは法律で禁止されています。法律で...
Cさんは、働き方改革の影響で、勤務時間が大幅に変更されました。しかし、新しい勤務時間は、子育て中のCさんに大変不都合でした。Cさんは、会社側と話し合いをしようとしましたが、会社側からは理解を示されず、逆に不当解雇の可能性があります。どうすればよいでしょうか?
Cさんが勤務時間の変更により不都合を被った場合、まずは会社側と話し合い、解決策...
Iさん Iさんは、大手自動車メーカーの製造ラインでアルバイトをしています。しかし、最近、労働時間が適正な水準を超え、身体的にも精神的にも負担が大きくなっています。Iさんは、労働条件の改善を求めて相談してきました。
日本では、労働者に対する最低賃金の設定や労働時間の制限などの労働基準法が設けら...