税金・税務署対応

...
Fさんは、過去に申告漏れをしてしまい税務署から追徴請求が来ました。過去の漏れを正確に計算する方法について教えてください。

過去に申告漏れをしてしまい、税務署から追徴請求が来た場合、正確に計算する方法を知ることは非常に重要です。それによって、適正な金額を支払うことができ、追加の請求や罰則の支払いを回避することができます。以下では、過去の申告漏れの正確な計算方法について解説します。



まず、過去の申告漏れの計算方法は、その漏れが起きていた年度における所得金額から所得税額、住民税額、事業税額などを計算することです。また、源泉徴収された税金や払った健康保険料・年金保険料なども含めて計算する必要があります。これらの税金や保険料などは、過去の申告漏れによって計算される金額から差し引かれることで、正確な申告漏れの金額が算出されます。



ただし、過去の申告漏れが複数年にわたって存在する場合、その年度ごとに上記の手順を行う必要があります。また、所得税法においては、申告期限から5年が経過した過去の所得については、追徴請求することができなくなるため、その点も考慮する必要があります。



なお、申告漏れによる追徴請求は、税務署によって発行される督促状に対して、期限までに申告書を提出することで回避することができます。追徴請求は、税務署が所得税などの税金の申告漏れや納付漏れなどを発見した場合に、期限内に申告書を提出しなかった場合に出されます。追徴請求の金額は、過去の漏れに応じた規定に基づいて、追加の利息や罰則金などが加算されたものです。



申告漏れによる追徴請求が来た場合には、できるだけ早く税務署に連絡をして、申告書を提出することが大切です。また、申告漏れの金額を正確に算出し、適切な金額を返済することが必要です。申告漏れによる追徴請求は、期限内に対応することで、金額や罰則金などの増額を避けることができます。



以上が、過去の申告漏れの正確な計算方法及び対応方法についての解説です。適正な申告書の提出や返済を行うことで、追加の負担を回避し、法令遵守を行うことができます。

おすすめ法律相談

Bさんは、自社の商標が海外で乗っ取られてしまった。そのため、商品が偽造され、顧客から苦情が寄せられるようになってしまった。Bさんは、海外の企業に対して商標侵害の申し立てを行うべきか、またどのような手続きが必要か法律相談をしたいと考えている。

Bさんが自社商標が海外で乗っ取られ、商品が偽造され、顧客から苦情が寄せられてい...

フリーランスで、クラウドストレージを利用して仕事をしている。自分自身の個人情報だけでなく、クライアントの情報も扱うため、情報漏洩に対するリスクが気になっている。相談したい。

まず、お客様から預かる情報については、厳重な管理が求められています。フリーラン...

交通事故に遭い、長期間の入院を余儀なくされました。復職後、以前よりも仕事量が減り、収入も大幅に減りました。労働条件交渉をするべきか、どうするべきでしょうか?

まず、交通事故に遭った場合、被害者は被害者救済制度に基づいて損害賠償を受けるこ...

Cさん Cさんは、夫の浮気を知り、離婚を考えている。 3. 浮気が原因で離婚する場合、慰謝料はどれくらい請求できるのか。

夫の浮気が原因で妻が離婚を申し立てた場合、慰謝料を請求することができます。慰謝...

女性、28歳、公務員 私が仕事先で受けたパワハラに悩んでいます。仕事が自分には合わないと上司に言われ、他の職員からも批判を受け、ミスをした際には罵声を浴びました。陰口を叩かれる日々に苦しんでいます。具体的なアドバイスをいただけますか。

はい、ご相談いただいた内容について、法律的な視点からアドバイスを差し上げます。...

音楽を作曲しています。デモ音源を配信サイトにアップロードしたところ、別のアーティストがその曲をカバーしてCDを発売したという情報を聞きました。私としてどう対処すればいいでしょうか?

音楽を作曲している場合、その作品は著作権法で保護されています。著作権とは、著作...

売却予定の立ち退き団地が、自治体によって耐震性の確認を受け、解体対象となりました。売却価格に影響が出ないようにするにはどうしたらよいでしょうか?

まず、立ち退き団地が解体対象となった場合でも、売却価格に影響が出るかどうかには...

私は参議院議員として活動しています。最近、政治資金で不正を行ったとして批判を受けました。しかし、私は何も知らないまま、不正が行われていたことを知りました。選挙違反や不正に関しては、議員本人だけでなく、スタッフや支援者にも責任があるのでしょうか。

まず、政治資金について、政治資金規正法が定めています。政治資金規正法は、政治家...

Fさん Fさんは、外資系企業に新卒で入社しました。しかし、業務に対して理解しきれず、業務内容のミスが続いたため、上司から注意を受けました。その際に上司から「日本人はやはり海外企業では力不足だ」と発言され、ハラスメントを受けたと感じ、相談してきました。

Fさんが上司から受けた発言は、人種差別的であり、ハラスメント行為として問題があ...

Gさんは、独立してクリーニング店を経営している。最近、ある製品が火災を引き起こす可能性があることを発見したため、取り扱いを中止し、コンプライアンス部門に報告した。しかし、メーカーや業界団体からの圧力を受け、どう対応したらよいか悩んでいる。

Gさんが運営するクリーニング店で、取り扱っていた製品が火災を引き起こす可能性が...