成年後見・後見人

...
私は高齢の母親と二人暮らしをしています。母親は自己決定能力が低下しているため、生活全般の面倒をみることができません。成年後見制度を利用して、母親の生活支援を行うことができるのでしょうか? --- Fさんの相談

における成年後見制度とは、成年後見人による既成事実行為の承認(後見人による事前承認)に基づいて、後見人が被保護者の財産管理と生活支援を行う制度です。



本制度を利用するためには、以下の要件を満たしている必要があります。



① 被保護者が自己決定能力が低下していること



成年後見制度の目的は、自己決定能力が低下した被保護者の生活支援をすることです。そのため、被保護者が自己決定能力に問題があることが必要です。



自己決定能力に問題があるとは、認知症、精神障害、知的障害などによって、日常生活の判断力や行為能力が低下した状態を指します。



② 成年後見人が必要であること



被保護者の生活支援をするために必要な成年後見人がいることが必要です。成年後見人は、裁判所から任命されることがありますが、本人や親族などから推薦されることもあります。



③ 被保護者の財産や生活の管理が必要であること



被保護者の財産や生活が管理が必要であることが必要です。特に財産の場合は、日常的な管理だけでなく、将来の資金管理や相続対策も含まれます。



以上の要件を満たしている場合、成年後見制度を利用して、母親の生活支援を行うことができます。



ただし、成年後見制度は、被保護者の自己決定権の制限が生じます。そのため、後見人は、被保護者の意思を尊重しながら、最善の判断を行う必要があります。



また、後見人の任意による既成事実行為の承認には、裁判所の承認が必要となります。このため、成年後見制度を利用する場合は、裁判所の審査を通過する必要があります。



以上のように、成年後見制度は、被保護者の生活支援を行うための制度ですが、被保護者の自己決定権の制限や裁判所の審査などがあることに留意して、利用する必要があります。

おすすめ法律相談

Fさんは、夫から虐待を受けたため、離婚をしました。しかし、夫婦で持っていた預貯金は彼女にはわからず、分与を受けることができるのか心配になっています。また、彼女はアルバイトをしており、収入が少ないため、配偶者負担額が心配です。

Fさんが離婚をした場合、夫婦で持っていた預貯金は、配偶者財産分与制度に基づき分...

交通事故により、自分が運転する車と相手の車に損害があったが、双方とも保険に入っていないためにどうすべきか相談したい

交通事故によって自分が運転する車と相手の車に損害が生じた場合、交通事故に関する...

旅館の料金表示について、どのような法律があるか教えてください。

旅館は、観光客の宿泊や食事を提供する営業形態のひとつであり、消費者にとって貴重...

夫名義の不動産の相続税が心配 Cさんは、亡くなった夫が名義を持っていた不動産の相続税が心配で相談してきました。夫との間に子供はおらず、相続人はCさんと夫の弟です。Cさんは、不動産の評価額が高く、相続税が高額になることが心配だと言います。

まず、相続税は相続人ごとに異なる控除額や税率が設定されているため、相続人の状況...

法人の役員報酬について、給与所得税のほかに法人税がかかることを知り、どの程度の額がかかるのか不安になっている。また、法人税の申告期限についても確認したい。

法人の役員報酬について考える前に、まずは法人税について理解することが重要です。...

Dさんは、債権回収会社から借入金の返済を迫られ、自己破産することを考えています。しかし、連帯保証人がいる場合はどうすればよいのでしょうか?その場合、保証人も自己破産申請する必要があるのでしょうか?

Dさんが借入金の返済に困っており、債権回収会社から返済を迫られている状況にある...

Cさん Cさんは、夫からのDV被害があり、離婚を望んでいます。しかし、夫はその気配を見せず、話し合いができません。 1. DVの被害を受けた場合、離婚はどう進められますか? 2. 離婚後、養育費はどうされますか? 3. 離婚後、親権はどのように決まるのでしょうか?

まず、1.について回答します。DVの被害を受けた場合には、配偶者から離婚を求め...

夫と離婚することになり、親権や面会交流について話し合いをする必要がありますが、どう進めれば良いのか分かりません。

夫婦の離婚は、当事者同士が話し合いを進めて合意する場合と、裁判所で判断を仰ぐ場...

職場のメンバーが暴力団関係者と付き合っていると思われます。どう対応すべきですか?

職場のメンバーが暴力団関係者と付き合っているという状況に直面した場合、対応する...

ハさんは、相手が上司であるため、職場でのセクシャルハラスメントについての告発が躊躇されています。どのようにアプローチすればよいでしょうか。

職場でのセクシャルハラスメントは、労働者の人格尊重を著しく侵害し、労働者の心身...