離婚・離婚調停

...
Eさん Eさんは、夫との離婚が成立した後、養育費の支払いがなされない。 5. 養育費を支払わない場合、法的にどう対処できるのか。

養育費とは、離婚によって婚姻関係が解消された後、非婚生子については生計費用の部分も含め、子の年齢や未成年期間などを考慮して、一定の額を支払い、子を育てる費用を意味します。



そのため、養育費を支払わない場合には、法的な対処が必要です。



まず、養育費支払いを請求する手段として、民事訴訟が挙げられます。

民事訴訟とは、原告と被告の紛争を裁判所で解決する制度で、養育費を支払わない相手に対して、訴状を提出し、裁判所で判断を受けることができます。



具体的には、まず相手方に支払いを促す「催促状」を送付します。催促状には、養育費支払額・期日、補正額等が記載されます。ただし、催促状を送ったからと言って、相手方が支払うとは限りません。支払いがなされなかった場合には、訴状を裁判所に提出し、和解または和解が成立しない場合は、判決を受けることになります。



判決が下されれば、裁判所から支払い命令書が発行されます。相手方は、支払い命令書に基づき、義務を履行すべきです。



なお、支払い命令書にも従わない場合は、裁判所から強制執行命令が出ます。強制執行では、不動産差し押さえや給料差し押さえなどの手続きが必要となりますが、相手方が支払いを拒否する場合には、この手続きを行う必要があります。



また、別途、支払いを拒否する相手に対して、刑事罰が科されることもあります。当該相手が法律上の義務を果たさなかった場合は、婚姻関係の維持中でも、『新たに養育費等に関する支払請求を権利とする』という法律が定められています。そのため、養育費を支払わない相手には、支払請求をすることが可能です。



以上のように、養育費未払いの場合には、民事訴訟による対処がされています。

但し、民事訴訟は、裁判所に訴訟を起こした者が勝訴する必要があります。必ずしも勝訴できるとは限りませんので、支払いを確実に得たい場合は、専門家(弁護士)に相談することをお勧めします。

おすすめ法律相談

Eさんは40歳の女性で、夫が他界し、相続問題で揉めている。Eさんと夫は財産を共有していたが、夫の親族からの要求が強く、Eさんは自分の権利を守るために専門家の助けが必要だと考えている。相続税や贈与税の問題だけでなく、相続人としての権利や財産分与についても知りたい。

まず、Eさんが相続人としての権利を持つためには、夫の遺産を法定相続人として分割...

医療機器の不具合による医療過誤 Gさんは50歳の男性で、ある病院で某治療を受けたが、医療機器の不具合により、怪我を負ってしまった。この怪我は長期的な影響を与え、後遺症が残った。Gさんは、医療機器メーカーと病院の責任を訴えたいと思っている。

医療機器の不具合が原因で医療過誤が発生した場合、被害者は損害賠償請求権を有する...

社内でコンプライアンス違反の行為を目撃し、内部告発をすることに決めましたが、上司からの圧力を受けています。そうした場合、どのような対処法がありますか?

はじめに まず、内部告発について説明します。内部告発とは、企業内で発生した法...

夫婦で共同で借りた住宅ローンが払えなくなり、離婚を考えています。財産分与も心配です。

まず、夫婦が共同で借りた住宅ローンが払えなくなった場合、どちらか一方が責任を持...

Iさんは、新築物件を取得した直後から、庭の芝生が枯れる問題が生じています。調べたところ、庭の用水が確保されておらず、庭の植物を水やりできなかったことが原因と判断しました。Iさんは工事業者に対して、植物の根元への確実な散水を含めた水回りの改修を要求しています。

Iさんが新築物件を取得した直後から、庭の芝生が枯れる問題が生じた場合、工事業者...

自社の取引相手企業が、自社製品を自社の商品と勘違いさせるような表示を行っている。不正競争防止法に違反していると考えられるが、どう対処すればよいかアドバイスを求めたい。

問題点の解説 不正競争防止法において、ある商品に関する表示を行う場合、その内...

Hさんは、自分が出版した書籍が監督・規制法に抵触する可能性があるかどうかを確認したいと考えています。

Hさんが出版した書籍が監督・規制法に抵触する可能性があるかどうか確認することは...

会社で働いているが、過労による健康被害を受けており、労働条件の改善を求めたいと思っています。どうすれば改善につながるのでしょうか?

過労による健康被害は、労働者にとって大きな問題であり、労働環境を改善することが...

会社設立には、どのようなメリットがあるのでしょうか?

会社設立には、多くのメリットがあります。まず、会社設立は、法人格を取得すること...

派遣契約の不当解雇についての相談

派遣契約においても、正当な理由がない場合には解雇は不当であるとされます。ただし...