営業秘密・情報漏洩対策
社員が社外に機密情報を送信したと疑われているが、証拠がないため確認ができない。どのように対処すればよいか相談したい。
おすすめ法律相談
Dさんは、インターネット上で見つけた記事を自分のウェブサイトに転載したところ、著作権侵害の疑いをかけられた。彼女は、記事がオリジナルであることを知りませんでしたが、どのように対処すればいいかわかりません。
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Iさんは、ある企業が自社の営業戦略を真似ていると思い込んでいます。クーポンなどのサービス内容やキャンペーンが酷似していると感じるとともに、同じ業界にいる別の企業と比べて顕著に類似していると考えています。ここで不当競争行為が成立するかどうか、あるいは対応策について相談したいと思っています。
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Dさん Dさんは、IT企業で正社員として働いていました。しかし、部署の異動により、業務内容や職場の待遇が大きく変わり、身体的にも精神的にも負担が大きくなっています。Dさんは、解雇を望んでいる訳ではありませんが、労働条件の改善を求めて相談してきました。
法律的に見た場合、Dさんは労働基準法による労働条件の改善を求めることができます...
Dさんは、消費者センターに相談し、ショップ側に対して、購入商品の品質に問題があるとクレームしたが、対応が遅く、商品を返品できない状態が続いています。
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輸出入業務を行っているが、輸出入する商品についての規制内容が把握できず、違反してしまう可能性があるため不安である。正確な規制内容を教えてほしい。
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契約書に明記されていた内容とは異なる商品が届いた。内容証明郵便で返品を要請したが、販売元から返信が来ず、返品ができない状況になっている。
まず、契約書に明記された内容と異なる商品が届いた場合は、消費者契約法に基づいて...
Gさんは、自分が提供するサービスについて商標登録を行ったが、類似したサービスを提供する他社が商標を登録しており、競合が激化しているため、どのような対策を取ればよいかアドバイスが欲しいと思っています。
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Bさんは、会社に勤める社員です。勤務時間中に携帯電話を使用することができます。しかし、勤務中に私用の電話をかけたり、メールを送信することは禁止されています。Bさんは、緊急事態があった場合でも私用の通話ができないのは不便だと思います。この規定は適正でしょうか。
Bさんが勤務中に携帯電話を使用することができるという事実から、会社がBさんが携...