プライバシー侵害・名誉毀損

...
Gさんは、あるインターネット掲示板に対して、不適切な書き込みをした他の利用者に対して、名誉毀損での訴訟を起こしている。

本件においては、Gさんがあるインターネット掲示板に対して、不適切な書き込みをした他の利用者に対して、名誉毀損での訴訟を起こしていることが明らかとされています。



名誉毀損とは、他人の名誉を傷つけることであり、名誉毀損を行った者に対しては、相手が受けた損害の弁償を請求することができます。



具体的には、本件において、Gさんが書き込んだ内容が他の利用者の名誉を毀損するものである場合、被害者は損害賠償請求を行うことができます。



ただし、その場合、下記の3点を満たしている必要があります。



1.書かれた内容が誹謗中傷的なものであること

2.内容が被害者の評判に影響を与えたこと

3.内容が真実でないこと



なお、インターネット掲示板やSNSなどの情報発信においては、匿名性や顔の見えない世界であるがゆえに、表現の自由が重んじられる一方で、個人情報やプライバシーの侵害、名誉毀損などの問題が発生しやすいという課題があります。



そのため、個人情報保護や名誉毀損防止のために、アカウントの実名制導入、投稿内容の事前チェックや投稿内容の削除等の取り組みが必要とされています。



以上の点を踏まえると、本件において被害者が名誉毀損に該当するか否かは、書き込まれた内容及びその真偽、その内容が被害者の評判にどの程度影響したか等によって判断されます。



そして、もし被害者が名誉毀損に該当すると認められた場合、Gさんは相手が受けた損害の弁償を行うことが求められます。



このように、SNSやインターネット掲示板での投稿においては、個人情報やプライバシー、名誉毀損などに注意を払いつつ、表現の自由を適切に行うことが求められます。

おすすめ法律相談

Jさんのストーカー問題について Jさんは、大学生で、バイト先で働く女性からストーカー行為に遭っています。女性は、Jさんにしつこくアプローチし、その後も様子を見られるようになり、付きまとわれるようになりました。Jさんは、バイト先を変えたくなくても大学での授業や行事などで再び被害を受ける可能性があるため、対策を考えたいと思っています。

まず、ストーカー行為は法律上、被害者が被ることができる犯罪行為として認定されて...

私は法人であり、先月から倒産しました。法人税・所得税の申告書提出方法や注意点、費用等について教えていただきたいです。

倒産した法人の場合、法人税や所得税の申告書の提出は、倒産時期によって異なります...

同僚とのトラブルが原因で解雇されたのですが、不当解雇である可能性があるか相談したいです。

まずは「不当解雇」という言葉の意味を押さえましょう。これは、労働法で定められた...

デパートで販売されていた商品が、不良品であった。しかし、店舗は交換を断り、修繕する手配をしてくれない。

不良品は、消費者にとって非常に不利益な結果をもたらすことがあります。消費者は、...

医療費の支払いに関する相談 Bさんは、過去に受けた手術の医療費が高く、まだ支払えていない。支払い方法を相談したいと思っている。

Bさんが過去に受けた手術の医療費が高額である場合、その支払いについては種々の方...

Jさんは30代女性で、自己破産したため、収入がなくなってしまいました。Jさんは生活費をまかなうため、アルバイトをしていますが、最近精神的な負担が増えてきました。Jさんの母であるKさんが、成年後見をすることを提案していますが、Jさんは養っていくために自分で働くことができると思っています。

Jさんは、自己破産後に生活費をまかなうためにアルバイトをしているが、最近精神的...

法務部門に所属する相談者が、営業部門の社員が顧客情報を不正に持ち出していることを発見した。内部告発をするべきかどうか、またその場合の手順についてアドバイスを求めたい。

法務部門に所属する相談者が、営業部門の社員が顧客情報を不正に持ち出しているとい...

借金返済を条件に契約書を交わしたが、返済が滞り、解除を考えている。

契約書に借金返済を条件にしていた場合、返済が滞った場合には、解除を考えることが...

Bさんは大手通販サイトで注文した商品が届かないことがありました。支払いはクレジットカードで行いました。この場合、どのように対処すればよいでしょうか?

大手通販サイトで商品を注文した際に、支払い方法としてクレジットカードを利用して...

Bさんは、勤務先で働いていたとき、労災に遭いました。現在は、傷病手当金を受給していますが、治療費や後遺障害についての補償についての知識がありません。どのような手続きが必要でしょうか?

労災とは、労働者が業務中や通勤中に事故や疾病に見舞われた場合に、雇用主が担う責...