訴訟・裁判・調停

...
調停について相談したいです。パートナーとの間で子どもの親権・面接交流等に関する紛争があり、調停をすることになりました。どのようなことに注意すればよいのでしょうか。

【前文】



本文は、調停について相談する場合に注意すべき点について解説するものです。調停について初めての方も理解しやすく、実務的な観点から解説しています。



【本文】



1.調停とは何か

2.調停のメリットとデメリット

3.調停を行う際に注意すべき点

4.調停の取り決めや成立について



1.調停とは何か



調停とは、民間の裁判外紛争解決手続きの一つであり、当事者間の協議の場を提供する制度です。調停は、家庭裁判所が行う家庭調停と、市町村が行う地方調停がありますが、子どもの親権・面接交流等に関する紛争の解決については、家庭調停が担当することになっています。



調停において、調停委員(裁判所に登録された民間人)が、当事者の話し合いを仲介して、相手の意見を尊重することを促しながら、物的事項や法的事項などの解決方法を提案し、和解を目指します。弁護士等の専門家の参加も可能です。



2.調停のメリットとデメリット



調停のメリットは、以下の通りです。



メリット

・法律的な知識が必要ない(調停委員が、法的知識を補填する)

・裁判所にかかる費用が軽減される

・当事者の希望を尊重した解決ができる

・早期解決ができる(証拠提出や審理期間などが不要)

・調停後の結果が司法判断の場合より、当事者間の関係が修復される可能性が高い



ただし、調停には以下のようなデメリットもあります。



デメリット

・当事者が自分たちで解決ができない場合には、和解が不可能になる

・和解書による解決が難しい問題には対応できない

・調停による和解が成立しなかった場合は、裁判で訴えなければならない



3.調停を行う際に注意すべき点



調停を行う際には、以下の点に注意する必要があります。



①事前に相手方の意見を予測し、自分たちの主張をまとめておく



調停委員は、最終的な解決方法を提案する立場にありますが、当事者間での話し合いが不十分な場合には、調停委員も提案ができないことがあります。そのため、事前に自分たちの主張を整理し、相手方の意見も予測しておくことが重要です。



②和解のために必要な条件を明確にしておく



調停では、和解書による解決が目指されますが、和解書が曖昧なまま上申されると、後々、解釈の相違からトラブルが発生するおそれがあります。そのため、和解書に必要な条件を明確にしておくことが重要です。



③調停費用の支払い能力を事前に確認しておく



家庭調停では、実費負担方式が原則となっています。当事者が調停費用を負担することになりますが、調停委員の費用は1回あたり平均で約10,000円から20,000円の範囲です。調停費用の支払い能力については、調停委員に直接確認するか、最初に調停委員に相談しておくことが望ましいです。



④調停には裁判所が介入することもある



調停においては、当事者間での話し合いを適正に行うことが最も望まれますが、当事者同士で合意できない場合には、仮処分の申立てや仲裁申立て、訴訟提起などの必要があります。その場合、调停委员会が直接介入することもあります。



4.調停の取り決めや成立について



調停においては、和解書や調停協議書を作成することで、和解が成立します。和解書や調停協議書は、家庭裁判所に提出します。和解書には、調停によって決定されたものに同意する旨を明確に記載し、双方の印鑑を押して提出します。



また、和解書によって解決ができなかった場合には、訴訟提起をすることになります。訴訟は、裁判所で争いを解決する手段です。訴訟によって、裁判所が真相を調べ、判断を下します。



【まとめ】



以上、調停について相談する場合に注意すべき点について紹介してきました。調停は、家庭裁判所が行う家庭調停が主で、当事者同士での協議が求められ、和解書による解決が目指されます。当事者同士の話し合いが不十分な場合は、調停委員が提案を行いますが、最終的には、裁判所に訴訟を起こすこともできます。調停は、スタートラインではじまる、話し合いの場です。話し合いを進める中で、互いの主張や事情を理解し合い、未来の子どもたちのためによりよい解決方法を見つけ出すことが大切です。

おすすめ法律相談

取締役の解任と役員報酬について E社の株主であるEさんが、取締役の解任と役員報酬について相談してきました。Eさんは、取締役が業績を落とし、株価も下がっているため、責任を取って辞任するよう求めたいと考えています。また、取締役の役員報酬についても不満を持っており、適切な額に設定されているのかどうかを知りたいとのことです。

まず、取締役の解任についてですが、会社法には取締役の解任についての規定がありま...

最低賃金以下の賃金しかもらっていないことに気づいたので、改善を要求したところ解雇されてしまいました。

日本においては労働者の最低賃金が法定されており、その最低賃金を下回る賃金の支払...

Dさん Dさんは、個人事業主であり、ビジネスが失敗して多額の借金を抱えています。会社を清算することも考えているようです。

Dさんが借金を抱えている状況で、個人事業主としてビジネスが失敗し、会社を清算す...

不法就労について

不法就労とは、正式な手続きをとらずに外国人が日本で働くことを指します。外国人に...

Cさんは、長時間労働のために体調が崩れ、病院にかかりました。病院で検査を受けたところ、過労が原因であることが判明しました。そのため、医師から勤務規則についてアドバイスを受けました。Cさんが適切なアドバイスを受けるためにはどのような手続きが必要ですか。

Cさんが勤務規則についてアドバイスを受けるためには、まずは自身が所属する職場の...

建物の壁に亀裂が入り、重大な損害が発生しました。建設会社の責任はどの程度あるのでしょうか?

建物において壁に亀裂が生じた場合、その原因は様々な要因が考えられます。その中で...

F社が、自社の商標を登録したところ、類似した商標を持つ別の会社から異議申し立てがありました。しかし、その異議申し立ての根拠が不明瞭であるため、F社側はどうすべきかわかりません。

商標権とは、商品やサービスの識別のために使用される商標やマークに対し、独占的な...

個人情報を管理するクラウドサービスを利用していますが、セキュリティ対策を心配しています。安全な利用方法について教えていただけますか? (背景)Dさんは、個人事業主で、クラウドサービスを利用して個人情報や会計情報を管理しています。セキュリティに対する不安から、安全な利用方法について相談しています。

個人情報の正確性、機密性、可用性を確保するためには、適切なセキュリティ対策が必...

私は複数の企業の取締役を務めていますが、取引相手が暴力団関係の会社だという情報が入ってきました。法的に問題がないか確認したいのですが、誰に相談すべきでしょうか?

取締役として企業の管理・監督を行う立場にある方が、取引相手が暴力団関係の会社で...

私は政治活動をしている一般市民ですが、選挙と政治資金の規制についてあまり知識がありません。具体的に何をすればいいのか教えてください。また、選挙違反や政治資金の不正に関しても心配です。

まず、選挙に関する規制についてです。日本では選挙において有権者が自由に投票する...