契約書の作成・解除
建設工事契約書を締結したが、建設期間が予定よりも長引いたため、解除を求められている
建設工事契約書を締結した際に、契約期間が定められていた場合には、当初の契約期間内に工事が完了するように努めることが求められます。しかし、竣工・引き渡しの日程には、多くの場合、建築物の設計や予算面などから余地があり、そのため契約期間を超えることも考えられます。
一般的に、「契約期間が長引いた場合には解除ができるのか」という問題は、契約書の定めによって変わってきます。まず、契約書には完工期限や遅延時の罰則などが定められていることが多く、これによって契約期間が延びる場合には、遅延責任を負うことになります。また、契約書に定めがない場合には、建設業法の規定によって遅延が認められる場合があります。
したがって、契約期間の長引きについては、まずは契約書の内容を確認することが大切です。今回の場合、契約書には何か完工期限や罰則に関する規定があったか、契約書での約束を守れなかった場合にどのような責任を負うことになっているかを再度確認しましょう。
もし、契約期間の延長によって発生する損害などが発生している場合には、契約書に定められた遅延責任や罰則に基づいて、その責任を負わされることがあります。また、建設業法には、遅延によって生じた損害の賠償義務があることが定められており、これに基づく解除請求もあることに注意が必要です。
ただし、契約期間が延びることによって、建設業者による工事の品質が低下してしまった場合には、お客様側から解除を求められることがあります。この場合には、契約書と一緒に「工事仕様書」が提出された場合が多く、工事仕様書に基づいて、その品質を保証することが求められます。また、市民法上の欠陥担保責任が存在するため、容易に契約解除を行えない場合もあります。
契約を解除しようとする場合には、協議の場を設けることが必要です。まずは、お互いが話し合い、何が原因で遅延が生じたのか、その原因を解決するためにどのような対策が必要なのかを検討しましょう。そして、契約期間の延長や補償金の支払い、物的な処理についての合意がなければ、民事訴訟を提起することができます。
ただし、法律においては、建設工事契約書には、「事業者による建設物の建築に伴う受注者に対する遅延に関する責任において、安全・品質・環境の三つの面から責任を負うことを規定しています。」と規定がされています。為替差益の変動等、特別な事由がある場合を除き、契約期間の遅延については建設業者が責任を負うことが求められます。
このように、建設工事契約書には、契約期間中に起こる可能性のある様々な問題について定められています。そのため、契約書を十分に確認し、コンサルタントなど専門的な知識を持っている弁護士や司法書士に相談することが望ましいでしょう。
おすすめ法律相談
Fさんは、日本での労働中に人権侵害やパワーハラスメントなどを受けたという問題を抱えている。加害者からの嫌がらせや脅迫行為もあり、精神的苦痛を受けている状況にある。被害に遭った場合の対処法や相談先などについてアドバイスを求めている。
まず最初に、日本国内で人権侵害やパワーハラスメントが起こった場合、被害者は法的...
起業家として、自分のビジネスを始めるために、新しい建物を建設する必要があります。どのようにして建設許可を取得できますか?
自分のビジネスを始めるために、新しい建物を建設するためには、法的手続きを遵守し...
Cさんは、個人事業主として活動しているため、取引先との契約書義務が多いです。しかし、過去に契約書を作成した時において、迷惑な相手に遭遇してしまった経験から、今後、どのようにすればトラブルを回避できるかについて相談してきました。
個人事業主として活動する場合、取引先との契約書を交わすことは非常に重要です。契...
自分が建設したマンションの売却に際して、一部の部屋を分譲販売するにあたり、住人からの分譲買取権の放棄を求められたが、そのような要求が根拠のない権利侵害に当たるかどうかを確認したい。
まず、購入者から住人に対して分譲買取権の放棄を求めることは、一般的な分譲物件の...
Iさんは、ある企業が自社の営業戦略を真似ていると思い込んでいます。クーポンなどのサービス内容やキャンペーンが酷似していると感じるとともに、同じ業界にいる別の企業と比べて顕著に類似していると考えています。ここで不当競争行為が成立するかどうか、あるいは対応策について相談したいと思っています。
Iさんが感じているような、他社が自社の営業戦略を真似ていると感じる行為は、「不...
Iさんは、長期休暇明けに勤務先から解雇されました。休暇が原因ではないと思っていましたが、解雇理由として「勤務態度に問題がある」とされました。Iさんは、休暇取得が解雇理由になるという法的根拠があるのかを知りたいと考えています。
Iさんが休暇取得によって解雇されることについて、法律上の明確な根拠はありません...
Gさん Gさんは、建物から転落してしまい、重傷を負いました。転落原因は建物側の安全管理不備によるものであったことが判明しました。Gさんは、現在も入退院と診療を繰り返しており、家族も付き添っています。しかし、これまでに支払った医療費や損害賠償なども含め、今後も生活に影響を及ぼすことが考えられます。 7. Gさんが犯罪被害の救済制度から受けることが出来る支援は何ですか?
上記のような状況に陥った場合、Gさんが受けられる支援制度は以下のようになります...
Bさんは、遠方に在住する親族から相続した土地を売却することになりました。しかし、土地には他人名義の登記がされており、取引に支障が出るのではないかと懸念しています。このような場合には、土地の登記状況をどのように確認し、スムーズに売却することができるのでしょうか。
相続によって所有する土地を売却する際には、土地の登記状況を確認しておくことが重...