児童扶養手当・養育費

...
児童扶養手当がもらえないのですが、何か条件がありますか?

児童扶養手当は、子供を養育している親や祖父母、叔父叔母などの世帯に支給される国の福祉制度です。このため、児童扶養手当を受けるには、いくつかの条件があります。



1. 養育している子供の年齢が15歳以下であること

児童扶養手当は、養育している子供が15歳以下である世帯に支給されます。ただし、一定の障害がある場合は、18歳以下まで支給されます。



2. 養育している子供が、本人や配偶者の扶養義務に該当すること

児童扶養手当を受けるためには、養育している子供が、本人や配偶者の扶養義務に該当する必要があります。扶養義務には、対象となる子供の親の一方が会社員等であり、年収が250万円を超える場合や、両親が非婚である場合などがあります。



3. 世帯の所得が一定額以下であること

児童扶養手当を受けるには、世帯の所得が一定額以下である必要があります。所得額は、養育している子供の人数によって異なりますが、一般的には、1人あたり年間200万円以下となっています。



4. 日本国内に住所を有していること

児童扶養手当を受けるためには、世帯全員が日本国内に住所を有している必要があります。すなわち、国内に住民登録があることが条件となります。



これらは、児童扶養手当をもらうための基本的な条件ですが、さらに詳細な条件がある場合もあります。例えば、母子家庭や父子家庭である場合、障害の種類によっては特別支援児童扶養手当を受けられる場合もあります。



また、児童扶養手当をもらうためには申請手続きが必要です。手続きは、市区町村役場、社会保険事務所、子ども家庭支援センターなどに申請書を提出することで行います。所得証明書や住民票などの添付書類が必要な場合もあります。



さて、もしも児童扶養手当をもらえない理由がある場合には、以下のような可能性が考えられます。



1. 所得が一定額を超えている場合

児童扶養手当を受けるには、世帯の所得が一定額以下である必要があります。もしも自分や配偶者の年収が高く、所得が上限を超えている場合は、児童扶養手当をもらえない可能性があります。



2. 子供の年齢が15歳を超えている場合

児童扶養手当は、養育している子供が15歳以下である場合に支給されます。したがって、子供の年齢が15歳を超えている場合は、児童扶養手当をもらえない可能性があります。



3. 住所が日本国内にない場合

児童扶養手当を受けるためには、世帯全員が日本国内に住所を有している必要があります。もしも日本国外に住んでいた場合は、児童扶養手当をもらえない可能性があります。



4. 申請手続きをしていない場合

児童扶養手当をもらうためには、申請手続きが必要です。もしも手続きをしていない場合は、児童扶養手当をもらえない可能性があります。



以上のように、児童扶養手当をもらえない理由は、条件に合わないか、手続きを怠っているなどが挙げられます。もしも児童扶養手当をもらえない理由がある場合には、まずは自分がどの条件に当てはまっていないのか、またどのような手続きが必要なのかを確認してみることが大切です。

おすすめ法律相談

相続税の申告について教えてください。

相続税とは、生前に所得税などの税金を支払っていた財産を、死去した場合にはその財...

Fさんは、20代女性で、彼氏が病気を患ったことをきっかけに、どんどん執拗になっていき、最近ストーカー被害にあっています。彼との距離を適切に保ちながら事件を収束させる方法はないか相談したいと思います。

まず、ストーカー被害に遭っている場合は、被害届を出すことが必要です。被害届を出...

自分が勤める会社が暴力団対策の観点から、従業員に対して暴力団との取引や関係の禁止を明示する通達を出したため、従業員から不満の声が上がっています。どのように対応すべきでしょうか?

現在、日本国内では暴力団との関与や取引を禁止する法律が制定されており、多くの企...

Cさんは、個人事業主として活動していたが、新たな仕事を請け負うに当たり、クライアントから作成された契約書を見て、不利な条項が多いことに気が付き、法律相談をした。

Cさんが新たな仕事を受けるにあたり、クライアントから作成された契約書に不利な条...

会社でクレジットカード番号を収集する業務をしているが、情報漏えいや不正利用の可能性が不安。対策について専門家の意見を聞きたい。

クレジットカード番号の収集は、販売やサービスを提供する事業者には当然の業務であ...

Dさんは別居中で、離婚を考えています。しかし、夫婦共同で所有していた不動産が負債を抱えており、Dさんが負担しなければならない金額が膨大になっています。また、配偶者負担額も問題視されています。このような場合、どの程度の金額が求められるのでしょうか。

Dさんが離婚を考えているということから、既に夫婦関係は破綻しており、夫婦共同で...

Gさんは、建設会社との契約において、マンションの間取り図やデザインイメージが約束されたものと異なっていることに気付いたため、相談を考えています。そもそも、「約束されたもの」とは何か、法的にどのように立証すればよいでしょうか。

まず、「約束されたもの」とは契約書や口頭で約束された内容のことを指します。契約...

遺産分割協議について相談したい

遺産分割協議とは、亡くなった人(被相続人)の財産を、相続人たちが協定に基づき分...

不正アクセスによる個人情報漏洩について相談したい

不正アクセスにより個人情報が漏洩した場合、被害者としての立場から、相手方に対す...

社員が勤務先の社内情報を不正に取り出し、外部に漏らしていました。このような場合に会社側が採るべき対策について相談したいです。 (背景)Cさんは、大手企業の人事部に所属する社員で、セキュリティを厳重に管理する社内システムから、勤務先の社内情報が不正に取り出され、外部に漏らされていたことが判明したとの連絡を受けました。漏れた情報には、人事情報や個人情報が含まれています。

まず、不正に取り出された社内情報は個人情報保護法に抵触している可能性があります...