消費者トラブル・クレーム対応
Gさんは業者に依頼した工事が遅れてしまい、困っています。工事期間の遅れによって発生した損失についてはどうすればよいでしょうか?
Gさんが業者に依頼した工事が遅れている場合、契約書に定められた約款や法律に基づく規定に則って、業者に対して損害賠償を請求することができます。ただし、その前に、契約書に定められた約款や条項を確認し、業者が遅れた原因、工事期間の設定方法、損害賠償の請求方法などを理解しておく必要があります。
まず、契約書に定められた工事期間が過ぎても工事が完了しない場合、契約書には遅延損害金の支払いに関する条項が記載されていることがあります。この場合、Gさんは契約書に定められている遅延損害金を請求することができます。ただし、その金額が実際に生じた損失と比較して不合理に高い場合は、相当な理由がなければ支払わなくてもよいという規定があります。
また、契約書に遅延損害金の条項がない場合や、遅延損害金だけでは実際の損失を補償できない場合は、実際に生じた損失を計算して損害賠償を請求することもできます。ただし、その場合でも、損害賠償額を正当化するために相応の証明が必要となります。証明としては、明細書、請求書、見積書などが挙げられます。ただし、支払われた金額が実際の損失を超過している場合は、超過分を損害賠償として請求することはできません。
さらに、業者側に遅延損害金の支払い義務があるとしても、業者側が倒産や事業停止などで支払いに応じることができない場合もあります。その場合は、債権者として破産債権を申請することが必要です。破産申立手続においては、手続法に則って、開示命令、不履行命令、債権届出、認否決定などの手続があります。
最後に、業者が遅れた原因がGさんの責任に帰する場合や、契約書に約定がない限り、遅延損害金や損害賠償を請求することができない場合もあります。そのため、契約書には細心の注意を払い、遅れに対する具体的な規定を明確化し、問題となった場合の対処方法を検討することが大切です。
以上のように、業者に依頼した工事が遅れた場合、契約書や法律に基づく規定を確認し、それに基づいて損害賠償の請求を行う必要があります。遅延損害金や損害賠償の請求には、証明や手続きが必要となることもあるため、遅延のリスクを少しでも抑えるためにも、細心の注意を払うことが重要です。
おすすめ法律相談
スポーツイベントでの救護活動について相談したい Iさんは、地元のスポーツクラブでのイベントで、救護活動に携わることになったが、どのような対応が必要かわからないため、相談してきた。スポーツ・エンターテイメント法に基づいた救護活動の手順や、責任の所在について相談してきた。
スポーツイベントにおいて救護活動に携わる場合、基本的にはスポーツ・エンターテイ...
Aさんは、会社で近年取り入れられたテレワーク制度を活用して働いている。しかし、最近上司からのメールやSlackで「今度の出張中にホテルで一緒に泊まらないか」という言葉が繰り返し届くようになってしまった。Aさんはその言葉の意味がよく分からず、嫌な気分になっている。このような場合、ハラスメントにあたるのだろうか。
このような場合、上司からの言動は性的なアプローチを含むものであるため、性的ハラ...
Jさんは、幼児を乗せた自動車で運転中に交通事故に巻き込まれ、幼児も軽傷を負ってしまいました。相手方は自動車保険に加入していたため、治療費の支払いは保険から受けられますが、幼児を巻き込んだ場合、どのような補償があるのか相談したいと思っています。
Jさんが幼児を乗せた自動車で運転中に交通事故に巻き込まれ、幼児も軽傷を負ってし...
Iさんは、自分が勤める会社で、いわゆるパワハラが行われていることを知っている。上司からは過剰な指示や批判を受け、そのストレスが原因で健康面に問題を抱えるようになってきた。一度は辞めようと思ったが、内部告発した方がよいのではないかと考えている。コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。
まず初めに、パワーハラスメントとは、職場において上司や同僚から、言葉や態度によ...
Aさんは、精神発達が遅れており、一人暮らしをしているが家事や生活面でのサポートが必要である。Aさんの親族であるBさんが、Aさんの成年後見を申し出てきた。しかし、AさんはBさんと疎遠になっており、後見人としての信頼関係が築けるか心配である。Aさんが後見人に望むことを聞き、その上で後見人についての説明を求めている。
今回のケースにおいて、Aさんは精神発達が遅れており、一人暮らしをしているが、家...
Iさんは、長期休暇明けに勤務先から解雇されました。休暇が原因ではないと思っていましたが、解雇理由として「勤務態度に問題がある」とされました。Iさんは、休暇取得が解雇理由になるという法的根拠があるのかを知りたいと考えています。
Iさんが休暇取得によって解雇されることについて、法律上の明確な根拠はありません...
Cさん Cさんの父親が亡くなり、相続手続きを進める中で、Cさんと兄弟姉妹の間で相続分の譲渡について話し合いが起こりました。Cさんは遺留分減殺の対象になることを知り、相続分の譲渡について慎重に検討しています。
相続とは、亡くなった人の財産をその人の親族や配偶者、または指定された相続人に引...
Bさんは、父親が亡くなり、相続手続きについて相談したいという。父親には遺言書があったが、内容が明確ではなく、相続人間で紛争が起きている。更に、父親には借金があり、債務整理も必要になっている。
相続手続きの基本 まず、相続手続きには法制度上の手続きと民法による形式上の手...