法人税・所得税

...
Dさんは、過去の確定申告に誤りがあったことが判明し、再度申告をする必要が生じた。ただし、どのような手続きをすればよいのかは把握しておらず、さらに税金の支払い方法についての相談がしたいと考えている。

Dさんが過去の確定申告に誤りがあった場合、再度申告をする必要があります。しかしその際に何をすればよいか分からない場合は、税務署に相談に行くことが重要です。



まず、税務署に行く前に、Dさんが保有している書類を整理することが必要です。何年分かの確定申告書や納税証明書、源泉徴収票、各種領収書等を用意し、複数年分の書類を調べてみると過去の申告書に誤りがあった場合も気付くことができます。必要な書類を揃えることで、税務署での相談が円滑に進むだけでなく、間違いのない申告が可能になります。



次に、税務署での相談では、専門の担当者が誤りや抜け漏れがあるかどうかをチェックしてくれます。税金の専門家が作成した正確な申告書を作成するため、税務署での相談は必ず受けるべきです。



税務署での申告手続きは、以下の手順に従って進みます。



1. まず税務署に出向き、「過去に申告した税額に誤りがあったため、再度申告をする必要がある」と伝えます。



2. 担当の税務署職員が、過去の申告書を取り出し、申告書のチェックを行います。



3. 申告書に誤りや漏れがある場合は、修正の必要があります。税務署職員が修正を行います。



4. 申告書に当てはまる税金の額が再計算されます。別途支払いが必要な場合は、支払い期限が伸ばされた後、納税を行います。



5. 修正された申告書を確認後、承認されます。



なお、税金の支払い方法については、税務署職員が説明してくれます。税金の支払いは、銀行振り込みや現金払いなどの方法がありますが、最近ではクレジットカードでも支払いが可能な場合もあります。支払い方法を選ぶ際には、手数料や支払い期限を注視する必要があります。



また、支払いに間に合わない場合は、追加納税申告を行うか、自動滞納処理になる前に金額に応じた納税猶予措置を申請することもできます。納税猶予措置は、税金の延納が可能になる制度で、支払いが困難な場合は利用することができます。



ただし、納税猶予措置は、税を滞納する際の措置で、申請には条件があります。納税猶予措置を申請する際には、必ず税務署に相談することをお勧めします。



以上のように、過去の確定申告に誤りがあった場合は、税務署での相談が重要です。正確な手続きを行い、誤りを修正し、適切な税金を納税することで、不測のトラブルを防止し、安心してビジネスを行うことができます。

おすすめ法律相談

「Dさん」は自社の商品について商標を登録しているにもかかわらず、競合企業が独自に商標を登録し、実際に使用していることが判明しました。この場合、どのような手続きを取るべきでしょうか?また、Dさんが請求できる賠償などはあるのでしょうか?背景として、Dさんは健康食品を販売しており、競合企業も同じような健康食品を販売しています。

Dさんが自社商品に商標を登録している場合、競合企業がその商標を無断で登録してい...

Jさんは、自転車で信号無視をしていたところ、右から来た車と衝突しました。幸いなことに大事には至らなかったものの、自転車が壊れ、医療費がかかりました。加害者は謝罪をしているものの、損害賠償請求が解決しない状態が続いています。どうすればよいでしょうか?

事実関係の確定 まず、損害賠償請求をするためには事実関係が確定する必要があり...

被害者として法廷に立ったとき、どのようなことに注意すれば良いですか?緊張してうまく話ができないという人もいますが、支援があるのでしょうか?

刑事訴訟法に基づいて、被害者は、自分が犯罪の被害者であると認められた場合、公務...

運輸業界における二酸化炭素の排出量削減を目的として、新しい技術や取り組みが提唱されています。これらの成果は、処罰的な法制度が整備される前に実現することが期待できるのでしょうか?

運輸業界における二酸化炭素(CO2)の排出量削減を目的として、新しい技術や取り...

フランチャイズ契約期間中、本部から何らかの違反が発覚し、契約解除を希望しているが、契約書に違反が明記されていない場合、解除ができるか相談したい。

フランチャイズ契約において、本部からの違反行為が発覚し、契約解除が希望される場...

建設会社で働いていたが、業務中に倒れ病院で診断を受け、後遺症により仕事ができなくなった

この場合、労働災害に該当する可能性があります。 労働災害とは、労働者が業務中...

私はパートタイムで働いています。先輩から、性的な意味を含んだ発言をされ続けています。しかし、先輩は貴重な人材であるため、私は会社に訴えることができません。どうすればいいですか?

労働者に対するセクシャルハラスメントは労働法において、禁止されています。セクシ...

情報漏洩が発生したことに気づいた場合、どのように速やかに対応すればよいでしょうか?また、対策をとるためにどのような経費がかかることになるでしょうか?

情報漏洩が発生した場合、速やかに対応することが重要です。情報漏洩は、法的・経済...

勤務規則に定められた時刻までに出勤できない場合、遅刻扱いになり減給されるが、交通事情により遅刻してしまった。

日本において、労働者に対する処分は会社の勤務規定に基づいて行われます。勤務規則...

「Iさん」は、インターンとして働いているが、労働時間が長く過酷な労働条件で働かされている。インターンシップにおいて、どのような労働条件が守られるべきか、また違反した場合の対処方法について相談したい。

まず、インターンシップにおいては、最低賃金法や労働基準法、労働安全衛生法などの...