親権・監護権

Eさんは、離婚してからも元夫の暴言や嫌がらせを受け続け、気分が落ち込んでいます。元夫は子どもの面会交流を求めていますが、Eさんは子どもとの面会が困難だと考えています。このような場合、どうするべきか教えてください。
まず、Eさんが元夫から受けた暴言や嫌がらせは、法律的にはストーキング行為として処罰される可能性があります。刑法においてストーキング行為は、「ストーカー行為等の規制等による被害の防止等に関する法律」によって規定されています。ストーカー行為とは、相手方が厳重な不快感を覚えるような一定の行為を継続して行い、その相手方の生命、身体、自由、名誉、財産、プライバシーその他の利益を著しく侵害するものを指します。具体的には、常駐やショップの周辺等での待ち伏せ行為、電話やメール等での付きまといや嫌がらせ、監視等が挙げられます。これらの行為は、被害者が被る不安や恐怖感を軽減するために、刑事罰だけでなく損害賠償請求による民事上の処罰も可能です。
次に、元夫が子どもの面会交流を求めている場合は、家庭裁判所に解決を委ねることができます。家庭裁判所は、離婚後も子どもとの面会を求める場合や、その他の問題が発生した場合に関する解決策を提供します。その解決策として、元夫が子どもとの面会交流を求める場合は、以下のような手続きが必要となります。
(1) 口頭・書面提出の申請
まずは、元夫が口頭あるいは書面で面会の希望を表明することが必要となります。これは、家庭裁判所の審判官あるいは調停員に対して、直接言葉で伝えるか、あるいは自分で書面を作成して提出することで可能です。
(2) 調停
家庭裁判所は、面会交流に関しては通常、調停を行います。調停は、必要な場合には第三者である調停員を介して行われ、当事者間の話し合いで問題を解決することを目的としています。
調停に参加する場合には、自分自身が子どもと過ごすためにどのような原因・理由があるのか、過去にどのような行為をしたのか、今後どのような行動をとるつもりがあるのか、といった自己紹介する必要があります。また、調停においては、差し支えがない範囲で具体的な提案や方針を示すことが重要となります。
(3) 審判
もし調停では解決できなかった場合には、家庭裁判所による審判が行われます。審判の場合には、当事者や証人からの証言が認められることが一般的です。裁判官は、訴状や調停の結果などをもとに、公正かつ適正な判断を下します。
以上のように、家庭裁判所による審査を受けることで、元夫とEさんとの子どもとの面会交流の問題も解決することができます。しかし、裁判所が面会交流の実施を認めた場合でも、以下のようなケースでは面会交流が困難になることがあります。
- 子どもに害を及ぼす可能性があり、面会が危険な場合
- 現在の状況において面会交流が困難な場合
上記のいずれかの場合は、面会交流が認められない可能性があります。しかし、この点に関しては、裁判所が子どもの福祉を最優先に考えた判断を下す必要があるため、必ずしも面会交流が認められるわけではないことを理解しておく必要があります。
以上のように、元夫による嫌がらせや暴言に関しては、ストーキング行為として処分する可能性があるため、まずは警察等の公的機関に相談することをお勧めします。また、子どもとの面会交流に関する問題については、家庭裁判所に相談することで解決策を見つけることができます。しかし、以上の点を踏まえた上で、解決策を探ることが望ましいでしょう。
おすすめ法律相談

「Fさん」は自社製品の商標をより鮮明にするために商標登録を申請しましたが、審査の結果、他社と類似しているとして不合格となってしまいました。この場合、申請書類などを見直して再申請するべきでしょうか?また、再申請における費用などはどの程度かかるのでしょうか?背景として、Fさんはヘルシーケーキを販売する企業です。
商標登録とは、製品やサービスの名前やロゴなどを国家権利として保護する制度で、商...

Jさんは、小売業界で店長を務めています。勤務時間は9:00〜18:00で、週休2日制ですが、実際には残業が発生し、有給休暇も取得できない状況です。また、給与については、大手企業と比べて低いため、改善を求めています。こうした状況で、労働条件の改善を求めるためのアドバイスを求めています。
Jさんが勤める小売業界での労働条件について、法律的なアドバイスをお伝えします。...

自分が著作した小説が海賊版として出版されたとして、出版社に直接著作権侵害について警告しに行ったところ、逆に相手方に訴えられた場合、具体的手続きや関係法律について相談したい。
著作権侵害とは、著作物の権利を侵害し、無断で使用、翻案、複製、頒布、公演、上映...

労働災害後の心理的ストレスについて相談したいです。 Hさんは飲食店で働くアルバイトで、刃物を持っていた掃除用具を誤って向きを間違え、同僚にけがをさせてしまいました。その出来事がトラウマになり、仕事に集中できなくなってしまいました。どのようなアドバイスがあるのか、相談したいと思っています。
労働災害後のストレスは、従業員にとって多大な影響を与える可能性があります。特に...

Aさんは、個人事業主として飲食店を営んでいますが、新型コロナウイルスの影響により業績が低迷し、資金繰りに苦しんでいます。自己破産や民事再生法の申し立ては避けたいと思っていますが、借入金が返済不能になりそうです。どのような選択肢がありますか?
Aさんが資金繰りに苦しんでいる中、自己破産や民事再生法の申し立ては大きな影響を...

Eさんが経営する会社が連続して赤字を出し、株主からの投資によって何とか経営が続けられています。このような場合、会社には特別な税制度が設けられているのでしょうか。
会社が連続して赤字を出している場合、その会社に対して特別な税制度が設けられてい...

証券会社に勧誘されて株式投資を始めたが、損失が発生してしまった。勧誘された担当者は辞めてしまっており、今後どうすべきか悩んでいる。
株式投資における損失は、必ずしも証券会社や担当者の責任ではありません。投資家自...