労働問題・労災
会社の給料が遅れがちで困っています。法的に何かできますか?
はい、法的には何か対処できる方法があります。
まず、遅れた給料が法律に違反している場合、労働基準法や労働契約法に基づいて、会社に対して申し立てることができます。例えば、労働基準法では、労働者が指定した日に給料を支払わなければならないと定められています。また、労働契約書等に定められた支払い期日に遅れた場合は、遅延損害金を支払うように定められている場合があります。
次に、労働者が給料を受け取る権利を行使するために法的措置を取ることができます。これには、以下のような対応があります。
①労働者団体または労働組合に助けを求める:
労働組合は、労働者の権利や利益を守り、法的支援を提供することができます。例えば、給料が遅れた場合は、組合に報告し、合法的な手続きを進めることで、支払われなかった賃金を回収することができます。
②労働委員会に申し立てる:
労働委員会は、労働者団体または個人が提出した申し立てについて助言や調停、仲裁する機関です。労働委員会による仲裁により損害賠償請求権を確保し、裁判所に請求することができます。
③労働紛争法に基づき仲裁申請、調停申し立て、訴訟を行う:
申請により、調停委員会による調停手続きを受けることが可能です。また、労働審判や労働裁判所で訴訟を行い、賃金を受け取ることができます。
④就業規則や労働契約書、損害保険等による請求:
会社が定めた就業規則や労働契約書には、遅れた給与に対する遅延損害金等の条項が定められている場合があります。また、労働者が加入している損害保険には、未払い賃金保険が含まれているため、請求することもできます。
以上のように、遅れた給料に関しては、法律に基づき、法的手続きを行うことができます。遅延損害金や未払い賃金保険など、請求方法や金額は異なりますが、労働者の権利を行使するために多様な方法が用意されています。しかし、申し立てを行うことで会社との信頼関係が損なわれることもあります。そのため、事前に仕事内容や支払い条件などを明確に話し合い、納得のいく解決方法を探ることも大切です。
おすすめ法律相談
Iさん Iさんは、自身が開発した商品について特許を取得するため、開発プロセスの記録を作成する必要があるとわかったためどのようにすればよいか悩んでいます。
Iさんが開発した商品に関する特許を取得するためには、特許庁への特許出願を行う必...
Eさんのストーカー問題について Eさんは、交際相手から付きまとわれ、ストーカー行為を受けています。Eさんは、交際が切れた以降も、相手から追従や暴力行為を受けるようになったため、逃げるように引っ越しても再び被害を受ける可能性があるため、対策を考えたいと思っています。
まず、Eさんが被害を受けているストーカー行為には、刑法第231条の「ストーカー...
G社は競合他社との差別化を図るために、特許を取得する必要がある。どのように特許を取得すれば良いのか、アドバイスをしてほしい。
特許とは、発明者がその発明について独占的に利用する権利を得ることができる制度で...
Dさん「交通事故の損害賠償請求」について、友人が経験したことで相談をしているのですが、過去3年間にもう一度車運転の免許を取りたいと考えています。友人は以前、自動車事故を起こし、相手方から損害賠償請求をされた経験があったため、再度免許を取得することができるのか心配しています。このような場合、再度免許を取得することは可能なのでしょうか?
交通事故を起こしたことがあるために再度免許を取得することができるかどうか、とい...
情報漏洩が発生したことに気づいた場合、どのように速やかに対応すればよいでしょうか?また、対策をとるためにどのような経費がかかることになるでしょうか?
情報漏洩が発生した場合、速やかに対応することが重要です。情報漏洩は、法的・経済...
私は過去に、ハラスメント被害を受けた経験があります。会社に訴えたところ、解決策が見つかりませんでした。今も、そのトラウマに苦しんでいます。どうしたらいいですか?
まず、ハラスメント被害を受けた場合には、直ちに被害を受けたことを上司や人事部に...