不動産の売買契約・トラブル
不動産会社が紹介した物件を購入したが、利回りや家賃収入が予想よりも低かった。契約書に書かれていた情報との不一致について、返金を請求することは可能か相談したい。
この場合、不動産会社が紹介した物件を購入した後、利回りや家賃収入が予想よりも低いことが判明しました。契約書に書かれた情報と実際の結果との不一致により、返金を請求することが考えられます。そのためにはどのような手続きを取ればよいか、法的にどういう権利があるのかという点について、以下で詳しく説明します。
まず最初に、不動産会社が提供する情報は契約書に基づいています。契約書に書かれた内容は、物件の取得に関する最終合意事項を含むものであり、双方の同意のもとに締結されます。このため、契約書に記載された事項は法的に拘束力があります。したがって、不動産会社が提示した利回りや家賃収入の情報が、契約書に明記されていたことが確認できれば、購入者が返金を請求する根拠として提示できます。
ただし、契約書に記載された情報と実際の結果との差が見られた場合、必ずしも返金する権利があるわけではありません。返金を請求することができる条件については、以下のようなものが考えられます。
・契約書に記載された情報と実際の結果との差が大きい場合
・契約書に記載された情報と実際の結果との差が予測可能な範囲内であった場合でも、購入者がその情報を受け入れた際に重要だと期待できた項目である場合
このように、返金を請求する際には、契約書に基づく情報と実際の結果との差が大きかった場合、または購入者がその情報を受け入れた際に重要だと期待できた項目が不十分であった場合が必要です。
このようなケースでは、まずは不動産会社と交渉することが必要となります。不動産会社は、購入者からの返金要求に対して十分な説明を行うべきです。もし、不動産会社が説明不十分である場合、または説明が遅れている場合は、購入者は法的手段を考慮することができます。
その際、第一歩として損害賠償請求や契約解除等の法的手段を適用していいかどうか、直接問い合わせたい場合には、法律のプロである弁護士に相談することがおすすめです。弁護士は、契約書の解釈や違反行為の有無に関するアドバイスを提供し、適切な法的手続きを指導できます。
以上のように、不動産会社から提供された利回りや家賃収入の情報が契約書に基づくものである場合、購入者は、契約書に記載された情報と実際の結果との不一致が見られた場合に限り、返金請求をすることができます。ただし、その際には、契約書に基づく情報と実際の結果との差が大きかった場合、または購入者がその情報を受け入れた際に重要だと期待できた項目が不十分であった場合が必要です。事情がややこしい場合、弁護士に相談することがお勧めです。
おすすめ法律相談
Aさんは70歳の男性で、妻と2人暮らしをしている。Aさんには2人の子供がおり、それぞれに資産をあげたいと考えている。相続税・贈与税の申告について、どのような手続きを行えば良いか、また予防的な対策はあるかが知りたい。
Aさんが2人の子供に資産を贈与する場合、贈与税がかかる可能性があります。贈与税...
Fさんは、仕事で廃棄物処理業務を行っています。最近、出張先での作業中に急に体調を崩して倒れたため、職場での環境に問題があると考えています。Fさんは、勤務先に対して健康面での配慮を求めています。
Fさんが勤務先に対して健康面での配慮を求める場合、労働安全衛生法が適用されます...
「オンラインゲーム内で、他のプレイヤーによって暴言や迷惑な行為をされているのですが、どうすれば対処できるでしょうか?」
オンラインゲームは、多くの人が一緒に楽しめる場所ですが、時には他のプレイヤーに...
Eさん Eさんは、夫との離婚が成立した後、養育費の支払いがなされない。 5. 養育費を支払わない場合、法的にどう対処できるのか。
養育費とは、離婚によって婚姻関係が解消された後、非婚生子については生計費用の部...
私は政治家として活動をしていますが、選挙活動や政治資金に関する規制の中でよくわからない点があります。例えば、選挙期間中に飲食店に貼り出されている看板を使うことはできるのでしょうか。また、政治資金の寄付を受け取るためには、どういった手続きが必要ですか。
まず、日本では政治活動に関する法律として「公職選挙法」と「政治資金規正法」があ...
私の子供が学校でいじめを受け、精神的・身体的な被害に遭っています。学校は何かしらの対策を講じているのですが、私たち親が取るべき行動はありますか?
はい、あります。以下に詳しく説明します。 1. 学校の対応を確認する まず...
Aさんは、現在の勤務先で退職勧奨をされ、退職することとなりました。その理由としては、年齢的な要因があり、業務に対する貢献度が低くなってきているということでした。しかし、Aさんはそれまで上司からは業務に対する不満や問題点が指摘されたことが一度もなく、退職勧奨をされたことに納得がいかないとのことで、法律的な観点からのアドバイスを求めていました。
Aさんが現在の勤務先で退職勧奨を受けた場合、まずは今後のキャリアプランや生活設...