開業・創業・経営
開業・創業・経営
創業後、急激に顧客が増えたため経営陣の責任で事業資金の運用が適切になされていなかったことが露呈し、株主から批判を受けています。どう対応すべきでしょうか。
株主からの批判は、経営陣にとって重要なものであり、かつ経営責任の一つと考えられ...
スタートアップ企業を立ち上げたが、事業拡大のために投資家から資金調達をしたい。資金調達の方法にはどのようなものがあるのでしょうか。
スタートアップ企業が業務拡大を図るために資金調達を行う場合、以下の方法が一般的...
新しいビジネスモデルを導入するために、既存の市場環境に合わないことから反社会的勢力の脅迫に遭いました。法的にどう対応すべきでしょうか。
この場合、反社会的勢力とは暴力団や総会屋、いわゆる「暴力団員」などを指します。...
おすすめ法律相談
Gさん「選挙ポスターの貼り方に法律上の規制はありますか？」 Gさんは、ある選挙区で選挙ポスターを貼る際に、法律上の規制があるのかを気にしています。具体的に、選挙ポスターの貼り方について、法律上の規制はあるのでしょうか？
選挙ポスターの貼り方については、選挙法に基づく規制があります。以下では、選挙ポ...
Hさんは、賃貸物件で二人暮らしをしています。しかし、同居人とのトラブルが起こり、関係が悪化しています。共同で借りた物件であるため、どう解決すれば良いのでしょうか？
Hさんは、賃貸物件で同居人と二人暮らしをしていますが、同居人とのトラブルが起こ...
私は法律事務所で働く弁護士です。先日、クライアントから営業秘密が漏洩したとの相談がありました。訴訟能力に欠ける相手に対してどのような手段があるでしょうか？
まず、営業秘密が漏洩した場合には、不正競争防止法が適用される可能性があります。...
Hさんは、会社の業務拡大に伴い、新しく人員募集が行われたが、勤務時間や休暇の手当などが前任者と異なっているため、雇用契約書の確認と交渉が必要だと感じている。
Hさんが新しく募集された会社での雇用契約書について確認と交渉を行うことは、仕事...
従業員が退職してから、Hさんの会社の重要な情報が漏洩していることが判明しました。退職した従業員が業務の途中でスマートフォンで撮影した写真を、知人やSNS上のコミュニティで拡散していたことが分かりました。どのような法的措置を取ればよいでしょうか。
従業員が退職後に会社の重要な情報が漏洩してしまった場合、損害の賠償請求や差止め...
Iさんは知的障害を持つ若者で、自分自身がコンピューターを使用することができるかどうか知りたいと思っている。彼はインターネット上でいじめを受けた経験があり、それ以来コンピューターを使用することを避けている。Iさんはどのようにして安全にコンピューターを使用することができるか？
Iさんは知的障害を持つ人であり、インターネット上でいじめを受けた過去があるため...
Iさんは、ある企業が自社の営業戦略を真似ていると思い込んでいます。クーポンなどのサービス内容やキャンペーンが酷似していると感じるとともに、同じ業界にいる別の企業と比べて顕著に類似していると考えています。ここで不当競争行為が成立するかどうか、あるいは対応策について相談したいと思っています。
Iさんが感じているような、他社が自社の営業戦略を真似ていると感じる行為は、「不...