配偶者負担額・財産分与

...
Jさんは夫婦間での経済格差が大きく、財産分与について悩んでいます。夫が高収入であり、Jさんは専業主婦でした。このような場合、どのように財産分与が行われるのでしょうか。

Jさんが夫婦間での経済格差が大きく、財産分与について悩んでいる場合、日本国内においては婚姻財産制度が適用されます。



婚姻財産制度とは、結婚したことにより夫婦が財産を共同で所有する制度です。この制度に基づいて、夫婦が一体となって築いた財産は夫婦の共同財産として認められ、離婚した際には財産分与の対象となります。ただし、個人に帰属する財産については、その所有者の財産として分与対象外となります。



婚姻財産制度には、下記の2種類があります。



1. 対等財産制度

婚姻期間中に獲得された財産は、夫婦の共同財産として認められ、財産分与の際には50対50で分割されます。夫の高収入による経済格差が存在する場合でも、婚姻期間中に獲得された財産は夫婦の共同財産として認められ、その所有権は対等に分けられます。ただし、例外があり、下記の3点に該当すれば、分配比率が変わることがあります。

・特定の有価証券などの高額な資産が婚姻財産であり、これにより相手方の暮らしができないほどの差が生じる場合(それ以外の資産は対等財産として扱う)

・相手方が離婚前に受け取っていた年金が相当額である場合(その他の資産は対等財産として扱う)

・相手方が浪費やギャンブルなどで多額の借金を抱えている場合(債務額を考慮し、相手方の持分が低くなる)



2. 半分財産制度

婚姻期間中に獲得された財産のうち、双方が名義を共有しているものについては、分配比率が50対50で分割されます。一方、名義が一方のみである財産については、所有者の個人財産として扱われます。夫婦が一体となって築いた財産のうち、名義が夫のみである場合、配偶者には適法な財産権の行使を要求できるよう、法律ではその適法性や相当額の認め方を定めています。



以上のように、夫が高収入である場合でも、婚姻財産制度に基づいて財産分与が行われます。目的は、夫婦が一体となって築いた財産を公正に分配し、離婚後の生活を維持することです。ただし、配偶者が持っていた資産が個人資産に該当する場合や、浪費やギャンブルによる多額の借金を抱えている場合、分配比率に差が出る可能性があることを理解しておく必要があります。



また、離婚における財産分与は、個別の事情によって異なるため、専門家のアドバイスを受けることをおすすめします。具体的には、弁護士や司法書士に相談するか、法テラスなどの無料相談窓口を活用することができます。

おすすめ法律相談

会社員で、昨年クレジットカード会社で個人情報漏えいが発生したために被害に遭った。今後の再発を防ぐために、クレジットカードの利用方法についてもっと勉強したいと思っている。

クレジットカード会社での個人情報漏えいは、顧客にとって深刻な問題であり、個人情...

事業承継に際して、相続税や贈与税の節税対策を行いたいのですが、どのような方法があるでしょうか?また、具体的な節税効果や注意すべきポイントは何ですか?

事業承継に際して、相続税や贈与税の節税対策を行いたい場合、以下のような方法があ...

母親が相続人全員に遺留分を出すことを明言していたのに、相続手続きを進めていたら、叔父が遺留分減殺を主張してきました。どうすればいいでしょうか?

前提条件 本回答では、相続に関する法律に基づいて遺留分を理解し、考えます。主と...

インターネット上での個人情報の漏洩が心配です。どうしてもインターネットを利用しなければならない場合、どう対策を取ればよいですか?

現代社会において、インターネットは私たちにとって欠かせないツールになっています...

自宅で開いた候補者支援イベントでの飲食代や会場代を公職選挙法で認められた限度額以内でどのように負担すればよいか教えてください。

公職選挙法は、政治資金の収支に関して様々な規定を設けています。当該規定は、政治...

私の子供が学校でいじめを受け、精神的・身体的な被害に遭っています。学校は何かしらの対策を講じているのですが、私たち親が取るべき行動はありますか?

はい、あります。以下に詳しく説明します。 1. 学校の対応を確認する まず...

ナさんは、居酒屋で働くアルバイトですが、上司からのパワーハラスメントに悩んでいます。退職するべきでしょうか。

日本においては、パワーハラスメントは一定範囲で違法行為となっています。パワーハ...

Aさんは、会社員として働いている。最近、働き過ぎがたたって体調を崩し、医者から「休職した方がよい」と言われたが、会社側はそうしないよう強く勧めてきた。このまま働き続けることができるのか、また、休んだ場合の給与や、将来の雇用について相談したい。

Aさんが勤務する会社において、労働基準法が適用されます。そのため、Aさんが労働...

Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。

ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...

新築一戸建てを購入したのですが、近隣住民から騒音のクレームが来ています。でも私たちの家で大きな音を出していることはありません。どうすればいいでしょうか?

まず、近隣住民のクレームが正当かどうかを確認する必要があります。騒音というのは...