コンプライアンス・内部告発

会社にドタキャンされた仕事があり、それが関係会社の上層部による裏取引によるものだと知りました。早急に法的な措置をとりたいと思いますが、証拠を確保することが難しいなどの問題があり、どのように進めればよいか分かりません。

まず最初に、裏取引の存在が確定するために、証拠を収集することが必要です。証拠としては、関係会社のメールや請求書、会社の対応記録などが考えられます。このような証拠を確保するためには、自社内の関係者に対して取り調べを行い、また、外部の専門家に依頼して証拠収集を行うことも考えられます。



次に、収集した証拠を元に、関係会社に対して損害賠償請求を行うことが考えられます。この際、裏取引が発覚した場合、関係会社との取引を打ち切ることも視野に入れておくことが重要です。



また、裏取引は不正行為の一つであり、刑事罰が科せられる可能性があります。もし、関係会社の上層部が不正行為に関与している場合には、相手方に対して刑事告訴を行うことも考えられます。ただし、刑事告訴は重大な決断であり、弁護士等の専門家に相談することをおすすめします。



以上のように、裏取引による損害が発生した場合には、まず証拠を収集し、損害賠償請求を行うことが一つの手段となります。しかし、状況に応じて、刑事告訴を行うことも必要である場合があります。最終的には、弁護士や専門家に相談しながら、適切な方法を選択していく必要があります。