法人税・所得税

...
Iさん: Iさんは、株式会社の役員です。彼は、株式会社としての決算をしっかりと行い、法律に則って会計処理を行いたいと考えています。具体的には、課税所得、非課税所得、特定口座控除、節税対策、法律に基づく処理方法などについて知りたいと思っています。

Iさんにとって必要とされる知識は、法人税法や会計基準などの法律関係であると言えます。具体的には、以下の項目についての理解が必要となってきます。



【法人税法】



法人税法は、株式会社や有限会社などの法人が納める税金を定めた法律です。法人税は、法人が得た所得に基づいて課税されます。



・課税所得

法人は、決算時の総所得(売上高から経費を差し引いた金額)から、特別控除を差し引くことにより、課税所得が算出されます。特別控除とは、法律で定められている減税措置のことで、通常の経費以外にも、固定資産税や地方税などの税金や、積立金等が該当します。課税所得が算出された際に、法人税率に従って税額が決定されます。



・非課税所得

法人税法においては、一定の要件を満たす場合には、所得が非課税となる規定があります。一例として、民間活動促進法の規定による献金等が挙げられます。



・節税対策

法人税を最適化するためには、節税対策が必要となります。節税対策の方法は多岐にわたりますが、代表的なものとしては、固定資産の管理、減価償却費の活用、給与形態の見直し、税務調査対策などがあります。



【会計基準】



会計基準は、企業が財務諸表を作成する際に遵守すべきルールが定められているものです。財務諸表には、収益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書があります。



・特定口座控除

特定口座控除とは、源泉徴収された税金が、口座振替や振り込みによって自動的に納められる制度のことです。法人が従業員に対して支払う報酬に対する源泉徴収税額が、特定口座控除の対象となります。



・法律に基づく処理方法

企業が決算報告を行う際には、法律に基づく処理方法を取る必要があります。たとえば、弥生会計などの会計ソフトや会計事務所に依頼して、専門家のアドバイスを受けることが有効です。



以上の項目について、専門家に相談しながら根気強く学習すれば、Iさんは法律に則った会計処理を行うことができるでしょう。企業の成長に欠かせない会計処理を、法的に正確に行うことは、Iさんが担う責任を果たすうえで大切なことと言えます。

おすすめ法律相談

H社の元従業員が、H社が有する商品の開発のための機密情報を重要な新規顧客に提供しました。H社は、このような行動が不正競争行為に当たると考えていますが、司法の支援を受けることができますか?

まず最初に、不正競争行為について解説します。 不正競争行為とは、商慣習に反す...

医療過誤により薬物依存症になってしまった場合の対処方法を知りたい Dさんは病院で処方された薬物により、薬物依存症になってしまった。Dさんは病院や医師に対して何らかの責任を取ってもらいたいが、どのような手続きが必要なのか不明である。また、薬物依存症からの回復方法についても知りたい。

まず、医療過誤に関する法律的な観点から考えてみましょう。 医師は、患者に薬を...

ストーカーについての相談です。最近、仕事帰りにいつも通る道で一人の男性につけられているような気がして、怖くて外出が辛くなりました。何か対策はありますか?

まずはストーカー行為とは何かを理解し、その被害を証明することが重要です。ストー...

自社の研究成果が競合他社に盗まれた可能性がある

法律上、競合他社による自社の研究成果の盗用行為は知的財産権侵害にあたります。こ...

自治体からの指導に従って屋内での喫煙を禁止しましたが、喫煙者の社員からクレームが入りました。喫煙所を再度設置することはできるのでしょうか。また、設置する際の手続きなどはどのようにすれば良いのでしょうか。背景としては、健康増進の観点から屋内での喫煙禁止を決定しましたが、社員からの反発がありました。

自治体からの指導に基づき、屋内での喫煙を禁止することは、健康増進の観点から合理...

取引先からの未払い債権が発生し、回収を試みたが困難に直面している。訴訟や債務整理の方法を相談したい。

未払い債権の回収に関する法的手続きについて、以下に解説していきます。 1. ...

Gさんは、借入金が返済不能になり、自己破産を申し立てました。しかし、その後、再び借金を抱えてしまいました。再度、自己破産することは可能でしょうか?また、一度自己破産した場合、二度と借金をすることはできないのでしょうか?

自己破産については、破産法に基づいて規定されており、破産手続きにおいては、破産...

長期間勤めているのに、他の従業員よりも労働条件が悪く、不公平だと感じます。このような場合、どうすれば労働条件の改善につなげられるでしょうか?

労働条件が不公平であると感じた場合、労働者はまず、雇用契約書や就業規則、労働基...

離婚後も配偶者負担額を払い続ける必要があるのでしょうか?

配偶者負担額とは、配偶者間の経済的不平等を是正するために、裁判所が判断して決定...

Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。

派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...