コンプライアンス・内部告発
![...](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_divorceConsultation_0930314f-be1e-4110-8313-9a43949c99b8_resized.webp)
Eさんは、自分が所属する団体で法令違反が行われていることを知っているが、団体のトップがそれを認めようとしない。Eさんは内部告発をしたいと考えているが、団体内での立場を考えると慎重にならざるを得ない。コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。
まず、内部告発とは、法令違反・不正行為・危険行為等を発見した者が、その取締役会等の上位組織に対して報告することです。内部告発は、企業等の社会的責任を果たす上で重要な役割を持っています。内部告発の法的基盤は、労働者災害補償保険法等の法律がありますが、最近では、不正防止法等も整備され、内部告発者の保護が強化されるようになりました。
Eさんが内部告発を行う際に最も懸念することは、団体内での立場や職場環境の悪化です。しかしながら、内部告発者に対する不利益取扱いが禁止された法律もあります。例えば、不正防止法は、内部告発に対する報復等について制裁を定めています。
具体的に、不正防止法は、企業等に対して、内部告発者を保護する措置の整備等を義務付けています。その一例として、内部告発に対する報復等を禁止するとともに、内部告発者に対する情報提供義務を定めています。また、内部告発者に対する不当な解雇等の不利益取扱いに対して、賃金等の支払い、復職等を求める救済措置も定められています。
一方、内部告発に尽力した者が不利益な扱いを受けた場合、労働審判等での救済が可能な場合もあります。例えば、労働基準法は、労働者が法令に反する指示に従わされないように労働者を保護することを定めています。その一例として、内部告発を行った労働者が不利益取扱いを受けた場合、解雇等に対する無効確認とともに、損害賠償請求を求めることができます。
以上のことから、Eさんが内部告発を行う場合、法律上の保護がしっかりと整備されていることが分かります。ただし、内部告発を行った結果、職場環境が悪化し、精神的な負担を強いられる可能性もあります。そこで、内部告発前に弁護士等の専門家に相談することをお勧めします。相談によって、内部告発のリスクや注意すべき点などを理解したうえで、適切な判断を下すことができます。
また、内部告発以外にも、一線を越えた法令違反が行われている場合には、市町村や検察、警察等の行政機関や弁護士に相談することも検討してください。ただし、そうした情報を不正に漏えいすることは、プライバシーや個人情報保護法に抵触する場合があるため、注意が必要です。
以上のように、内部告発に関する法律的な保護がしっかりと整備されていることから、Eさんは法的に安心して内部告発を行うことができます。ただし、内部告発前には弁護士等の専門家に相談することをお勧めします。
おすすめ法律相談
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_person_legal_consultationworker_07ce3adf-aec0-432f-a3ad-aee3d9ff0920_resized.webp)
労働災害後の復職について相談したいです。 Cさんは、工場で働く製造業の労働者で、労働災害に遭い、指を切断しました。手術やリハビリを経て退院したのですが、どうしても仕事ができず、うつ病になってしまいました。今後、復職する場合に注意しなければいけないことや、労災後のケアについて相談したいと思っています。
まず、労働災害後の復職についてですが、労働者が労働災害に遭った場合には、労働者...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_WorkerConsultation_bd892df7-424a-41d7-afb1-6b82abc1b066_resized.webp)
自分が著作した小説が海賊版として出版されたとして、出版社に直接著作権侵害について警告しに行ったところ、逆に相手方に訴えられた場合、具体的手続きや関係法律について相談したい。
著作権侵害とは、著作物の権利を侵害し、無断で使用、翻案、複製、頒布、公演、上映...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_bankruptcy_c8bfee47-fd24-4fc4-a3ed-88320c3c76fa_resized.webp)
マスコミに掲載されたインタビューで、何度か事実と異なる情報が掲載された。不正競争防止法違反や名誉毀損に当たるか、どこで訴えたらよいか知りたい。
まず、不正競争防止法について解説します。不正競争防止法は、企業間や個人間での競...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_person_family_counseling_36b95e6c-2535-4029-b2a0-778e79e87d63_resized.webp)
Aさんは、半年前に大手IT企業に正社員として就職した。しかし、最近上司から業績不振による給与カットが言い渡された。そこで、Aさんは雇用契約書を見ながら、上司と交渉することを考えている。
Aさんの状況について考える前に、まず雇用契約書がどのような効力を持つかについて...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_carcrash_0b131290-f673-432e-8e56-28ec7f8cbecb_resized.webp)
Dさんは50代女性で、障害者の利用者グループを運営しています。会計や書類作成なども行っていますが、最近事務的なミスが多くなってきました。利用者たちはDさんに信頼しているため、どうにかして解決したいと思っています。Dさん自身も、少しずつ仕事が手につかなくなってきていることを自覚しています。
Dさんが運営している障害者の利用者グループは、法人格を持たない任意団体である可...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_criminal_2bb00c06-acdf-4def-b4ee-c4fb5b5c2439_resized.webp)
私は、フランチャイズの経営者として、契約書に記載されている"オーナー・マニュアル"が実際の経営に必要かどうかを検討しています。このマニュアルには、店舗の内装や商品の販売方法が詳細に書かれていますが、全てを守ることが必要でしょうか。
フランチャイズとは、フランチャイジーという個人や企業が、フランチャイザーと呼ば...
![](/e/akiporo_Cartoon_style_Japanese_divorceConsultation_0930314f-be1e-4110-8313-9a43949c99b8_resized.webp)
Eさん(デザイナー): 自分が作成したロゴ・イラストなどが、別の企業の商品に無断で使用されていることを知りました。それに対してどうすればいいでしょうか?
まず、Eさんが作成したロゴ・イラストなどには著作権が存在しています。著作権とは...