ストーカー対策・被害防止

...
ストーカー被害に遭っていますが、結婚前の元カレからのセクハラ行為が原因で、相談することに躊躇しています。どうすればよいでしょうか?

まず、ストーカー被害にあっている場合、速やかに警察に通報することが重要です。警察は被害状況を確認し、ストーカー行為の禁止や場合によっては身体損害・精神損害の賠償を請求する手続きを進めます。被害状況を証拠として残しておくためにも、ストーカー行為が起こった日時や場所、行為の内容を記録しておくことが望ましいでしょう。



次に、結婚前の元カレからのセクハラ行為が原因である場合、別の問題が生じます。セクハラ行為には、被害者の人格を侵害するような性的な言動・行動が含まれます。職場でのセクハラ行為には、「セクハラ防止法」という法律があり、被害者が抱えるリスクを最小限に抑えるために、雇用者に対する対策が求められます。しかし、ストーカー被害においては、元カレという関係性があることから、セクハラ行為における法的な規制が少なく、対策が難しいことがあります。



そこでまず考えられるのが、ストーカー被害にあっていることを非常に深刻な問題であることを認識してもらうことです。被害者の人権侵害であることを訴え、自身の身を守る権利やストーカー行為を禁止する法的根拠を示すことが大切です。法的根拠としては、民法で定められた「プライバシー権」や「人格権」を主張することが可能です。また、刑法においてはストーカー行為を監視罪などで処罰する事が出来るとしています。こうした根拠を示すことによって、相手に対してストーカー行為をやめるように要求することができます。



さらに、被害者の身体や精神に影響が出た場合、刑事事件として事件処理される可能性があります。強制わいせつ罪や傷害罪、威力業務妨害罪等にあたるとされ、被害を証明することによって、加害者に刑事責任が問われることもあります。



また、ストーカー被害にあっている場合、カウンセリングや支援団体を活用することで、精神的な苦痛や不安の軽減が期待できます。こうした支援を受けることで、自己防衛のための方法を学び、ストーカー行為に対する防御力を身につけることができます。



まとめると、ストーカー被害にあっている場合、速やかに警察に通報することが大切です。また、前任者からのセクハラ行為が原因である場合、法的根拠を示すことで、ストーカー行為をやめるように要求することができます。さらに、カウンセリング等を活用することで、精神的な支援を得ることもできます。しかし、ストーカー被害においては、加害者との関係性があるということが、法的手続きを複雑にする面もあります。よって、専門家に相談することや適切なアドバイスを受けることが重要となります。

おすすめ法律相談

J社の株主総会で、会社の決算報告書に誤りがあることが発覚しました。Jさんは、この誤りが大きな問題であり、株主に対して適切な説明が必要だと考えています。Jさんが株主に対して情報提供を求めるためには、どのような手続きをすべきでしょうか?

J社の株主総会で決算報告書に誤りが発覚した場合、株主に対して適切な説明をするた...

私はメーカーで働く設計担当者です。知り合いから、競合他社で同じような製品が販売されると聞きました。自分が製品の重要な部分を担当している場合、どのように対応すべきでしょうか?

競合他社が同じような製品を販売する場合に、設計担当者が対処する必要がある可能性...

2年前から元夫にストーカー行為をされています。当時はDVもあり、離婚して以来睨まれたり、つけ回されたりと、日々不安で仕方ありません。子どもを連れて出かけるのも不安で、公園に行っても最初から最後までずっとつけられています。どう対処していいのかわかりません。

まず、ストーカーとは、「自己の意思に反して他人をつきまとったり、嫌がらせ、恐怖...

売買予定の不動産についての問題点が発覚したため、契約を破棄することになったが、既に支払った手付金の返還方法や買い手からの損害賠償請求などについて相談したい。

不動産の売買には、契約締結後に戻すことができる取引解約の制度があります。手付金...

借金の返済が滞っており、残債務が競売に出された。残債務を支払えば所有物を取り戻せるのかどうか知りたい

滞納が続くと、債権者は債務不履行による損害賠償や強制的な債権回収手段の取得等の...

父親の相続放棄について相談したい

まずは相続放棄とは何か、簡単にご説明します。 相続放棄とは、相続人が相続を放...

債務超過の会社で株主総会が行われるが、自社株の処分について質問したい。

債務超過とは、会社の負債が資産を上回っている状態を指します。債務超過の会社にお...

昨年、競合他社に重要な情報が漏洩し、大きな損害を被った。今後同様の被害を防ぐためにどのような対策を取るべきか相談したい。

今後同様の被害を防止するためには、機密情報や重要情報に対して適切なセキュリティ...

Eさんは、部下のFさんに対してパワーハラスメントを行ってしまった。Fさんは、上司からの嫌がらせに耐え続け、ストレスで体調を崩してしまった。Eさんは、自分の言動がFさんに与えた影響について反省しているが、どうしていいのか分からない。Fさんに謝罪するとともに、どのように改善すればいいのだろうか。

まず、EさんがFさんに対して行ったパワーハラスメントについて、法的には労働安全...

Jさんの相談 Jさんは、夫婦共働きであり、子供を預ける保育園と、帰宅後の時間帯をめぐって元配偶者と問題が起きている。元配偶者は、自身の希望する時間に合わせて子供を預けるように求めてきており、Jさんは、仕事をもっている以上、そういうわけにはいかないと考えている。保育園に関しても、元配偶者から疑問視されており、不安がある。このような場合、どういう対応が必要か、また、親権・監護権にどのような影響があるかについて相談したい。

Jさんのお話を聞き、まずは、保育園や帰宅後の時間帯において元配偶者との協力が必...