離婚・離婚調停

...
夫から突然離婚を言い渡されました。夫の理由は、「自分の人生を生きたい」とのことで、子どもたちを置いて出ていくようです。夫は高収入であり、事業財産もありますが、子どもたちの親権について話し合いができません。どうすればいいですか?

まず、夫が子どもたちを置いて出て行くという不貞行為を犯している可能性があります。このような場合は、離婚協議または調停の際に慰謝料を請求することができます。また、子どもの親権について話し合うことができない場合、裁判所に対して親権の決定を求めることができます。



まず、離婚協議または調停について考えてみましょう。夫が高収入で事業財産もあるため、離婚協議においては財産分与や養育費の問題が大きなポイントになると考えられます。まず、財産分与についてですが、夫婦が共同で所有する不動産や預貯金、株式等の財産は、公正な方法によって分与される必要があります。また、夫が持つ事業財産については、その評価方法や分与割合についても話し合う必要があります。この際には、弁護士のアドバイスを受けた上で話し合い、合意に達した場合は司法書士によって婚姻関係解消協議書を作成し、家庭裁判所に提出します。



一方で、子どもたちの親権について話し合うことができない場合は、裁判所によって親権の決定を求めることができます。この際には、夫婦双方が対等に主張する機会を与え、子どもたちにとって最善の利益になる決定をすることが求められます。具体的には、子どもたちの年齢や性格、生活環境等を考慮して、親権の一元化や共同親権等が検討されます。また、養育費についても、裁判所が決定することがあります。養育費は、子どもたちの必要経費や両親の収入等を考慮して算定され、約束手形等によって支払われることが一般的です。



以上のように、離婚や子どもの親権等については、専門家の助言を受けながら、納得いくまで話し合い、最善の決定をすることが求められます。また、離婚に際しては、心理的な負担やストレスを感じることがありますが、必要に応じてカウンセリング等を受けることも大切です。

おすすめ法律相談

Dさんは、離婚し、子供を引き取っています。元配偶者から養育費を支払ってもらっていますが、最近支払いが滞り、Dさんはどうしたらよいか悩んでいます。また、養育費の金額が不十分だと感じることもあり、改定を求めることができるのか気になるところです。

養育費の支払いが滞ってしまった場合、まずDさんは元配偶者との連絡を取り、支払い...

職場のメンバーが暴力団関係者と付き合っていると思われます。どう対応すべきですか?

職場のメンバーが暴力団関係者と付き合っているという状況に直面した場合、対応する...

自宅の近くに大規模な廃棄物処理施設が計画されており、その影響が心配です。どのような法律的手続きをするべきでしょうか?

自宅の近くに大規模な廃棄物処理施設が計画されている場合、周囲の住民が施設の影響...

Dさんは、食べ物アレルギーを持ち、念のために自動車保険の食品被害担保特約に加入しています。しかし、最近、同乗者が持参したアレルギーに対応していない食品を食べたため、救急車で病院に運ばれることとなりました。 10. 食品被害担保特約に加入していたにも関わらず、自分に直接関係のない同乗者が持参した食品にアレルギー反応を起こした場合でも、自動車保険は適用されるのでしょうか? 11. 食品被害担保特約には、どのような示談事例がありますか? 12. 死亡や重傷などの大事故が起こった場合、被害者や遺族が請求できる賠償額や保障範囲はどのように決定されるのでしょうか?

10. 食品被害担保特約に加入していた場合、自分自身が食べた食品によるアレルギ...

Gさんは、工事会社から進捗状況の報告がなく、工事が順調に進んでいるか不安になっている。契約内容の確認や進捗状況の報告の義務について、法的助言を求めている。

はじめに、契約に関する法的な基礎知識を説明します。 契約とは、当事者間の約束に...

私は借金をし、支払いができなくなりました。債務整理の方法は何がありますか?

借金をし、支払いができなくなってしまった場合、債務整理という手続きをすることで...

会社の存続が危ぶまれています。どのようにしたら再生できるでしょうか。

会社の存続が危ぶまれている場合は、再生を図って解決するのが最善の策です。再生の...

Aさん Aさんは、中小企業の営業職として働いていました。ある日、突然上司から「業績不振のために人員削減を行う」と告げられ、Aさんは解雇されてしまいました。Aさんは、解雇が不当であると感じ、法的に調べてほしいと相談してきました。

解雇が不当であるか否かは、解雇理由によって異なるため、まず解雇理由を調べる必要...

Gさんは、朝礼で上司にパワハラを受けました。就業規則には、パワハラは禁止されています。Gさんは、どのような手続きを取ることができますか。

このケースにおいて、Gさんがパワハラを受けたことは、就業規則で禁止されている不...

産婦人科医のミスによって子宮器具が残され、手術を余儀なくされた場合、どのような賠償を受けることができますか?

産婦人科医のミスによって子宮器具が残され、手術を余儀なくされた場合、患者は賠償...