成年後見・後見人

...
私は自閉症の息子がいますが、成年に達したために、離れて暮らすことになりました。しかし、息子は生活面や相続などを自力で解決することができません。成年後見制度を利用して、息子の支援を行うことができるのでしょうか?

はい、成年後見制度を利用することで、自閉症の息子さんの支援を行うことができます。



成年後見制度とは、身体的・精神的な理由により自分で自己の財産や身体を管理することができない成年者に対して、法的な保護措置を提供する制度であり、親族や弁護士等が成年後見人となり、適切なサポートを行うことができます。



具体的には、成年後見人は、本人の事情や現状を詳しく調べることで、彼が行動に必要な情報・知識を補わせ、彼を引き継がれない困難な状況に陥ることを回避することを目的として、彼の日々の身の回りの世話、貯蓄・運用、相続等についてのアドバイス、代理手続きなどあらゆる面で支援を行うことができます。



自閉症の場合、社会性が低く、社会生活能力や認識力に問題があるため、相続や税金の手続きなどの問題を解決することができず、成年後見人の存在が特に重要になります。



また、成年後見制度に関しては、本人に代わって成年後見人が財産を管理することもできます。成年後見人が本人に代わって財産を管理する際には、財産の管理方法や使途、報告書類等について役所に説明を行い、役所からの許可が下りた場合にのみ実行することができます。



成年後見人の選定においては、家族や友人、自治体や法律事務所等を含めて慎重に検討することが重要です。当初から理解を得られていることや、彼が実際にスムーズに対応できる成年後見人を指名することが役立ちます。



成年後見制度は、障害者や病気を抱える人が自信を持って生活するための支援制度であり、現在、自治体や法律事務所等で無料相談会も開催されているので、相談を行い、詳細について理解を深めるようにしましょう。

おすすめ法律相談

小林 健一さん(会社員、35歳)は、妻が育児放棄をしており、子供を一人で育てるのに苦労しています。小林さんは、妻が育児に協力しなくなった原因について、妻と話し合いを行っていましたが、改善されなかったため、離婚を考えています。小林さんが、育児放棄を行っている妻に対して、どのようにアプローチしていくべきか、また、離婚後の養育費や親権について法律相談を行いたいと思っています。

小林さんにとって妻の育児放棄は大きな悩みの種となっています。先ずは、妻と話し合...

Eさんは、パートタイムで働いている。先日、職場で転倒して怪我をしたが、労災が認定されない。Eさんには月給が少ないため、治療費を支払う余裕がなく、困っている。労働基準法に基づく労災認定や、医療費の支払いについて相談したい。

Eさんがパートタイムで働いており、職場で転倒して怪我をしたということから、労災...

法人名を使用した無断転載による不正競争防止法違反について相談したい

不正競争防止法は、企業間での競争において、公正なルールに基づいた競争を促進する...

Cさんは、亡くなった両親が養子縁組を希望していたことを知り、自分が養子であることを最近知った。親としての役割を果たしていた叔父が養子縁組の手続きを行い、自分は叔父の家で育てられた。養子縁組には親の意志が反映されているか、相談したい。

まず、養子縁組が法的にどのようなものかを確認しましょう。養子縁組は、戸籍法に基...

Aさんは、個人事業主として飲食店を営んでいますが、新型コロナウイルスの影響により業績が低迷し、資金繰りに苦しんでいます。自己破産や民事再生法の申し立ては避けたいと思っていますが、借入金が返済不能になりそうです。どのような選択肢がありますか?

Aさんが資金繰りに苦しんでいる中、自己破産や民事再生法の申し立ては大きな影響を...

遺留分減殺が適用されるかどうか知りたい Fさんの父親が亡くなり、遺留分が問題になっている。父親には妻と3人の子どもがおり、Fさんはそのうちの1人である。しかし、父親には不倫相手がおり、その相手からも遺産相続の問題が出ている。このような場合に遺留分減殺が適用されるのかどうか知りたいと思っている。

遺留分減殺とは、相続人の義務分(遺留分)よりも多くの相続分を受けた相続人に対し...

Cさんは40代の男性で、不動産業界で働いている。職場で先輩社員からパワハラを受けており、このままでは仕事が続けられないと考えている。相談者は、どのような法的措置が取れるのかを知りたいと思っている。 1. Cさんが受けたパワハラ行為の詳細について教えてください。 2. 先輩社員に対して何らかのアクションを取るためにどのような準備をすべきでしょうか。 3. 相手に対して訴訟を起こすには、どのような手続きが必要ですか。 4. パワハラ行為を受けた場合、どのような損害賠償が請求できますか。 5. 職場でのストレスによって、Cさんは体調を崩して休職することになった場合、支払われる賃金について教えてください。 6. Cさんが会社を退職した場合、離職票にどのような内容が含まれるのでしょうか。 7. 会社との解決策として、Cさんが期待することは何ですか。 8. パワハラ行為があった場合、どのような法的措置をとれますか。 9. Cさんが訴訟を起こす場合、費用はどのように支払われるのでしょうか。 10. パワハラを防止するために、企業が取るべき対策について教えてください。

1. Cさんが受けたパワハラ行為の詳細について教えてください。 パワハラとは...

相続放棄について教えてください

相続放棄とは、被相続人が死亡した場合に、法律に基づきその相続権を持つ者が、自ら...

Aさんは、自分が運営する小規模なオンラインショップについて、最近税務署からの税金の請求書が届き、支払いに困っています。どのように対応すればよいでしょうか?

Aさんが運営する小規模なオンラインショップについて、税務署から請求書が届いて支...

G社は競合他社との差別化を図るために、特許を取得する必要がある。どのように特許を取得すれば良いのか、アドバイスをしてほしい。

特許とは、発明者がその発明について独占的に利用する権利を得ることができる制度で...