障害・保険および訴訟
障害・保険および訴訟
Aさんは、自動車運転中に交通事故に巻き込まれ重傷を負い、その後も後遺症に悩まされるようになりました。現在は障害者手帳を取得し、健康保険や介護保険等の手続きを済ませています。しかし、交通事故の相手方との損害賠償の話し合いがまったく進まず、訴訟を起こすことを検討しています。 1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類について教えてください。 2. 保険会社による示談の内容が不十分だった場合、訴訟を起こすことは可能でしょうか？ 3. 訴訟を起こす場合、どのように弁護士を選ぶべきでしょうか？
1. Aさんが損害賠償請求をするために必要な書類には、以下のものが挙げられます...
Bさんは、フリーランスの個人事業主として活動しています。衣料品店に納品した商品が欠陥品だったため、多数のクレームが発生し、同時に受注した新規の仕事もキャンセルされるなど、経済的な損失が大きくなっています。Bさんは商品の欠陥は認めますが、その原因は納品先の衣料品店の管理不良にあると主張しています。 4. 原因が納品先の衣料品店の管理不良にある場合でも、Bさん自身が製品の欠陥について責任を負うこととなるのでしょうか？ 5. クレーム対応や補償・損害賠償に詳しい弁護士を探す際に留意すべき点は何でしょうか？ 6. 契約書には製品の品質についての保証が含まれていましたが、Bさんには利益の補償に関する条項は記載されていません。この場合、Bさんは補償する必要があるのでしょうか？
4. 原因が納品先の衣料品店の管理不良にある場合でも、Bさん自身が製品の欠陥に...
Dさんは、食べ物アレルギーを持ち、念のために自動車保険の食品被害担保特約に加入しています。しかし、最近、同乗者が持参したアレルギーに対応していない食品を食べたため、救急車で病院に運ばれることとなりました。 10. 食品被害担保特約に加入していたにも関わらず、自分に直接関係のない同乗者が持参した食品にアレルギー反応を起こした場合でも、自動車保険は適用されるのでしょうか？ 11. 食品被害担保特約には、どのような示談事例がありますか？ 12. 死亡や重傷などの大事故が起こった場合、被害者や遺族が請求できる賠償額や保障範囲はどのように決定されるのでしょうか？
10. 食品被害担保特約に加入していた場合、自分自身が食べた食品によるアレルギ...
おすすめ法律相談
Dさんは、昇進試験で上司のEさんから「今夜一緒に飲んでいかないか」と言われた。Dさんは、この言葉に意味があるのか分からず、不安になっている。相手が上司であるため、嫌な気持ちを伝えることができずにいる。このような場合、どうすればいいだろうか。
このような場合、まずDさんは自分が何をしたいのか、どのようにしたいのかを考える...
Jさんは、自分が著作権を侵害しているかどうか心配している。彼女は、自分が他人の作品を使用したり、無断で複製したりすることを習慣にしていて、法的な問題に巻き込まれたくないと思っている。どのように行動するべきかわからない。
まず、Jさんが懸念している問題は、著作権侵害に関する分野に属します。著作権侵害...
Eさんは、建設予定地において、人骨が発掘されたということがあり、工事中止や再配置に関する法的手続きについての助言を求めている。
まず、建設現場で人骨が発掘された場合、その地域の文化財保護法や遺跡保存法などに...
輸入した商品が、輸出国で知らないうちに紛争地域に輸出され、輸出入関連法に違反していたことがわかり、罰則を受ける可能性がある。このような場合の対処方法についてアドバイスを求めたい。
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相続税の還付について知りたい Jさんは、相続税の申告をしたところ、相続税が発生しないことがわかったため、過去の相続税を支払った場合に還付されるのか知りたいと相談してきました。相続財産は不動産や株式などであり、相続人はJさんと兄弟2名です。
まず、相続財産の評価額や免除措置の有無などによって、相続税が発生するかどうかが...
最近、ネットショップで商品を販売しているのですが、景品表示法の規制がよくわかりません。違反をしていないか不安です。確認したいことあります。
ネットショップで商品を販売する際には、景品表示法に基づく表示義務があります。景...
法人の役員報酬について、給与所得税のほかに法人税がかかることを知り、どの程度の額がかかるのか不安になっている。また、法人税の申告期限についても確認したい。
法人の役員報酬について考える前に、まずは法人税について理解することが重要です。...
Hさんは、飲食店でアルバイトをしています。勤務時間はシフト制で、毎月の勤務予定表が提示されますが、突然の追加勤務を強要されたり、休みがなくなることもしばしばあります。また、給与についても明確に示されておらず、支払われるまで時間がかかることがあります。こうした状況で、雇用条件の改善を求める際のアプローチを知りたいと考えています。
まず、Hさんが経験している勤務時間や給与に関する問題は、労働基準法に違反してい...