インターネット犯罪

...
「SNSで知り合った人から、製品のサンプルを試してほしいと言われ、住所や電話番号を教えてしまいました。でも、製品が届かず、その後メールや電話にも応答がありません。被害に遭ったのでしょうか?」

はい、被害に遭ったと言えます。



SNSで知り合った人によって、商品のサンプルを試してほしいと言われ、自分の住所や電話番号といった個人情報を提供してしまった場合、その人物の取り扱いについて注意が必要です。



まず、提供した個人情報が漏洩した場合、その情報を悪用される危険性があると言えます。例えば、送り先となった住所情報が知られた場合、あるいは電話番号が知られた場合、それらは悪用されてスパムメールの送信元として利用されたり、架空請求などの詐欺被害者になる可能性があると言えます。



また、商品が届かない場合にはその商品に不正行為があったか、あるいは、別の詐欺行為であったかも考えられます。例えば、製品が存在しない場合、購入代金の入金を詐取する行為、あるいは、実際には利用価値のない商品を送り付けて、高額な請求を要求する詐欺行為などが考えられます。



そのような被害を避けるには、SNS上で出会った人物に対して、十分に慎重であることが必要です。不審な取引が行われる場合には、警察や消費者機構への相談が必要です。



製品のサンプルを試すことが要求された場合、良心的な企業であっても、かなり慎重に対応することとされます。顧客情報を漏洩させないようにするために、住所や電話番号などの個人情報を提供するかどうかの選択は重要であるといえます。



また、消費者同士でSNS上での取引が盛んになりつつある現代においては、「詐欺にあわないための基本的な知識」について学習することが重要です。特に、商品を取引する際には、お金のやりとりが直接的に行われるわけではないため、多少の警戒が必要とされます。



以上のことから、SNS上で知り合った人から商品の試供品を送ることを要求された場合には、相手の取り扱いに慎重に相対することが重要であると考えられます。万一被害を受けた場合には、警察や消費者機構などの専門機関に相談しましょう。今後も詐欺行為に気を付けて取引を行い、被害を防ぐことが大切です。

おすすめ法律相談

離婚後に元夫から養育費をもらっているが、最近になって支払いが滞り、不安になっている。

養育費の支払いは、配偶者間の離婚を経て夫婦の生計が別々になった場合において、子...

派遣労働者の雇用形態についての相談 Jさんは派遣労働者として働いており、正社員と同じ労働内容をこなしています。派遣社員としての待遇が不十分で、賃金が低いことに不満を感じています。派遣労働者の問題点や解決策について教えてください。

まず、派遣労働者には以下のような問題点があります。 1. 待遇の不十分さ:派...

勤務規則で定められた定時退社を守って帰宅することができず、残業代の支払いがされていない。

今日の労働環境は、日本国内でも多様化してきており、労働者の働き方も多様化してき...

Fさんは、賃貸アパートから退去することになりました。しかし、管理会社から清掃費用や壁の傷などの修理費用を請求されています。Fさんは、退去前に原状回復について確認していなかったため、不満があります。このトラブルについて相談したいです。

まず、Fさんが賃貸アパートから退去する際には、賃貸借契約書に基づいて原状回復義...

フランス在住、結婚したが、パートナーが浮気をしていると疑っている。離婚や慰謝料問題に詳しい弁護士を探している。相談したい。

まず、フランスの離婚手続きについて説明します。フランスでは、離婚の場合、法律的...

Aさんは20代前半の男性で、自宅の近くでビルを建設する工事が始まっている。近隣住民として、工事の騒音や塵埃などに不安を感じており、工事会社に苦情を申し出たところ、対応がないため法的手段を模索している。

Aさんのように、近隣住民として建設工事による騒音や塵埃などに不安を感じた場合、...

Cさんは、兄が亡くなり、遺産分割協議を行うことになったが、兄の遺志に従い、莫大な財産をすべて慈善団体に寄付することを主張し、家族たちと対立しています。Cさんは、兄が認知症を患っており、自分たち家族を見分けられなくなっていたため、自分たちに遺産を残すことが兄の意志ではないと主張しています。

まず初めに述べておきたいことは、親族や家族の分配に関する問題について法的な規定...

スポーツイベントのチケット販売に関する問題について相談したい Gさんは、地元のスポーツイベントのチケット販売に関する問題について、スポーツ・エンターテイメント法に基づいた法的な判断を求めて相談してきた。チケットの販売方法や販売利益の分配に関して、問題が生じた場合の対処方法について相談してきた。

まず、スポーツ・エンターテイメント法は、スポーツやエンターテイメントに関する事...

Eさんは、日本への滞在をするためにビザ申請をしたが、ビザの更新や継続で問題が生じた。申請書の書き方や必要書類などがわからず、正しい方法を知りたいと相談に来た。

まず、日本への滞在には、外国人登録法に基づき、適切なビザが必要です。ビザの種類...

Dさんは、会社側から突然、労働条件の変更を通告されました。具体的には、勤務時間の延長、賃金の削減、仕事量の増加などが含まれており、Dさんはこのような変更に同意できないとのことで、不当な労働条件の変更を問題視していました。

労働条件の変更があった場合、労働者が同意しない場合、不当労働条件の変更となりま...