成年後見・後見人

...
Iさんは、40歳の男性で、自分自身の後見を申し出た。Iさんには精神障害があり、結婚しているが、夫婦別姓であるため、配偶者には後見人になってもらえない。そのため、Iさん自身が後見を務めることにし、財産管理について相談したい。

Iさんにとって、後見とは、自分自身が精神障害によって、自己決定能力を失ってしまった場合、自分自身の利益を守るために必要な制度です。では、後見とは一体何でしょうか。



後見とは、心身や知的能力等の障害によって自己決定能力を有しない人が、自分の生活のための必要な判断を決定するために必要な人を選定することができる制度です。一般的に、後見を必要とする人は高齢者、障害者、認知症患者、未成年者などです。



後見をする人を後見人と呼びますが、後見人には法律上での要件があります。後見人には、審判による認定が必要であり、審判には民事訴訟法などの法律で定められた手続があります。



審判によって後見人に選定された場合、後見人は後見人登録を行います。後見人登録には、登録手続きに必要な書類があり、選定された後見人が登録されることで、正式に後見人としての地位が確立されます。



後見人には、借金返済、医療行為や自己破産などに必要とされる手続を代行する権限がありますが、選定された後見人には、適格性が求められます。



後見人として適格でない場合、そのような不適格性が存在すると信じる合理的な根拠がある場合、裁判所は、適格でない後見人を選定する決定をしないことができます。



適格であるためには、幅広い知識と経験、責任感、専門性などが求められます。また、後見人には報酬が支払われる場合があります。



後見人には、被後見人の意思を尊重し、被後見人の生活を守護し、権利や利益を最大限に保護することが求められます。



Iさんが自身の後見を務める場合、Iさんが適切な判断を行うことができる状態である限りは、後見人の必要性はありません。しかし、Iさんが精神障害などによって自己決定能力を失ってしまった場合、誰かが代行して決定をする必要があります。



Iさんが自分自身を後見する際に考慮しなければならない要素として、財産管理があります。適切な財産管理についての相談は、後見人や家族、弁護士などに行うことができます。



財産管理についての相談には、Iさん自身がどの程度の財産を所有しているのかが重要です。財産とは、不動産、有価証券、預金、車など、保有するあらゆる資産を指します。



Iさんが所有する財産が多い場合、その財産を適切に管理することが重要となります。こうした場合、Iさん自身が財産管理を行うのではなく、家族や信頼できる第三者に財産管理を任せることが有効な手段となります。



しかし、Iさんが所有する財産が少ない場合、Iさん自身が財産管理を行うことも可能です。ただし、Iさん自身が管理にあたる場合には、課題が生じることがあります。



自分自身を後見する場合、Iさんは自分自身が法的に有効な決定を行うことができるかどうかを考える必要があります。決定には、適切なコミュニケーション能力が求められ、自分自身が適切な決定を行うことができると認定されるかどうかが重要です。



また、Iさんが後見を務めるためには、時間や責任などのコストがかかることもあり、自分自身で行うことができない場合には、第三者に代行してもらうことも有効な手段となります。



自分自身が後見人になる場合、以下のような注意点があります。



①自分自身が法的に有効な決定を行うことができるかどうかを考慮する必要があります。

②自分自身が後見を務めることで発生するコストを理解しておく必要があります。

③自分自身が後見を行うことで、被後見人の利益を最大限保護するために必要な専門知識や技能を習得し、常に更新する必要があります。



総合すると、Iさんが自分自身の後見を務めたい場合、適切な決定能力があることが求められます。財産管理については、Iさん自身が管理することもできますが、所有する財産の量に応じて、家族や信頼できる第三者に管理を任せることも有効な手段となります。自分自身が後見人になる場合、法的に有効な制度を理解することが必要です。また、自分自身が後見を務めることで発生するコストを理解し、常に専門知識や技能を更新する必要があります。

おすすめ法律相談

母親が相続人全員に遺留分を出すことを明言していたのに、相続手続きを進めていたら、叔父が遺留分減殺を主張してきました。どうすればいいでしょうか?

前提条件 本回答では、相続に関する法律に基づいて遺留分を理解し、考えます。主と...

Eさん Eさんは、夫婦仲が悪化しており、離婚を希望しています。しかし、夫が名義を置く不動産があり、分けることができません。 1. 離婚後、不動産の名義変更はどうやって行うのでしょうか? 2. 離婚後、養育費はどうなるのでしょうか? 3. 離婚後、親権はどのように決まるのでしょうか?

1. 離婚後、不動産の名義変更はどうやって行うのでしょうか? 不動産の名義変...

Dさんは、遺言書の実行に反対されたため、法的手続きをしたいという。遺言書には、相続人間での資産配分が記されていたが、相続人の一人から反対され、遺言書の実行がストップしている。このままでは相続問題が解決しないため、法的手続きをすることにした。

Dさんが法的手続きをすることで遺言書の実行を求める場合、まず相続人間での資産配...

A社は業績不振に陥っており、再建を考えている。しかし、社員が解雇されることを恐れている。どのように社員を保護しながら再建を進めることができるだろうか。

A社が業績不振に陥り再建を進める場合、社員の解雇は避けては通れない問題である。...

Dさんは、自社の商標が他社によって不正に使用されたことがあるため、商標の有効性を確認し、問題の解決方法を知りたいと考えています。どのような手続きが必要であり、対応策は何があるのかを教えて欲しいと考えています。

Dさんが自社の商標が他社によって不正に使用されたことがあるため、商標の有効性を...

勤務規則・就業規則の改正案を提出したが、会社側から承認されず不服と感じているため、労働基準監督署に相談したい

まず、勤務規則・就業規則は、従業員の行動や権利義務、勤務時間や休暇などの勤務条...

Aさんは、一人で販売業をしています。最近、業績が好調であり、法人格を持つ会社を設立したいと考えています。しかし、会社設立や法人登記について詳しく知らないため、アドバイスが欲しいと思っています。何かアドバイスがありますか?

日本において、法人というものは、個人が収益を挙げたり、法的取引を行うために、一...

マンション管理組合の役員として契約書を作成したが、トラブルが発生し、解除を考えている

マンション管理組合の役員として、契約書を作成したものの、トラブルが発生して解除...

Gさんは、部下のHさんに対してパワーハラスメントを行ってしまった。Hさんは、上司からの罵倒や嫌がらせにより、毎日のようにストレスを抱えている。Gさんは、自分の行動がHさんに与えた影響を考え、改善したいと考えている。しかし、どのような手段が適切かを判断することができない。このような場合、どうすればいいのだろうか。

まず、パワーハラスメントとは、職場で上位者が部下に対して行う、力を背景にした暴...

夫が浮気をし、私は離婚を希望しています。しかし、夫は離婚を拒否しています。夫は不安障害の治療中であり、治療が終わるまで離婚を待つよう言われています。私たちは共同で所有する不動産があります。どうすれば離婚できるでしょうか?

まず、日本においては、別居期間が6か月以上続いた場合、離婚が成立することが法律...